Nos livres blancs Speexx

Améliorez la qualité de vos projets et restez informés de l’évolution des RH et de la gestion des talents grâce à nos livres blancs. Issus de nos recherches, nous vous les proposons gratuitement – servez-vous en !

Réussissez vos projets Blended Learning Corporate

Big Data : Quels usages pour la formation ?

Le Big Data s’insère dans tous les domaines du business. Mais pour la gestion des talents et des compétences, qu’en est-il vraiment ? Apprenez comment mettre à profit le big data pour objectiver vos stratégies de formation, piloter les projets et faire valoir vos résultats auprès des direction.

Si le responsable formation est en mesure de fournir des chiffres précis et de démontrer les avantages de certaines formules d’apprentissage, il pourra défendre son budget plus facilement.
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Réussissez vos projets Blended Learning Corporate

Les fondamentaux pour réussir votre projet Blended Learning

Le Blended Learning est maintenant incontournable dans la formation professionnelle. Toutefois, garantir le bon déroulement, l’assiduité et la montée en compétence des apprenants demande toujours un investissement fort des RH et Responsables Formation. L’enjeu d’un Blended Learning réussi consiste à bien les articuler, et surtout à vous assurer que toutes les parties prenantes dans l’entreprise sont en phase pour permettre aux utilisateurs finaux de profiter de toutes ces ressources.

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Le Big Data peut-il aider les Ressources Humaines ?

Le Big Data, c’est à dire l’exploitation des données des salariés pour leur proposer des services et formations adaptées, vont jouer un grand rôle dans l’atteinte des objectifs de formation. Dans ce livre blanc, nous avons mis le focus sur certaine clés qui vous permettront de mieux aborder cette étape, à partir des enseignements de l’étude Speexx Exchange menée auprès de RH et responsables formation de toute l’Europe.

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Making the Case for Blended Learning

Blended learning – the combination of teacher-led and technology-based instruction – has gained tremendous momentum in corporate training in recent years. This paper explores how to get the perfect blend for your organization, how blended learning drives ROI and user benefits and what you need to do to kick-start your blended project.

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Navigating Data Protection Regulations in L&D

Organizations have become increasingly concerned about securing personal data held within e-learning systems. This white paper will help HR and L&D Managers to select the right vendors and make sure they comply with data protection laws.

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Managing Top Talent – A Call for Better Communications

Effective communication skills are key to finding, managing and retaining talent across any multinational organisation. To develop a cohesive workforce and create a global talent pool of future leaders, HR needs to come up with a solid communications strategy.

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Setting the agenda for global talent management

Based on a survey of 230 global organizations, representing over 1.6 million employee, this report examines the shift towards cloud-based learning environments and addresses the need for a global communications strategy.

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Online communication skills training for a diverse global workforce

Diversity and inclusion crucial for success in today’s globalized business world. How can organizations truly embrace a culture of inclusion and boost cross-border communication?

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Bridging the gap between technology and commitment to workforce learning needs

For many companies looking to expand their operations and revenue streams, multilingual communication is an asset across all activities, not just for sales and marketing.

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Championing business agility through better workforce communication

In 2014, workforces are increasingly multinational. Enterprises powered by globally accessible systems, now work across borders and time zones and the need to empower employees with specialised communication skills becomes more crucial than ever before.

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Sur le blog Speexx Exchange

Participez à l’un de nos webinars exclusifs

Nous proposons régulièrement des webinars autour de thématiques liées à certains secteurs d’activité, aux Ressources Humaines et à la gestion des talents – Et tout cela gratuitement. N’hésitez pas à vous inscrire pour une prochaine session !

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