Fomenta la colaboración global con Intercultural Foundations
Descubre cómo establecer un entendimiento común de las diferencias culturales y su impacto en la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones, que sirva de base para un trabajo en equipo y liderazgo eficaces en entornos internacionales y multiculturales.
+1800 empresas de todo el mundo confían en nosotros
¿Qué es Intercultural Foundations?
Intercultural Foundations es un programa de formación intercultural escalable. Está diseñado para fomentar la consciencia y el entendimiento de cómo la cultura da forma a la comunicación, la colaboración y la conducta laboral. Se establece un lenguaje intercultural común que ayuda a los equipos globales a visibilizar las diferencias, debatirlas y gestionarlas en el día a día.
En organizaciones internacionales, las tensiones en los equipos suelen surgir no por falta de experiencia, sino por expectativas y supuestos condicionados por la cultura. Intercultural Foundations ayuda a sacar a la luz estos patrones de comunicación para lograr mayor claridad, mayor confianza y mejor colaboración global entre distintas regiones y roles.
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Objetivos y valor del aprendizaje
Speexx Intercultural Foundations promueve la consciencia, la comprensión y la autorreflexión. Los participantes exploran qué es la cultura, cómo influye en nuestro comportamiento y cómo afectan las diferencias culturales a la comunicación, la colaboración, el feedback y la toma de decisiones en el trabajo.
Con el desarrollo de una base común de comprensión intercultural, las organizaciones logran reducir los malentendidos y fortalecer la colaboración entre distintas culturas. Intercultural Foundations genera las condiciones necesarias para un trabajo eficaz en equipos internacionales y sienta las bases para un desarrollo posterior en mayor profundidad mediante formación o coaching intercultural.
Para quién está pensado Intercultural Foundations
Intercultural Foundations está diseñado para equipos globales, líderes internacionales y colaboradores en equipos de distintas culturas, regiones y zonas horarias. Encaja sobre todo en organizaciones que buscan crear una base de inteligencia intercultural sólida en toda la plantilla, independientemente de cada rol y ubicación.
También sirve de apoyo a organizaciones que se preparan para recibir una formación intercultural a medida o coaching intercultural personalizado.
Los usuarios nos adoran
Es un orgullo para nosotros que G2 nos clasifique como líderes del sector formativo y de alto rendimiento en 18 categorías distintas de coaching y formación. Nuestros usuarios valoran la usabilidad, asistencia, facilidad de administración y de configuración, capacidad de innovación y alto rendimiento en nuestros productos. Por todo ello, ¡los usuarios nos adoran!
Parte de los programas interculturales de Speexx
Intercultural Foundations es un pilar fundamental de los programas interculturales de Speexx. Se puede combinar con formación intercultural, Coaching y Workshops para abordar retos específicos de cada puesto, desarrollo del liderazgo, dinámicas de equipo o las necesidades específicas de cada organización.
Formato de aprendizaje
Intercultural Foundations combina tres elementos integrados en una plataforma diseñada para garantizar la escalabilidad, la cohesión y la aplicación práctica:
Sesiones virtuales abiertas
En Intercultural Foundations, las sesiones virtuales abiertas de expertos se centran en temas esenciales de ámbito intercultural como los patrones de comunicación, la colaboración, el feedback, la confianza y la inclusión. Estas sesiones, que se imparten de forma abierta para usuarios de diferentes organizaciones, crean un espacio para el intercambio interactivo, la reflexión conjunta y el debate sobre situaciones concretas del entorno laboral en distintos contextos culturales.
Autoaprendizaje
En periodos entre sesiones virtuales, los usuarios acceden a recursos de aprendizaje como vídeos, artículos, podcasts y ejercicios de reflexión. Este aprendizaje continuo promueve una comprensión más profunda, ayuda a prepararse para las siguientes sesiones y fomenta el traslado de conceptos interculturales a las interacciones del día a día.
AI Practice Partner
Como parte de Intercultural Foundations, el AI Practice Partner permite reflexionar de forma orientada y practicar en torno a situaciones laborales del ámbito intercultural. Basándose en modelos interculturales consolidados, ayuda a los usuarios a analizar diferentes perspectivas y expectativas sin caer en estereotipos ni prejuicios culturales. Así los usuarios logran profundizar en el aprendizaje más allá de las sesiones virtuales. Todas las interacciones son privadas, anónimas y cumplen con el RGPD, sin almacenar datos ni usarlos para entrenar modelos.
Fundamentos científicos
Intercultural Foundations se cimenta sobre una base sólida de modelos de ciencias interculturales consolidados, como las seis dimensiones culturales de Hofstede, el marco de referencia de Trompenaars y Hampden-Turner, y conceptos como el «iceberg intercultural». Estos enfoques ofrecen una forma estructurada de entender cómo las diferencias culturales influyen en la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones en entornos profesionales.
Empieza hoy a fomentar el entendimiento en entornos interculturales
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