Formación en idiomas y coaching para banca y finanzas
Speexx combina aprendizaje impulsado por IA con expertos certificados para ayudar a bancos, aseguradoras y fintechs a desarrollar equipos multilingües preparados para auditorías mediante formación en idiomas, business coaching, mentoring y programas interculturales.
- Mejora la comunicación con clientes, reguladores y socios globales
- Fortalece la colaboración entre equipos financieros globales
- Desarrolla gestores de relaciones, asesores y líderes multilingües
Las organizaciones de banca y finanzas confían en Speexx
Descubre cómo bancos, aseguradoras y fintechs preparan a sus equipos para las revisiones regulatorias, mejoran la comunicación con los clientes y fortalecen la colaboración en sus operaciones financieras globales con Speexx.
"Nuestros empleados destacan la amplia variedad de recursos disponibles en la plataforma y valoran especialmente las aulas virtuales y la posibilidad de practicar con distintos profesores y acentos."
La plataforma de desarrollo de personas todo en uno para banca y finanzas
Una plataforma, cuatro soluciones integradas para fortalecer la comunicación, el liderazgo y la colaboración global entre equipos de banca, seguros y fintech.
Formación en idiomas
Formación en idiomas impulsada por IA en más de 50 idiomas, con contenidos adaptados a cada puesto para profesionales de banca de inversión, mercados de capitales, banca privada y gestión de activos. Los tutores expertos certificados y las evaluaciones alineadas con el MCER refuerzan su confianza en terminología financiera, comunicación regulatoria e interacciones con clientes.
Business coaching
Business coaching para ejecutivos de banca, responsables de cumplimiento normativo y managers de fintech que gestionan cambios regulatorios, transformación digital y liderazgo híbrido. El AI Coaching y los coaches expertos certificados ayudan a los líderes a aplicar nuevas habilidades en reuniones de consejo, revisiones regulatorias y conversaciones con clientes.
Mentoring
Los programas de mentoring estructurado conectan al talento emergente con líderes bancarios experimentados para impulsar el desarrollo del liderazgo, la planificación de la sucesión y las iniciativas de mujeres en finanzas, seguros y fintech.
Programas interculturales
Los programas interculturales ayudan a los equipos de banca, seguros y fintech a colaborar más allá de las fronteras. Desarrollan la inteligencia cultural de la plantilla, fortalecen las relaciones con clientes y socios, y preparan a los equipos para proyectos internacionales y fusiones transfronterizas.
Impacto real en banca y finanzas
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Aprendizaje personalizado para cada puesto en banca y finanzas
Los itinerarios de aprendizaje adaptados a cada puesto desarrollan las habilidades lingüísticas y de comunicación que los profesionales de banca utilizan cada día, cubriendo terminología financiera, comunicación regulatoria, comunicación en operaciones transfronterizas e interacciones con clientes. El aprendizaje impulsado por IA y los talleres online en directo se adaptan a los horarios bursátiles y las zonas horarias globales, permitiendo a los profesionales aprender en cualquier momento y lugar.
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Por qué las principales organizaciones de banca y finanzas eligen Speexx
La tecnología, la experiencia en servicios financieros y la infraestructura empresarial para crear equipos del sector bancario con competencias multilingües y de alto rendimiento.
Speexx Matchmaker™ conecta a cada persona con el tutor o coach más adecuado según su puesto, ámbito regulatorio, objetivos lingüísticos y unidad de negocio, no solo según la disponibilidad. Un responsable de cumplimiento normativo que prepara documentación de competencias recibe un match distinto al de un director general que lidera una operación transfronteriza.
La red de Speexx incluye más de 2800 coaches y tutores certificados con experiencia en comunicación regulatoria, terminología de cumplimiento normativo, comunicación en operaciones transfronterizas y coaching de liderazgo en banca. Si un coach deja de estar disponible, ya hay dentro de la red un sustituto cualificado con la experiencia pertinente.
