Secteur de l'énergie

Formation en langue et Coaching professionnel pour le Secteur de l'Énergie

Speexx associe des activités d’apprentissage optimisées par l’IA à une expertise humaine pour aider les organisations du secteur de l’énergie à constituer des équipes multilingues et performantes grâce à la formation linguistique, au business coaching, au mentorat et aux programmes interculturels.

Améliore la collaboration entre les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de projet
Accélère le transfert de connaissances entre les talents expérimentés et émergents
Forme des leaders internationaux confiants, capables de piloter la transformation et la transition énergétique

Les organisations du secteur de l'énergie font confiance à Speexx

Découvrez comment les organisations du secteur de l'énergie renforcent la collaboration à l'international, développent des équipes multilingues et préparent leurs leaders à la transition énergétique avec Speexx.

Découvrez la Success Story

1.200+ Utilisateurs actifs

150+ Apprenants en parcours intensifs chaque trimestre

75% Des collaborateurs atteignent les objectifs de la formation en langues

Découvrez la Success Story

«En tant qu'entreprise internationale, Tradebe reconnaît le rôle essentiel des compétences linguistiques dans le développement des talents. Dans notre recherche constante d'amélioration continue, nous faisons confiance à Speexx, une plateforme intuitive qui assure un suivi détaillé de la progression de chaque utilisateur et personnalise les contenus selon nos besoins spécifiques.»

Celia Trafi, Responsable Recrutement et Développement des Talents & HRBP Espagne et France, Tradebe

La plateforme tout-en-un de développement des talents pour le secteur de l'énergie

Une seule plateforme, plusieurs solutions intégrées pour aider les organisations du secteur de l'énergie à renforcer la communication, développer leurs leaders et collaborer efficacement sur des opérations internationales et des projets complexes.

Formation Linguistique

La formation linguistique propulsée par l'IA, animée par des formateurs experts certifiés, aide les professionnels du secteur de l'énergie à communiquer avec assurance en ingénierie, en exploitation, en gestion de projet et dans les environnements réglementaires. L'apprentissage adapté à chaque poste est disponible en plus de 50 langues et peut intégrer le vocabulaire technique des énergies renouvelables, des services publics, des opérations nucléaires, du trading d'énergie et de la transition énergétique.

Speexx Coaching™

Speexx associe l'AI Coaching à des séances individuelles, en groupe et en équipe animées par des business coaches certifiés, pour aider les organisations du secteur de l'énergie à développer leurs leaders à grande échelle. Le coaching accompagne les leaders et les équipes dans la conduite du changement organisationnel, renforce la collaboration transverse et internationale, et développe les compétences de leadership nécessaires dans un secteur de l'énergie en constante évolution.

Speexx Mentoring™

Le mentorat structuré met en relation des ingénieurs expérimentés et des leaders du secteur avec les talents émergents, renforçant le transfert de connaissances, le développement du leadership et la succession des équipes au sein des organisations du secteur de l'énergie. Le mentorat soutient le développement des compétences sur le long terme tout au long de la transition énergétique.

Programmes Interculturels

Les programmes interculturels aident les équipes internationales du secteur de l'énergie à communiquer efficacement au-delà des cultures, à renforcer la collaboration et à améliorer la conduite des projets. Qu'il s'agisse d'énergies renouvelables, de services publics ou de grands projets d'infrastructure, les équipes développent l'intelligence culturelle nécessaire pour réussir au-delà des frontières.

Un impact réel dans le secteur de l'énergie

8M

d’utilisateurs ravis

1.800

organisations globales

200

récompenses internationales

97%

de satisfaction utilisateurs

4.85/5

moyenne des notes des coachs

Un apprentissage personnalisé pour chaque métier du secteur de l'énergie

Les parcours d’apprentissage adaptés à chaque poste développent les compétences linguistiques et communicationnelles que les professionnels du secteur de l’énergie utilisent au quotidien, de l’ingénierie à l’exploitation, en passant par la gestion de projet, la conformité réglementaire et la communication avec les parties prenantes. Le contenu est personnalisé selon le poste, le niveau et les objectifs de chaque apprenant, avec des sessions de classe virtuelle en ligne qui s’adaptent aux horaires, aux plannings de projet et aux équipes internationales.

Réserver une démo

Échangez avec notre équipe d'experts !

Merci ! Nous vous recontacterons très prochainement.

Pourquoi les grandes organisations du secteur de l'énergie choisissent Speexx

Une technologie avancée, une expertise sectorielle et une infrastructure de niveau entreprise pour aider les organisations du secteur de l’énergie à développer des équipes multilingues, renforcer le leadership et soutenir la collaboration internationale dans des environnements où la sécurité est critique.

