Formation en langue et coaching professionnel pour les entreprises de l'industrie automobile
- Améliorez la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de production et fournisseurs
- Renforcez la qualité, la sécurité et la conformité dans toutes vos opérations mondiales
- Développez des talents prêts pour l’avenir, à l’échelle de toute l’organisation
Les entreprises automobiles font confiance à Speexx
Constructeurs, équipementiers et fabricants mondiaux améliorent la communication entre leurs sites, renforcent la collaboration avec leurs fournisseurs et développent des équipes multilingues en ingénierie, production et autres services grâce à Speexx.
«Chez Eberspächer, notre réussite repose sur la création de solutions à la fois innovantes et adaptées à des besoins spécifiques. Speexx incarne ces mêmes qualités, en offrant à nos collaborateurs la flexibilité d'apprendre les langues où et quand cela leur convient le mieux.»
Une plateforme tout-en-un pour le développement des talents dans l'industrie automobile
Une seule plateforme, plusieurs solutions intégrées pour renforcer la communication, le leadership et la collaboration globale au sein des équipes automobiles.
Formation linguistique
La formation linguistique dédiée à l'industrie automobile s'appuie sur l'IA et des formateurs experts certifiés, avec des parcours adaptés à chaque poste dans plus de 50 langues, couvrant la communication en atelier, les négociations avec les fournisseurs et le support après-vente, conformément aux exigences TISAX. Les évaluations alignées sur le CECR permettent de mesurer les progrès.
Speexx Coaching™
Le coaching professionnel s'adresse aux directeurs d'usine, responsables de production et responsables de la chaîne d'approvisionnement qui accompagnent la transformation du secteur, notamment le passage aux véhicules électriques et aux véhicules définis par logiciel. Le coaching IA, des coachs experts certifiés et un matching intelligent aident les dirigeants à appliquer leurs nouvelles compétences, de la ligne de production aux négociations avec les fournisseurs jusqu'au comité de direction.
Speexx Mentoring™
Les programmes de mentorat mettent en relation les talents à venir et experts techniques du secteur automobile à travers les générations, pour accélérer le transfert de connaissances, aider à la planification de succession et développer des équipes d'ingénierie et de production prêtes pour l'avenir. Le mentorat inversé développe les compétences numériques en IA, véhicules définis par logiciel et technologies de mobilité émergentes.
Programmes interculturels
Les programmes interculturels aident les équipes mondiales d'ingénierie, de production et fournisseurs à collaborer efficacement entre les marchés. Ils développent l'intelligence culturelle, renforcent les relations avec les fournisseurs et préparent les cadres expatriés et les collaborateurs internationaux à leurs missions à l'étranger.
Un impact concret dans l'automobile
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Un apprentissage personnalisé pour chaque métier de l'automobile
Des parcours d’apprentissage adaptés à chaque poste développent les compétences linguistiques et de communication utilisées au quotidien par les professionnels de l’automobile, couvrant la documentation qualité et conformité, les négociations avec les fournisseurs, l’électrification et la communication après-vente. Des contenus spécifiques au secteur et classes virtuelles en ligne s’adaptent aux horaires postés, pour apprendre à tout moment, où que l’on soit.
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Pourquoi les grandes entreprises automobiles choisissent Speexx
Une technologie avancée, une expertise du secteur automobile et une infrastructure de niveau entreprise pour développer des équipes multilingues et compétentes au sein des réseaux d’ingénierie, de production et de fournisseurs.
Speexx Matchmaker™ met en relation les apprenants avec le formateur ou le coach adapté, en fonction du poste, du lieu, des objectifs de formation et des horaires postés. Un responsable de ligne de production en horaires alternés n’est pas mis en relation de la même façon qu’un responsable des achats préparant des négociations avec des fournisseurs, ou qu’un directeur d’usine pilotant une expansion multisite.
Le réseau mondial de coachs de Speexx compte des coachs certifiés spécialisés dans les négociations avec les fournisseurs, la communication qualité multilingue, le coaching en leadership pour les directeurs d’usine et responsables de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que la communication interculturelle au sein des réseaux de production mondiaux.
Speexx conçoit des programmes linguistiques personnalisés en fonction du niveau CECR, du poste et des objectifs de communication de chaque collaborateur, des superviseurs de production gérant les passations d’équipe aux responsables des achats menant des négociations mondiales avec les fournisseurs.