Los programas de banca y finanzas de Speexx parten del nivel MCER inicial de cada persona, su puesto y su ámbito regulatorio. Los equipos de L&D y cumplimiento normativo pueden solicitar terminología específica por entidad o jurisdicción integrada directamente en el plan de aprendizaje.
Speexx se integra mediante SCORM, xAPI y SSO en SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand y Microsoft Teams. La formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales se integran totalmente en los flujos de trabajo de RRHH y cumplimiento normativo ya existentes.
El panel de gestión de Speexx realiza un seguimiento del progreso del nivel del MCER y la participación en coaching por unidad de negocio, departamento y región, con datos de evaluación exportables para la documentación de competencias del personal. Los equipos de L&D pueden demostrar que la inversión en idiomas prepara a la organización para enfrentarse a auditorías, y no es un simple gasto en formación.
Speexx cuenta con las certificaciones que las organizaciones de banca, seguros y fintech esperan de los proveedores que gestionan datos de empleados y de cumplimiento normativo, incluidas ISO 27001, SOC 2 Type II y el cumplimiento de NIS2. Speexx cumple con el RGPD y aloja los datos de los usuarios en sus propios centros de datos de la UE en Alemania. Se proporcionan Acuerdos de Tratamiento de Datos para respaldar las revisiones de seguridad de proveedores y de compras.
Speexx Matchmaker™
Speexx Matchmaker™ conecta a cada persona con el tutor o coach más adecuado según su puesto, ámbito regulatorio, objetivos lingüísticos y unidad de negocio, no solo según la disponibilidad. Un responsable de cumplimiento normativo que prepara documentación de competencias recibe un match distinto al de un director general que lidera una operación transfronteriza.
Más de 2800 coaches y tutores certificados
La red de Speexx incluye más de 2800 coaches y tutores certificados con experiencia en comunicación regulatoria, terminología de cumplimiento normativo, comunicación en operaciones transfronterizas y coaching de liderazgo en banca. Si un coach deja de estar disponible, ya hay dentro de la red un sustituto cualificado con la experiencia pertinente.
Diseñado en torno a tu marco regulatorio y la terminología de tu empresa
Los programas de banca y finanzas de Speexx parten del nivel MCER inicial de cada persona, su puesto y su ámbito regulatorio. Los equipos de L&D y cumplimiento normativo pueden solicitar terminología específica por entidad o jurisdicción integrada directamente en el plan de aprendizaje.
Integración total en los sistemas que los equipos de banca ya utilizan
Speexx se integra mediante SCORM, xAPI y SSO en SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand y Microsoft Teams. La formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales se integran totalmente en los flujos de trabajo de RRHH y cumplimiento normativo ya existentes.
Informes diseñados para cumplimiento normativo y riesgo
El panel de gestión de Speexx realiza un seguimiento del progreso del nivel del MCER y la participación en coaching por unidad de negocio, departamento y región, con datos de evaluación exportables para la documentación de competencias del personal. Los equipos de L&D pueden demostrar que la inversión en idiomas prepara a la organización para enfrentarse a auditorías, y no es un simple gasto en formación.
Certificación ISO 27001, SOC 2 Type II y cumplimiento de NIS2
Speexx cuenta con las certificaciones que las organizaciones de banca, seguros y fintech esperan de los proveedores que gestionan datos de empleados y de cumplimiento normativo, incluidas ISO 27001, SOC 2 Type II y el cumplimiento de NIS2. Speexx cumple con el RGPD y aloja los datos de los usuarios en sus propios centros de datos de la UE en Alemania. Se proporcionan Acuerdos de Tratamiento de Datos para respaldar las revisiones de seguridad de proveedores y de compras.
Los usuarios nos adoran
Es un orgullo para nosotros que G2 nos clasifique como líderes del sector formativo y de alto rendimiento en 18 categorías distintas de coaching y formación. Nuestros usuarios valoran la usabilidad, asistencia, facilidad de administración y de configuración, capacidad de innovación y alto rendimiento en nuestros productos. Por todo ello, ¡los usuarios nos adoran!
Desarrolla equipos de alto rendimiento en el sector de banca y finanzas
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