56 compétences à acquérir pour préparer demainLouis Graveleau

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56 compétences à acquérir pour préparer demain

Dans un marché du travail de plus en plus automatisé, digitalisé et dynamique, les professionnels auront tout intérêt à disposer d’un ensemble de compétences essentielles qui les aideront à :
1. ajouter de la valeur au-delà du travail des machines et autres systèmes automatisés,
2. s’adapter en permanence aux nouvelles formes et aux nouveaux besoins du travail.

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56 compétences à acquérir pour préparer demain

Dans un marché du travail de plus en plus automatisé, digitalisé et dynamique, les professionnels auront tout intérêt à disposer d’un ensemble de compétences essentielles qui les aident à
1. ajouter de la valeur au-delà du travail des machines et autres systèmes automatisés,
2. s’adapter en permanence aux nouvelles formes et aux nouveaux besoins du travail.

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Le syndrome de l’imposteur

Les doutes sur leurs propres capacités peuvent peser lourdement sur vos collaborateurs. La bonne nouvelle est que les responsables RH et L&D ont désormais la possibilité de renforcer la confiance en soi de leurs collaborateurs grâce à une série de mesures éprouvées.

Vous pouvez découvrir les étapes à suivre dans notre infographie.

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Le coach professionnel joue un rôle important, celui de guide pour atteindre les objectifs de l'entreprise. C'est une figure stratégique pour les dirigeants et les entrepreneurs qui souhaitent développer leurs compétences et relever des défis.