Donnez la priorité à vos collaborateurs
L’épuisement professionnel et le stress sont en hausse et ont un impact considérable sur la productivité et les taux de rétention. Notre programme de coaching complet est conçu pour répondre aux besoins individuels de chaque personne et lui fournir les techniques, les outils et le soutien dont elle a besoin pour s’épanouir.
Améliorer le bien-être dans vos environnements de travail
Les programmes de coaching et de formation peuvent jouer un rôle important dans l’amélioration de la santé mentale et du bien-être au travail. Ils aident les individus à identifier les domaines de croissance et de potentiel, et à développer des stratégies pour atteindre la satisfaction, le sens de l’objectif et le succès dans leur travail.
En outre, le coaching peut fournir aux individus les compétences et les connaissances nécessaires pour faire face au stress et aux conflits, tant dans le travail que dans leur vie personnelle. Découvrez comment les coachs Speexx peuvent vous aider aujourd’hui.
Évaluation des besoins de formation à grande échelle
“L’interface utilisateur de la plateforme est très intuitif. La qualité des sessions est également excellente et la communication et l’interaction entre le coach et le collaborateur sont très fluides.”
Taux d’adoption des LMS et intégration technologique
Gagnez du temps, économisez des efforts et des ressources et accélérez l’adoption du LMS grâce à une intégration informatique parfaite. Les plus grandes organisations et marques du monde entier utilisent les intégrations transparentes OCN, SCORM et SAML de Speexx ou notre API pour apporter nos solutions de gestion des formations à tous leurs utilisateurs de LMS ou LXP.
Vous gardez le contrôle, nous faisons le travail.
Sécurisé et certifié
Conforme à la dernière version du RGPD européen et aux réglementations nationales en matière de confidentialité des données.
Notre conformité SCORM garantit la compatibilité avec presque tous les systèmes LMS.
Emplacements des serveurs sécurisés au sein de l’Union européenne comme le préconise le RGPD.