Programmes Interculturels pour des équipes globales
Aujourd’hui, les équipes internationales réussissent lorsqu’elles comprennent comment la culture influence la communication, la prise de décision et la collaboration. Les Programmes Interculturels de Speexx aident les organisations à réduire les frictions, à renforcer l’inclusion et à développer l’agilité culturelle, les compétences en communication interculturelle et la collaboration transculturelle dans toutes les regions du monde et à tous les niveaux hiérarchiques.
Plus de 1800 organisations à travers le monde font confiance à Speexx
Programmes interculturels Speexx
Un aperçu de la manière dont les programmes interculturels de Speexx bâtissent des ponts culturels au sein des organisations
Parlez avec un expert Speexx !
Quels sont les composants des programmes interculturels Speexx ?
Intercultural Foundations
Open Live Sessions
AI Practice Partner
Contenu d’autoformation
Ateliers interculturels
Coaching interculturel
Mesurez les résultats
Formation interculturelle
Une seule plateforme pour toutes les compétences interculturelles
Les programmes interculturels de Speexx associent les bases de l’interculturalité, des ateliers et un coaching interculturel au sein d’une plateforme intégrée de développement des collaborateurs, prête à l’emploi pour les organisations. Ils aident ainsi les entreprises à établir une base commune en matière d’interculturalité et à approfondir son développement là où il y a le plus d’impact sur leurs activités. Conçus par des experts en formation et en coaching interculturels, ces programmes sont destinés aux équipes internationales, faciles à mettre en place et évolutifs.
Intercultural Foundations - Formation interculturelle flexible
Speexx Intercultural Foundations est un programme de formation interculturelle flexible qui aide les organisations à établir une base commune pour une collaboration interculturelle efficace, en dotant les collaborateurs de l’état d’esprit et des compétences nécessaires pour communiquer en toute confiance dans un contexte interculturel. Il combine des contenus d’autoformation, un « partenaire d’entraînement » basé sur l’IA qui favorise le processus d’apprentissage et l’introspection, ainsi que des sessions live animées par des experts, couvrant plus de 30 thèmes pratiques.
Conçu pour un déploiement global avec une charge administrative minimale, Intercultural Foundations permet aux organisations d’établir un cadre interculturel cohérent à travers les régions et les différents rôles, tout en s’intégrant de manière transparente aux programmes d’intégration, de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), de leadership et de développement des talents.
Coaching interculturel - Changement de comportement & application
Le coaching interculturel de Speexx aide les organisations à transformer la compréhension interculturelle en changements de comportement durables. Il propose un accompagnement ciblé pour des personnes, des groupes et des équipes qui ont besoin d’un soutien approfondi pour mettre en pratique leurs compétences interculturelles, leur communication interculturelle et leur intelligence culturelle (CQ).
Grâce à un coaching ciblé, les participants abordent des situations professionnelles concrètes, telles que la gestion des conflits, la gestion d’équipes multiculturelles, l’amélioration de la collaboration au-delà des frontières et le travail efficace dans des environnements virtuels internationaux.
Ateliers interculturels - Formation interculturelle sur mesure
Les ateliers interculturels Speexx sont des sessions de formation en direct animées par des experts, conçues pour des groupes ciblés au sein de votre organisation – tels que des équipes, des groupes de cadres, des groupes fonctionnels ou de projet – qui partagent un contexte ou un défi professionnel spécifique. Ces ateliers permettent aux organisations d’approfondir le sujet et de se concentrer sur des situations concrètes.
Grâce à des sessions interactives axées sur les résultats, les participants développent des cadres et des stratégies pratiques pour la communication interculturelle, la prise de décision, le feedback et la collaboration. Cela favorise ainsi un travail d’équipe plus efficace dans des environnements de travail internationaux, multiculturels et virtuels.
En quoi les programmes interculturels Speexx se distinguent-ils ?
Alors que de nombreux fournisseurs de formations interculturelles s’appuient sur des guides par pays et des évaluations standardisés, Speexx propose une plateforme intégrée et adaptée aux besoins des organisations, combinant des formations en direct, du contenu d’autoformation, un outil d’entraînement basé sur l’IA, des ateliers sur mesure et un coaching interculturel.
Les programmes interculturels Speexx s’appuient scientifiquement sur des cadres théoriques établis tels que ceux de Hofstede, Trompenaars & Hampden-Turner et l’« iceberg interculturel », permettant ainsi une approche fondée sur des données probantes pour la collaboration interculturelle et la prise de décision à grande échelle.
Fonctionnalités
Ce dont vous bénéficiez
Nos clients nous plébiscitent
Nous sommes fiers que G2 nous ait classés à la fois comme leader de l’industrie de l’apprentissage et comme High Performer dans 18 catégories distinctes de coaching et de formation. Nos utilisateurs nous classent comme leader pour la facilité d’utilisation, d’administration et de configuration ainsi que pour le support, le dynamisme et les hautes performances, dans l’ensemble, nos utilisateurs nous apprécient.
Extension de la maîtrise interculturelle à l'ensemble de votre organisation
Renforcement de la collaboration internationale grâce aux programmes interculturels de Speexx.