Speexx Blog

Willkommen im Speexx Blog

Wir lieben Sprachen und glauben an die Möglichkeiten des digitalen Lernens. Unsere Produkte helfen Millionen von Menschen rund um die Welt, sich jeden Tag ein wenig besser zu verständigen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Sprachen teilen und sich für zukunftsweisende Technologien und die Zukunft des Lernens begeistern können, dann ist Speexx Exchange genau der Ort, an dem Sie eigene Erfahrungen teilen und neue Trends mit diskutieren können.

Apr24th, 2018

Themen der Arbeitswelt

By | April 24th, 2018|

In Anbetracht der bedeutsamen und schnellen Veränderungen am Arbeitsplatz in den letzten Jahren, vor allem dank der fortschreitenden Technologie, wird jeder anständige Manager und Geschäftsmann gespannt auf die nächsten Themen der Arbeitswelt warten.

Mrz26th, 2018

Der Umstieg von Präsenztraining zu LMS

By | März 26th, 2018|

Ein LMS bietet Flexibilität, ist bezahlbar und bietet die Möglichkeit zum Blended Learning. Werfen wir einen genaueren Blick auf die Vorteile eines LMS und die erfolgreiche Implementierung in Ihr internationales Unternehmen.

Mrz23rd, 2018

Meetings sinnvoll gestalten

By | März 23rd, 2018|

Es kann nur wenige Menschen geben, die gerne an Meetings teilnehmen. Doch die Meetings blockieren weiterhin unsere Kalender. Also, wer braucht sie? Mögen wir sie heimlich mehr, als wir bereit sind zuzugeben?

Feb19th, 2018

4 Gewohnheiten von effektiven Führungskräften in HR

By | Februar 19th, 2018|

HR hat nicht immer den besten Ruf. Von Witzfiguren bis hin zu eingeschnappten Memmen können Personalabteilungen das Ziel von oft unverdienten Lästereien am Arbeitsplatz sein. Doch Unternehmen mit exzellenten Personalabteilungen trotzen diesem überholten Ruf - und ändern ihn.

Feb13th, 2018

Die Kraft der Kommunikation

By | Februar 13th, 2018|

Um eine effektive Führungskraft zu sein, bedarf es vieler Fähigkeiten. Diese werden in verschiedenen Proportionen gefunden, je nachdem, welche Art von Führungspersönlichkeit Sie sind. Ein Kompetenzbereich, in dem sich jede Führungskraft - egal welcher Art - auszeichnen muss, ist die Kommunikation.

Nov6th, 2017

Motivierte Arbeitskräfte: Wie Weiterbildung die Produktivität verbessert

By | November 6th, 2017|

Zu den größten Herausforderungen gehört es wohl, Arbeitskräfte konstant motiviert zu halten. Wenn Mitarbeiter tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, wird es schwierig, ihr Interesse aufrechtzuerhalten und ihr Bestes zu fördern. Die Lösung dieses Problems liegt in der Weiterbildung. Neue Kompetenzen zu erlernen oder ein bestehendes Kompetenzen-Set zu erweitern, nutzt bestehende Energien und setzt Arbeitskraft frei. Es kommt den Mitarbeitern zugute, verhindert aufkommende Langeweile und fördert Produktivität im gesamten Unternehmen.

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