Digitale Transformation in der Personalentwicklung

Machen Sie Lernen zu einem Wachstumsmotor – zielgerichtet, lernerzentriert und messbar. Mit Speexx stellen heute schon mehr als 1.500 Großunternehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Sie gestalten den digitalen Wandel mit einer intelligenten Sprachenplattform, die sich überall und jederzeit an die Anforderungen von Nutzern, Personalentwicklung und Unternehmen anpasst.

Die Digitale Transformation vorantreiben

Digitale Transformation und Lernen im Wandel

Warum lassen wir erwachsene Menschen den eigenen Lernfortschritt nicht selber in die Hand nehmen?

In der Personalentwicklung fördern den digitalen Wandel durch mobiles Lernen, Microlearning und Macrolearning, unser Budget Matching und den sinnvollen Einsatz von KI. Gestalten Sie den Wandel zum neuen Lernen mit der ersten intelligenten Sprachenplattform für den digitalen Arbeitsplatz.

Sprechen Sie mit uns

Digitaler Wandel in der Personalentwicklung

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„In dieser Welt der Automatisierung, des Wandels und der ständigen Erneuerung von Wissen erkennen Unternehmen, dass eine begeisternde digitale Lernumgebung für alle Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg ist.“

Digitale Transformation und Lernen im Unternehmen

Digitale Transformation und Lernen im Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich – genauso wie das Lernen am digitalen Arbeitsplatz. In der Personalentwicklung fördern Sie digitales Lernen im Unternehmen auch durch eine perfekte Integration von Lerntechnologie in die Arbeitsabläufe.

Viele weltweit führende Unternehmen setzen deshalb bereits auf unsere nahtlose SCORM- und SAML-Integration oder die Speexx-One-Click-API, um die digitale Transformation mit digitalem Sprachtraining zu beschleunigen. Und falls das nicht reicht: Speexx entwickelt auch angepasste APIs zu Ihren Systemen für Talent und Performance Management, Learning Management und Recruitment.

Sprechen wir über den digitalen Wandel in der Personalentwicklung

Nutzen Sie unsere Experten und Solution Architects. Wir sprechen gerne über unsere Erfahrungen mit Strategien für die digitale Transformation in der Personalentwicklung.


KI auf die smarte Art

Viele Unternehmen beschleunigen den digitalen Wandel in der Personalentwicklung mit Speexx Essentials. Sie setzen auf KI und innovative Technologie, um die Akzeptanz für digitales Lernen zu steigern. Künstliche Intelligenz sorgt dafür, dass allen Nutzern zu jedem Zeitpunkt exakt passende und personalisierte Lerninhalte zur Verfügung stehen – als Test, als Curriculum für den Spracherwerb oder auch als Microlearning für den Erhalt der Kenntnisse.

Das alles muss natürlich messbar sein. Da helfen super-einfache Tools für sinnvolle Reports und unsere KI zur optimalen Ausnutzung ihrer Budgets. So können Sie zuverlässig bewerten und steuern, welche Angebote wirklich effektiv sind und welche Aktivitäten die besten Ergebnisse bringen.

KI anwenden – auf intelligente Art

„Weiterbildung kann wirklich einer der größten Change Agents sein, die eine Führungskraft einsetzen kann.“

Sarah Lindsell, Global Chief Learning Strategist, PwC. The Transformation Journey, Towards Maturity

Technologien und Standards für die digitale Transformation in der Personalentwicklung

Warum Speexx in der digitalen Transformation der Weiterbildung?

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