Sector de hostelería y turismo

Formación en idiomas y coaching para organizaciones del sector de la hostelería

Speexx combina aprendizaje impulsado por IA con expertos certificados para ayudar a las organizaciones del sector de la hostelería y el turismo a construir equipos multilingües y preparados para atender a los huéspedes, a través de formación en idiomas, coaching, mentoring y programas interculturales.
  • Ofrecer una comunicación excepcional con los huéspedes en cada punto de contacto
  • Fortalecer el liderazgo en hoteles, resorts y operaciones del sector hostelero
  • Fomentar una colaboración fluida entre equipos multilingües y multiculturales
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Las organizaciones del sector de hostelería y turismo confían en Speexx

Descubre cómo las organizaciones del sector de hostelería y turismo utilizan Speexx para fortalecer la comunicación con sus huéspedes, desarrollar equipos multilingües y construir liderazgo en todo el mundo.

Lee el caso completo
97% de los coachees mantienen el coach seleccionado por Speexx Matchmaker™
83% de los coachees nota una gran mejora de sus competencias
4,8/5 valoración del coaching
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43% de los empleados usaron Speexx a través de la app
2.512 Rutas de Aprendizaje
3.133 Conexiones trimestrales a través de la app
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22 Horas de media de formación por usuario
78% Tasa de compleción de objetivos
+190 Usuarios distribuidos en 4 países
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«Lo que más valoro de Speexx es la atención personalizada. Personalizada para mí, porque Speexx se ha encargado de toda la comunicación y el seguimiento con RRHH. Personalizada para el coachee, porque ha podido elegir libremente su propio área de interés».

Delphine Dupré, Corporate L&D Director, Accor

La plataforma todo en uno de desarrollo de personas en hostelería

Una plataforma con múltiples soluciones para desarrollar la comunicación multilingüe, fortalecer el liderazgo y mejorar la experiencia de los huéspedes en hoteles, resorts, organizaciones turísticas y grupos del sector de la hostelería.

Formación en idiomas

Formación para el sector de la hostelería en más de 50 idiomas, con contenidos específicos por rol, incluyendo recepción, atención al huésped, alimentos y bebidas, reservas, eventos y turismo. Combinando aprendizaje impulsado por IA, tutores certificados y evaluaciones alineadas con el MCER, Speexx ayuda a tus colaboradores a desarrollar las habilidades necesarias para comunicarse con confianza con huéspedes y compañeros.

Speexx Coaching™

Business coaching para directores generales de hotel, directores de F&B y responsables de operaciones regionales que gestionan la complejidad de la administración multipropiedad y la excelencia operativa. El coaching con IA y los coaches expertos certificados ayudan a los líderes a fortalecer la toma de decisiones, el liderazgo y la experiencia del huésped.

Speexx Mentoring™

Los programas de mentoring estructurado conectan a los miembros del equipo con compañeros más experimentados para apoyar la transferencia de conocimientos, el crecimiento profesional y el desarrollo de liderazgo. Empieza a fortalecer el pipeline de liderazgo, aumenta la movilidad interna y mejora la retención del talento de alto potencial en todas las propiedades y departamentos.

Programas interculturales

Los programas interculturales ayudan a los equipos del sector de la hostelería a ofrecer experiencias excepcionales a huéspedes de distintas culturas. Desarrolla la inteligencia cultural, mejora la comunicación y la colaboración entre equipos multilingües que trabajan en hoteles, resorts, organizaciones turísticas y eventos internacionales.

Impacto real en hostelería

+8

millones de usuarios

+200

premios internacionales

+1.800

clientes globales

4,85/5

de valoración a los coaches

97%

de satisfacción entre los usuarios

Aprendizaje personalizado para cada rol en hostelería y turismo

Las rutas de aprendizaje específicas por rol desarrollan las competencias de idiomas y comunicación que los profesionales del sector de la hostelería utilizan a diario, desde las reservas y la atención en recepción hasta el servicio de alimentos y bebidas, la gestión de eventos y las relaciones con los huéspedes. El aprendizaje impulsado por IA y las sesiones en vivo se adaptan a sus turnos de trabajo, demanda estacional y operaciones globales.

language training hospitality
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Por qué las principales organizaciones de hostelería y turismo eligen Speexx

Con tecnología avanzada, experiencia en el sector de la hostelería e infraestructura diseñada para empresas, se construyen equipos multilingües y preparados para atender a los huéspedes.

Matching impulsado por IA
Coaches expertos certificados
Aprendizaje personalizado
Integración completa
Impacto basado en datos
Seguridad pensada para empresas
Matching impulsado por IA
Coaches expertos certificados
Aprendizaje personalizado
Integración completa
Impacto basado en datos
Seguridad pensada para empresas
Speexx Matchmaker™: el tutor adecuado para cada rol en hostelería

Speexx Matchmaker™ empareja a cada alumno con un tutor o coach en función de su sector dentro de hostelería, su rol y sus objetivos de idiomas. Un manager de recepción de un hotel de lujo recibe un match distinto al de un director de F&B en un resort o un gestor de eventos que da soporte a conferencias internacionales.

