Speexx Ressourcen

Ressourcen | Speexx

Mit den Speexx Ressourcen erfahren Sie, wie Sie Talent Management durch verbesserte Business-Kommunikation optimal fördern können. Jetzt kostenlos downloaden!

Design Thinking
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Whitepaper | Design Thinking

In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich fortzubilden. Wir müssen über die neuesten Technologien und Innovationen in unseren Branchen auf dem Laufenden sein und über die besten Geschäftspraktiken Bescheid zu wissen. Aber obwohl wir lernen wollen, hält uns etwas davon ab, Trainingsmodule erfolgreich zu durchlaufen.

Think User Centric | Whitepaper

Die digitale Transformation hat die Sichtweise der Mitarbeiter auf Weiterbildungsmaßnahmen radikal verändert. Früher als Strafe angesehen, ist es heute eine dringende Notwendigkeit, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Moderne Lerner sind wissbegierig und übernehmen die Verantwortung für ihre Weiterbildungsmaßnahmen. Aber wie können wir sie zufrieden stellen?

https://www.speexx.com/de/ressourcen/think-user-centric/
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whitepaper erfolgreiches lernen

Der Schlüssel zum erfolgreichen Lernen | Whitepaper

Nur 28% der Weiterbildungsexperten bewerten Lernerfolge anhand von Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Wo entwickelt sich die Weiterbildung immer noch in die falsche Richtung und was sollten die wichtigsten Prioritäten für ein erfolgreiches Unternehmen sein? Wie weit sind internationale Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation und was sagen aktuelle Daten über die Zukunft der Weiterbildung aus?

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eBook Microlearning

Microlearning | eBook

Sichern Sie sich Ihr eBook über Microlearning, erhalten Sie einen Einblick in die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens, erfahren Sie, wie man mobile Lerntechniken effizient einsetzt, wie man Mitarbeiter mit Sprachentraining anspricht und wie man ansprechende und spannende Lernerlebnisse schafft.

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Infografik Microlearning

Microlearning „Best Practice“ | Infografik

Weiterbildungsmaßnahmen müssen verfeinert werden. Der User sollte keine Trainingsmaßnahmen durchlaufen müssen, die sich nur auf die Übermittlung von Informationen beschränken, sondern auf Maßnahmen, die leichtfallen. Unternehmenstrainings laufen mehr und mehr nach einem spielerischen Prinzip ab und ermöglichen so, Inhalte beinahe mühelos zu lernen. Aber wie kann man Unternehmenstrainings in „kleine Schätze des Lernens“ einteilen?

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Infografik Customer Experience

Customer Experience | Infografik

Die Herausforderung für ein Unternehmen besteht heute nicht nur darin, auf allen Plattformen und in allen Phasen des Kundenlebenszyklus effektiv zu kommunizieren. Es geht darum, die Kauferlebnisse des Kunden von Anfang an zu beeinflussen.

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Infografik ROI

Management nach Zahlen | Infografik

Nur 15% der Unternehmen messen den ROI ihrer Lernprogramme. Laut der jährlichen Speexx Exchange Umfrage haben HR- und Weiterbildungsexperten eine klare Vorstellung davon, wie sie den messbaren Nutzen von Trainingsprogrammen definieren können. Laden Sie diese Infografik herunter und erfahren Sie, wie Sie ein KPI- und ROI-Rahmenwerk erstellen können, das für Ihr Unternehmen funktioniert.

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microlearning webinar aufzeichnung

How to Build Engaging Learning Experiences | Webinar

Microlearning ist eine wertvolle Methode, um den Lernerfolg und die Lernmotivation von Mitarbeitern zu steigern. In diesem englischsprachigen Webinar erfahren Sie, wie Sie mit Ihren L&D-Bemühungen die Unternehmenskultur und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern können.

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DSGVO Speexx Bild

Aufzeichnung: DSGVO Masterclas

In dieser 45-minütigen Masterclass von Speexx erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Änderungen, die sich durch die neue Datenschutz-Grundverordnung ergeben, was Sie beachten müssen und wie sich die neue Verordnung auf Personalenentwicklung und Weiterbildung im Unternehmen auswirkt.

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Speexx Webinars for HR

HR-Trends in der Realität: Was funktioniert wirklich?
Komplettes Video-Webinar

Die Masse an Informationen zur Digitalisierung und aktuellen Trends rund um Industrie 4.0 kann für viele Verantwortliche aus den Bereichen HR und Weiterbildung schnell unübersichtlich werden. In unserem neuen Webinar fassen wir die Ergebnisse aus aktuellen Benchmark- und Trend-Studien zusammen und erläutern, welche Trends es aktuell in die Realität von Unternehmen geschafft haben.

