Ressourcen | Speexx
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Weiterbildungstrends 2019
Infografik
Basierend auf der jährlichen Umfrage zu Speexx Exchange, mit mehr als 700 internationalen Experten aus dem Bereich HR und Weiterbildung.
Der Faktor Mensch
in der digitalen Transformation | eBook
Viele der heutigen Top-Unternehmen befinden sich inmitten einer digitalen Transformation, die es ihnen ermöglichen soll, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Die digitale Transformation wird jedoch nur dann zu den erhofften Ergebnissen führen, wenn sie sich auch positiv auf die Mitarbeiter auswirkt.
Design Thinking
Whitepaper
In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich fortzubilden. Wir müssen über die neuesten Technologien und Innovationen in unseren Branchen auf dem Laufenden sein und über die besten Geschäftspraktiken Bescheid zu wissen. Aber obwohl wir lernen wollen, hält uns etwas davon ab.
Der Schlüssel zum erfolgreichen Lernen
Whitepaper
Nur 28% der Weiterbildungsexperten bewerten Lernerfolge anhand von Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Wo entwickelt sich die Weiterbildung immer noch in die falsche Richtung und was sollten die wichtigsten Prioritäten für ein erfolgreiches Unternehmen sein?
Microlearning, Gamification & lebenslanges Lernen
eBook
Sichern Sie sich Ihr eBook über Microlearning, erhalten Sie einen Einblick in die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens, erfahren Sie, wie man mobile Lerntechniken effizient einsetzt, wie man Mitarbeiter mit Sprachentraining anspricht und wie man ansprechende und spannende Lernerlebnisse schafft.
Microlearning „Best Practice“ | Infografik
Weiterbildungsmaßnahmen müssen verfeinert werden. Der User sollte keine Trainingsmaßnahmen durchlaufen müssen, die sich nur auf die Übermittlung von Informationen beschränken, sondern auf Maßnahmen, die leichtfallen. Unternehmenstrainings laufen mehr und mehr nach einem spielerischen Prinzip ab und ermöglichen so, Inhalte beinahe mühelos zu lernen. Aber wie kann man Unternehmenstrainings in „kleine Schätze des Lernens“ einteilen?
Management nach Zahlen | Infografik
Nur 15% der Unternehmen messen den ROI ihrer Lernprogramme. Laut der jährlichen Speexx Exchange Umfrage haben HR- und Weiterbildungsexperten eine klare Vorstellung davon, wie sie den messbaren Nutzen von Trainingsprogrammen definieren können. Laden Sie diese Infografik herunter und erfahren Sie, wie Sie ein KPI- und ROI-Rahmenwerk erstellen können, das für Ihr Unternehmen funktioniert.
How to Build Engaging Learning Experiences | Webinar
Microlearning ist eine wertvolle Methode, um den Lernerfolg und die Lernmotivation von Mitarbeitern zu steigern. In diesem englischsprachigen Webinar erfahren Sie, wie Sie mit Ihren L&D-Bemühungen die Unternehmenskultur und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern können.
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