Le casse-tête de l'IA : menace ou défi ? Dix implications pour les RH et L&D Actuellement, le Danemark et la Suède adoptent tous deux des stratégies nationales concernant l'intelligence artificielle (IA). Dans ces pays, la génération Y est particulièrement favorable à l'utilisation de l'IA pour compléter et améliorer son travail. En Allemagne, jusqu'à présent, quelques 75% des professionnels n'utilisent pas l'IA et seuls 18% se sentent prêts à utiliser cette technologie dans l’année à venir. De tous [...]

9 questions à se poser avant de choisir un partenaire de formation linguistique - Partie 2 Si vous êtes un(e) professionnel(le) RH ou L&D chargé(e) de trouver une société partenaire de formation linguistique pour votre entreprise, il y a un certain nombre d’éléments à prendre en compte. Notamment, lorsque vous étudiez le large éventail de fournisseurs sur le marché. Nous poursuivons ici un article en deux parties où nous vous suggérons neuf questions à vous poser avant de [...]

9 questions à se poser avant de choisir un partenaire de formation linguistique - Partie 1 Dans un monde de plus en plus interconnecté, dans lequel la communication au-delà des frontières est capitale pour la réussite des entreprises modernes, la formation linguistique ne doit pas être prise à la légère. En réalité, des recherches effectuées par LinkedIn sur les tendances d’apprentissage sur le lieu de travail établissent un net constat. En effet, des développeurs de talent, des cadres, [...]

Le problème de l’IA dans la formation Pour aider les travailleurs à faire face au rythme des évolutions rapides du monde du travail moderne, les professionnels de la formation peuvent utiliser (et utilisent) la technologie – ce afin qu’une plus grande part de matériel L&D puisse être dispensée aux apprenants où qu’ils se trouvent, à chaque fois qu’ils ont besoin d’apprendre ou de bénéficier d’un soutien pour performer. Cependant, s’il est vrai qu’elle peut rendre service au professionnel [...]

Les bilingues s’en sortent mieux Il existe plus de 225 langues parlées, rien qu’en Europe. La plupart des gens seraient prompts à convenir qu’une deuxième langue constitue un avantage, mais comment le bilinguisme se traduit-il dans le monde du travail ? Avec plus de 6 000 langues vivantes réparties sur l’ensemble du globe, cela ne devrait surprendre personne qu’un très grand nombre de citoyens au monde parlent effectivement deux langues ou plus. Les modes et cadres de pratique [...]

Pourquoi les employés quittent réellement leur emploi ? Le choix de rester dans une même entreprise est fondé sur des raisons très personnelles – dont seulement quelques unes sont liées à l’argent. Quels sont les véritables motifs qui retiennent les employés dans une société, et que peuvent faire les entreprises pour les encourager à rester ? Certaines raisons classiques expliquant les départs d’employés sont en rapport avec la famille : les salariés suivent leur conjoint(e), ont des enfants, [...]

Comprendre l'IA et le Machine Learning dans le domaine de la formation Nous avons récemment eu le plaisir d'animer un webinar sur l'intelligence artificielle (IA) et sur le Machine Learning (ML) avec Diane Haines, VP Marketing d'OpenSesame. Nous avons discuté des applications pratiques de l'intelligence artificielle et du Machine Learning dans le domaine de la formation et de la formation en entreprise - comme la façon dont vous pouvez utiliser les données dans votre entreprise pour former vos employés [...]

La turbocompression : des softskills au service de la performance au sein des équipes Afin d'améliorer leurs performances, les entreprises passent de hiérarchies descendantes à des structures plus plates avec des équipes interfonctionnelles. Selon la recherche de Deloitte, "le passage des hiérarchies aux équipes interfonctionnelles est en bonne voie. Nos données montrent que l'adoption de structures d'équipe améliore le rendement organisationnel de ceux qui ont fait le voyage, les organisations qui n'ont pas risqué de prendre encore plus [...]