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Ein Fall für Blended Learning

Dieses Whitepaper zeigt auf Basis der Speexx Exchange Studie 2016 und weiteren Branchenberichten Schlüsselfaktoren auf, mit denen Blended-Learning-Projekte über alle Unternehmensarten hinweg zum Erfolg werden. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Studien wird gezeigt, wie Sie Blended Learning auch in Ihrem Unternehmen auf globaler Ebene erfolgreich umsetzen können und welche messbaren Vorteile andere Unternehmen nach der Umstellung erlebt haben.

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Strategic HR and Management by Objectives

The results of the annual Speexx Exchange Survey show that even in mature multinationals, there is still a considerable gap between L&D and corporate goals. Download this white paper and learn how to correctly manage your HR and L&D strategy in order to maximize the value of your cloud-based learning solutions and underpin your organization’s strategic objectives. 

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Die Versprechen der Digitalisierung

Die Versprechen der Digitalisierung

Im Zentrum jedes agilen und modernen Unternehmens geht es heute um Kommunikation – um die Fähigkeit, sich über Sprach- und Fachgrenzen hinweg auszutauschen. Und doch zeigt die jüngste Studie von Speexx Exchange, dass gerade diese Fähigkeiten von mehr als einem Drittel der befragten Unternehmen fast sträflich vernachlässigt werden.

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Managing Top Talent – A Call for Better Communications

Effective communication skills are key to finding, managing and retaining talent across any multinational organisation. To develop a cohesive workforce and create a global talent pool of future leaders, HR needs to come up with a solid communications strategy.

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Internationale Teams

Das Zeitalter der internationalen Teams

Der Wunsch nach mehr Engagement der Mitarbeitenden und höherer Produktivität wird bei Unternehmen in internationalen Märkten immer höher. Vorausschauende Organisationen reagieren mit flexiblen und schnellen Strukturen. Statt starrer Hierarchien vor Ort, setzen sie zunehmend auf Teams in Form einer Matrix oder auch Matrize genannt, in denen Teams flexibel zusammengestellt und Fähigkeiten ausgetauscht werden können.

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Championing business agility through better workforce communication

In 2014, workforces are increasingly multinational. Enterprises powered by globally accessible systems, now work across borders and time zones and the need to empower employees with specialised communication skills becomes more crucial than ever before.

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Navigating Data Protection Regulations in L&D

Organizations have become increasingly concerned about securing personal data held within e-learning systems. This white paper will help HR and L&D Managers to select the right vendors and make sure they comply with data protection laws.

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Setting the agenda for global talent management

Based on a survey of 230 global organizations, representing over 1.6 million employee, this report examines the shift towards cloud-based learning environments and addresses the need for a global communications strategy.

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Empowering Communication – What’s in it for the bottom line?

This white paper highlights the trends shaping the implementation of learning technologies in the workplace and the impact they are likely to have on business efficiency, profitability and growth.

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Bridging the gap between technology and commitment to workforce learning needs

For many companies looking to expand their operations and revenue streams, multilingual communication is an asset across all activities, not just for sales and marketing.

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Big Data and Talent Mobility to Drive Business

The world of work is being revolutionized more rapidly than ever. Globalisation, a 24×7 work environment and pervasive technology, coupled with demand for greater transparency, are transforming the modern workplace. If businesses are to grow and innovate, they need to manage these changes effectively.

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Online communication skills training for a diverse global workforce

Diversity and inclusion crucial for success in today’s globalized business world. How can organizations truly embrace a culture of inclusion and boost cross-border communication?

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Lernen Sie Speexx kennen und besuchen Sie unsere kostenlosen Webinare!

Power Up Your English. Diese Webinare sind unser kostenfreies Angebot für Freunde und Kunden von Speexx. Lernen Sie Fachkollegen aus aller Welt kennen und verbessern Sie ihr Business-Englisch in nur 45 Minuten.

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Lesen Sie auch unseren Speexx-Blog

Die Zukunft der Weiterbildung

Erhalten Sie einen ganz besonderen Einblick. Wir haben mit Anca Iordache gesprochen, Collaboration Practice Manager bei Citi und Referentin bei Speexx Exchange. Sie schildert ihre Sichtweise, wie sich die Weiterbildung in den letzten Jahren verändert hat und was Weiterbildungsexperten tun müssen, um langfristig Schritt zu halten.

Erfolgskennzahlen in der Personalentwicklung

Erfolg kann manchmal ein gutes Konzept sein. Jedes Unternehmen strebt danach, sicher, aber es ist nicht immer klar, wie „Erfolg" wirklich aussieht. Wann können Trainingsprogramme oder Maßnahmen wirklich als erfolgreich bezeichnet werden? Um ihn richtig zu messen, ist es notwendig, zunächst zu definieren, was der Begriff „Erfolg“ im Unternehmenskontext bedeutet.