Transformación Digital en L&D
Transforma el aprendizaje en un catalizador de rendimiento medible, centrado en el usuario y orientado a objetivos. Únete a 1.500 organizaciones globales y pon al talento en el centro. Brinda a tus empleados acceso a una plataforma de aprendizaje y evaluación de idiomas que se adapta a las necesidades de los usuarios y las empresas en cualquier momento y en cualquier lugar.
Transformar la formación también es Transformación Digital
Ayuda a tus empleados a tomar el control de su aprendizaje. Impulsa la transformación digital en L&D con formación móvil, micro learning, formación estructurada, tecnología de ajuste de presupuestos y uso inteligente de la IA. Comienza tu transformación de la formación con la primera plataforma inteligente de aprendizaje de idiomas para el lugar de trabajo digital
Transformación Digital en Formación&Desarrollo
En este mundo de automatización, transformación empresarial y obsolescencia continua de habilidades, las empresas se están dando cuenta de que ofrecer una experiencia de aprendizaje digital convincente es fundamental para el éxito empresarial.

Transformación digital en L&D y la manera de trabajar
El trabajo esta cambiando; también lo es aprender en el lugar de trabajo digital. Acelera el transformación digital en L&D con una perfecta integración de la tecnología y la manera de trabajar. Las principales marcas del mundo utilizan la integración SCORM y SAML sin inconvenientes o la API Speexx con un solo clic para llevar el aprendizaje digital de idiomas a todos sus usuarios. Tú mantienes el control; nosotros hacemos el trabajo. Además, Speexx también proporciona API personalizadas para tu gestión de talento, rendimiento, aprendizaje y tecnología de selección.
Aprovecha el uso de la IA
Impulsa la transformación digital en la formación corporativa con Speexx Essentials. Aumenta la adopción del aprendizaje digital en tu organización con IA y algoritmos inteligentes. Speexx utiliza inteligencia artificial para ofrecer contenido que coincida con los intereses de usuarios en todos los niveles. Te ayudamos a impulsar el curso correcto o el contenido de micro learning exactamente en el lugar y momento correctos.
Y, por supuesto, todo esto debe ser medible. Los conocimientos del proyecto con Speexx y la tecnología avanzada que ayuda a ajustar el presupuesto te ayudan a evaluar rápidamente qué programas son efectivos y qué actividades influyen en los mejores resultados.

L&D puede ser uno de los mayores agentes de cambio que una organización puede usar.
Sarah Lindsell, Global Chief Learning Strategist, PwC. The Transformation Journey, Towards Maturity
Tecnología y Estándares para la Transformación Digital en L&D