Speexx se connecte à SAP, Workday, Cornerstone OnDemand, ainsi qu’aux systèmes LMS et RH déjà utilisés par les entreprises automobiles, permettant aux équipes L&D de gérer la formation linguistique, le coaching, le mentorat et les programmes interculturels au sein de leur infrastructure existante, sur chaque site.
Le tableau de bord Speexx Manager suit les inscriptions, la progression du niveau et l’engagement dans la formation linguistique, le coaching et le mentorat, par service, site et région. Les données CECR sont exportables pour vos rapports RH et de conformité. Un Customer Success Manager dédié est inclus.
Speexx détient les certifications de sécurité exigées par les constructeurs et équipementiers automobiles lors de leurs évaluations fournisseurs, notamment TISAX, la norme du secteur automobile pour l’évaluation de la sécurité de l’information, et ISO 27001. Speexx est conforme à NIS2, DORA et au RGPD, dispose du statut CyberVadis Gold et exploite des centres de données en Allemagne, au sein de l’UE.
Speexx Matchmaker™ : le bon formateur pour chaque métier de l'automobile
Speexx Matchmaker™ met en relation les apprenants avec le formateur ou le coach adapté, en fonction du poste, du lieu, des objectifs de formation et des horaires postés. Un responsable de ligne de production en horaires alternés n’est pas mis en relation de la même façon qu’un responsable des achats préparant des négociations avec des fournisseurs, ou qu’un directeur d’usine pilotant une expansion multisite.
Plus de 2 800 coachs certifiés, dont des experts de l'automobile
Le réseau mondial de coachs de Speexx compte des coachs certifiés spécialisés dans les négociations avec les fournisseurs, la communication qualité multilingue, le coaching en leadership pour les directeurs d’usine et responsables de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que la communication interculturelle au sein des réseaux de production mondiaux.
Programmes linguistiques adaptatifs pour l'automobile
Speexx conçoit des programmes linguistiques personnalisés en fonction du niveau CECR, du poste et des objectifs de communication de chaque collaborateur, des superviseurs de production gérant les passations d’équipe aux responsables des achats menant des négociations mondiales avec les fournisseurs.
Intégration native avec les systèmes ERP, SIRH et LMS de l'industrie automobile
Speexx se connecte à SAP, Workday, Cornerstone OnDemand, ainsi qu’aux systèmes LMS et RH déjà utilisés par les entreprises automobiles, permettant aux équipes L&D de gérer la formation linguistique, le coaching, le mentorat et les programmes interculturels au sein de leur infrastructure existante, sur chaque site.
Des données d'impact L&D exploitables pour vos rapports
Le tableau de bord Speexx Manager suit les inscriptions, la progression du niveau et l’engagement dans la formation linguistique, le coaching et le mentorat, par service, site et région. Les données CECR sont exportables pour vos rapports RH et de conformité. Un Customer Success Manager dédié est inclus.
Certifié ISO 27001 et TISAX
Speexx détient les certifications de sécurité exigées par les constructeurs et équipementiers automobiles lors de leurs évaluations fournisseurs, notamment TISAX, la norme du secteur automobile pour l’évaluation de la sécurité de l’information, et ISO 27001. Speexx est conforme à NIS2, DORA et au RGPD, dispose du statut CyberVadis Gold et exploite des centres de données en Allemagne, au sein de l’UE.
Nos clients nous plébiscitent
Nous sommes fiers que G2 nous ait classés à la fois comme leader de l’industrie de l’apprentissage et comme High Performer dans 18 catégories distinctes de coaching et de formation. Nos utilisateurs nous classent comme leader pour la facilité d’utilisation, d’administration et de configuration ainsi que pour le support, le dynamisme et les hautes performances, dans l’ensemble, nos utilisateurs nous apprécient.
Des équipes automobiles prêtes pour l'avenir commencent avec Speexx
Renforcez dès aujourd’hui vos équipes automobiles à l’échelle mondiale. Échangez avec nos experts et découvrez comment Speexx transforme la communication, le leadership et la collaboration interculturelle au sein de vos sites, de votre siège et de vos réseaux de fournisseurs.
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