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Willkommen im Speexx Blog

Herzlich Willkommen auf dem Blog von Speexx. Sie interessieren Sich für die neusten Trends und Big Things für HR und Weiterbildung? Dann sind Sie hier genau richtig. Auf unserem Blog schreiben Branchen-Experten über Neuheiten, geben Tipps zur Prozessoptimierung oder regen einfach nur zum Nachdenken an.

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Nov13th, 2018

Die Zukunft der Weiterbildung

By | November 13th, 2018|

Erhalten Sie einen ganz besonderen Einblick. Wir haben mit Anca Iordache gesprochen, Collaboration Practice Manager bei Citi und Referentin bei Speexx Exchange. Sie schildert ihre Sichtweise, wie sich die Weiterbildung in den letzten Jahren verändert hat und was Weiterbildungsexperten tun müssen, um langfristig Schritt zu halten.

Sep25th, 2018

Erfolgskennzahlen in der Personalentwicklung

By | September 25th, 2018|

Erfolg kann manchmal ein gutes Konzept sein. Jedes Unternehmen strebt danach, sicher, aber es ist nicht immer klar, wie „Erfolg" wirklich aussieht. Wann können Trainingsprogramme oder Maßnahmen wirklich als erfolgreich bezeichnet werden? Um ihn richtig zu messen, ist es notwendig, zunächst zu definieren, was der Begriff „Erfolg“ im Unternehmenskontext bedeutet.

Sep10th, 2018

Ist die KI die Zukunft der Personalsuche?

By | September 10th, 2018|

Täglich werden neue, hochentwickelte Technologien entwickelt. Wir haben bereits selbstfahrende Autos und virtuelle Assistenten gesehen, und da die künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung gewinnt, können wir auch von unseren Arbeitsumgebungen und -prozessen erwarten, dass sich diese verändern werden.

Sep5th, 2018

Design Thinking für HR und Weiterbildung

By | September 5th, 2018|

Im Kontext der Personalentwicklung ist Design Thinking eine neue Methode, die HR- und Weiterbildungsexperten dabei unterstützt, neue Prozesse zu entwickeln und dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Sie haben Erfolg, indem sie einen Mix aus unterschiedlichen Lösungen anbieten, die sowohl auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters, als auch auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.

Aug13th, 2018

Aufgedeckt: Die 5 Microlearning Mythen

By | August 13th, 2018|

Josh Bersin beschreibt Microlearning als eine „erstaunliche Innovation“ und erklärt, dass "Microlearning-Plattformen mittlerweile die Verbreitung von Videos, Assessments und anderen kurzen Lerninhalten in Kombination mit Werkzeugen für Kuration, Tracking, Empfehlungen und KI-basiertem präskriptivem Lernen bewerkstelligen können."

Jul13th, 2018

User-zentriertes Lernen

By | Juli 13th, 2018|

Interview mit Andreas Urban, Director of Services bei Speexx - Die Digitalisierung hat die Ausbildung von Mitarbeitern radikal verändert. Einst ein „Knackpunkt“, ist es heute eine Notwendigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit zu gewährleisten. Moderne Lernende sind wissbegierig und übernehmen die Verantwortung über ihre Lernwege. Aber wie können wir sie glücklich machen?

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