Mise en relation propulsée par l'IA

Des coachs experts certifiés

Un apprentissage personnalisé

Une intégration fluide

Un impact piloté par la donnée

Sécurisé et prêt pour l'entreprise

Mise en relation propulsée par l'IA

Des coachs experts certifiés

Un apprentissage personnalisé

Une intégration fluide

Un impact piloté par la donnée

Sécurisé et prêt pour l'entreprise

Speexx Matchmaker™ : le bon formateur pour chaque métier du secteur de l'énergie

Speexx Matchmaker™ met en relation chaque apprenant avec un formateur ou un coach en fonction du sous-secteur de l’énergie, du poste et des objectifs de développement. Un responsable conformité dans le nucléaire n’est pas mis en relation de la même façon qu’une cheffe de projet éolien offshore accompagnée sur une installation multinationale.

Plus de 2 800 coachs certifiés

Le réseau international de Speexx, avec plus de 2 800 coachs et formateurs certifiés, réunit des experts du secteur de l’énergie ayant une expérience en pilotage de projet, en communication sur la durabilité, en culture de sûreté nucléaire et en transition énergétique. Si un coach devient indisponible, un remplaçant qualifié disposant de l’expertise adéquate garantit la continuité de l’apprentissage.

Conçu autour de votre métier et de votre environnement de projet dans le secteur de l'énergie

Les programmes Speexx sont personnalisés selon le poste, les objectifs, le niveau et l’environnement de projet de chaque apprenant. Les organisations peuvent aussi intégrer aux parcours d’apprentissage le vocabulaire technique des énergies renouvelables, de l’éolien offshore, des opérations nucléaires, du trading d’énergie et de la communication réglementaire.

Une intégration native à vos systèmes RH existants

Speexx s’intègre à SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand, Microsoft Teams et à d’autres systèmes d’entreprise via SCORM, xAPI et SSO. La formation linguistique, le coaching, le mentorat et les programmes interculturels s’insèrent dans les processus RH existants, sans nécessiter de plateforme ni d’identifiants supplémentaires.

Un reporting pensé pour les équipes L&D du secteur de l'énergie

Le tableau de bord Speexx Manager suit la progression des apprenants, l’engagement en coaching et l’adoption du programme par entité, département et région, avec des rapports exportables pour les équipes RH. De quoi démontrer l’impact business de la formation linguistique et le niveau de préparation des équipes tout au long de la transition énergétique.

Certifié ISO 27001, SOC 2 Type II et conforme à NIS2

Speexx est certifié ISO 27001, certifié SOC 2 Type II et conforme à NIS2. La plateforme a également passé avec succès l’évaluation CyberVadis. Les données des apprenants sont hébergées dans des centres de données appartenant à Speexx, en Allemagne, et des accords de traitement des données sont disponibles pour accompagner les revues de sécurité fournisseurs et les exigences d’achat.

Speexx Matchmaker™ : le bon formateur pour chaque métier du secteur de l'énergie

Plus de 2 800 coachs certifiés

Conçu autour de votre métier et de votre environnement de projet dans le secteur de l'énergie

Une intégration native à vos systèmes RH existants

Un reporting pensé pour les équipes L&D du secteur de l'énergie

Certifié ISO 27001, SOC 2 Type II et conforme à NIS2

Nos clients nous plébiscitent

Nous sommes fiers que G2 nous ait classés à la fois comme leader de l’industrie de l’apprentissage et comme High Performer dans 18 catégories distinctes de coaching et de formation. Nos utilisateurs nous classent comme leader pour la facilité d’utilisation, d’administration et de configuration ainsi que pour le support, le dynamisme et les hautes performances, dans l’ensemble, nos utilisateurs nous apprécient.

Renforcez vos équipes internationales du secteur de l'énergie

Développez les compétences dont vos équipes ont besoin pour piloter le changement et la transformation. Échangez avec nos experts et découvrez comment Speexx peut renforcer la communication, la collaboration et le leadership dans toute votre organisation internationale.

Échanger maintenant

Échangez avec notre équipe d'experts !

Merci ! Nous vous recontacterons très prochainement.

FAQ

Qu’est-ce qui distingue Speexx des autres fournisseurs de formation pour le secteur de l’énergie ?

Speexx associe l’apprentissage propulsé par l’IA à l’expertise de professionnels certifiés en formation linguistique, coaching professionnel, mentorat et programmes interculturels, au sein d’une plateforme unique dédiée aux entreprises. Les organisations du secteur de l’énergie renforcent ainsi la communication, le leadership et la collaboration interculturelle grâce à des parcours d’apprentissage personnalisés, un suivi mesurable des progrès, un tableau de bord centralisé unique et des intégrations natives avec les systèmes RH.

Comment Speexx accompagne-t-il la formation à la communication des équipes multinationales de projets éoliens offshore et EPC ?

Les entreprises du secteur de l’énergie réunissent des ingénieurs, chefs de projet, équipes terrain, sous-traitants et dirigeants de différents pays qui doivent collaborer de manière sûre et efficace. Speexx combine une formation linguistique alimentée par l’IA, des programmes d’interculturalité et des parcours d’apprentissage adaptés aux métiers, animés par des experts certifiés, pour aider les équipes internationales à renforcer leur communication dans les domaines de l’ingénierie, des opérations, de la gestion de projets, des environnements réglementaires et de la transition énergétique

Quels programmes de formation linguistique adaptés aux métiers de l’énergie Speexx propose-t-il ?

"Speexx propose des formations linguistiques adaptées à chaque fonction du secteur de l’énergie, qu’il s’agisse de l’ingénierie, des opérations, de la gestion de projet, des affaires réglementaires ou du leadership exécutif. Les parcours d’apprentissage peuvent intégrer un vocabulaire technique spécifique aux énergies renouvelables, à l’éolien offshore, aux opérations nucléaires, au trading de l’énergie, au reporting ESG et à la documentation liée à la sécurité. Pour les environnements fortement réglementés, les organisations peuvent également inclure une terminologie alignée sur les référentiels du secteur, tels que les recommandations de l’AIEA (Agence internationale de l’énergie atomique) et la norme ISO 45001 relative à la santé et à la sécurité au travail."

Comment mesurer l’impact métier d’une formation en langue ?

"Speexx met à la disposition des managers et des équipes Learning & Development des tableaux de bord permettant de suivre la progression des apprenants, l’engagement dans les programmes de coaching ainsi que le taux d’adoption des dispositifs par entité, département et région. Les rapports exportables aident les organisations à démontrer l’impact métier de l’apprentissage des langues, de la préparation des collaborateurs aux enjeux de leur fonction, du développement du leadership et de la conformité réglementaire. Les décideursdisposent ainsi d’indicateurs mesurables qui vont bien au-delà du simple suivi de la participation aux formations."

Que comprend le coaching professionnel pour les leaders du secteur de l’énergie ?

Speexx associe l’AI Coaching à des accompagnements individuels, collectifs et d’équipe pour soutenir les leaders du secteur de l’énergie. Des coachs certifiés les aident à relever les défis propres à l’industrie énergétique, qu’il s’agisse de la transition énergétique, des exigences réglementaires ou de la conduite d’équipes multinationales dans un contexte de transformation organisationnelle. Les programmes de coaching sont conçus pour s’adapter aux agendas chargés des leaders, en tenant compte des jalons de projets, des réunions du conseil d’administration et des déplacements internationaux.

Comment Speexx déploie-t-il les formations en langue au sein de grandes organisations énergétiques multinationales ?

Speexx est conçu pour les organisations opérant dans plusieurs pays, entités et sites de projets. Chaque entité peut disposer de ses propres administrateurs et outils de reporting, tandis que l’ensemble des programmes de formation en langue, de coaching, de mentorat et de développement interculturel est piloté via une plateforme unique et un contrat unique. Les intégrations natives avec SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand, Microsoft Teams, SCORM, xAPI et les solutions SSO permettent aux organisations de déployer facilement les parcours d’apprentissage au sein de leurs écosystèmes RH existants.

Comment le mentorat soutient-il le développement des talents dans les organisations du secteur de l’énergie ?

Le mentorat Speexx met en relation des professionnels expérimentés avec les talents émergents au sein de programmes structurés favorisant le transfert de connaissances, le développement de carrière, la montée en compétences en leadership et la préparation de la relève. Les organisations peuvent associer mentors et mentorés dans des domaines tels que l’ingénierie, les opérations, la gestion de projets, le développement durable et d’autres fonctions métiers. Cette approche permet de préserver les expertises stratégiques tout en renforçant la collaboration entre équipes, entités et zones géographiques.

Comment Speexx accompagne-t-il le développement du leadership des femmes dans le secteur de l’énergie ?

Speexx accompagne le développement du leadership féminin dans le secteur de l’énergie grâce au mentorat et au coaching professionnel. Les programmes de mentorat structurés mettent en relation des talents féminins à fort potentiel, évoluant notamment dans l’ingénierie, la gestion de projets ou les métiers de la transition durable, avec des leaders expérimentés issus de différentes entités et régions. En parallèle, le coaching professionnel aide les leaders à renforcer leurs compétences en communication, leur confiance en elles et leur capacité de leadership. L’ensemble des activités de mentorat et de coaching est géré aux côtés des formations linguistiques au sein d’une plateforme unique, offrant aux équipes L&D une visibilité consolidée grâce à un tableau de bord centralisé.