Más de 2800 coaches certificados, incluyendo expertos en hostelería y turismo

La red global de Speexx, con más de 2800 coaches y tutores certificados, incluye expertos en hostelería y turismo con experiencia en comunicación con huéspedes, excelencia en el servicio, desarrollo del liderazgo y gestión hotelera. Si un coach deja de estar disponible, otro igual de cualificado y con experiencia relevante garantiza una experiencia de aprendizaje sin interrupciones.

Diseñado en torno a los roles de hostelería y turismo

Speexx diseña programas de idiomas personalizados para hostelería y turismo según el nivel MCER, el rol, el entorno de trabajo y los objetivos de desarrollo de cada empleado. Los equipos de L&D pueden solicitar terminología específica de hostelería y turismo integrada directamente en el plan de estudios.

Integración en los sistemas que tus equipos de RRHH de hostelería ya utilizan

Speexx se integra mediante SCORM, xAPI y SSO en SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand y Microsoft Teams. La formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales se integran sin problemas en los flujos de trabajo de RRHH y aprendizaje ya existentes.

Informes diseñados para los equipos de L&D y RRHH en hostelería

Speexx Manager realiza un seguimiento del progreso de niveles según el MCER junto con la participación en coaching y mentoring por propiedades, departamentos y regiones. Los informes exportables ayudan a los equipos de RRHH y L&D a demostrar el nivel de preparación de la plantilla, el desarrollo de los empleados y el impacto del aprendizaje en todas las operaciones de hostelería.

Certificación ISO 27001, SOC 2 Type II y conformidad con NIS2

Speexx cuenta con la certificación ISO 27001, SOC 2 Type II y conformidad con NIS2. Los datos de los usuarios se alojan en los centros de datos de Speexx en la UE, en Alemania. Speexx cumple con el RGPD y se proporcionan Acuerdos de Procesamiento de Datos para respaldar los procesos de compra y las revisiones de seguridad.

Speexx Matchmaker™: el tutor adecuado para cada rol en hostelería

Speexx Matchmaker™ empareja a cada alumno con un tutor o coach en función de su sector dentro de hostelería, su rol y sus objetivos de idiomas. Un manager de recepción de un hotel de lujo recibe un match distinto al de un director de F&B en un resort o un gestor de eventos que da soporte a conferencias internacionales.

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Más de 2800 coaches certificados, incluyendo expertos en hostelería y turismo

La red global de Speexx, con más de 2800 coaches y tutores certificados, incluye expertos en hostelería y turismo con experiencia en comunicación con huéspedes, excelencia en el servicio, desarrollo del liderazgo y gestión hotelera. Si un coach deja de estar disponible, otro igual de cualificado y con experiencia relevante garantiza una experiencia de aprendizaje sin interrupciones.

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Diseñado en torno a los roles de hostelería y turismo

Speexx diseña programas de idiomas personalizados para hostelería y turismo según el nivel MCER, el rol, el entorno de trabajo y los objetivos de desarrollo de cada empleado. Los equipos de L&D pueden solicitar terminología específica de hostelería y turismo integrada directamente en el plan de estudios.

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Integración en los sistemas que tus equipos de RRHH de hostelería ya utilizan

Speexx se integra mediante SCORM, xAPI y SSO en SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand y Microsoft Teams. La formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales se integran sin problemas en los flujos de trabajo de RRHH y aprendizaje ya existentes.

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Informes diseñados para los equipos de L&D y RRHH en hostelería

Speexx Manager realiza un seguimiento del progreso de niveles según el MCER junto con la participación en coaching y mentoring por propiedades, departamentos y regiones. Los informes exportables ayudan a los equipos de RRHH y L&D a demostrar el nivel de preparación de la plantilla, el desarrollo de los empleados y el impacto del aprendizaje en todas las operaciones de hostelería.

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Certificación ISO 27001, SOC 2 Type II y conformidad con NIS2

Speexx cuenta con la certificación ISO 27001, SOC 2 Type II y conformidad con NIS2. Los datos de los usuarios se alojan en los centros de datos de Speexx en la UE, en Alemania. Speexx cumple con el RGPD y se proporcionan Acuerdos de Procesamiento de Datos para respaldar los procesos de compra y las revisiones de seguridad.

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Los usuarios nos adoran

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Es un orgullo para nosotros que G2 nos clasifique como líderes del sector formativo y de alto rendimiento en 18 categorías distintas de coaching y formación. Nuestros usuarios valoran la usabilidad, asistencia, facilidad de administración y de configuración, capacidad de innovación y alto rendimiento en nuestros productos. Por todo ello, ¡los usuarios nos adoran!

Impulsa la excelencia en los equipos de hostelería

Construye hoy equipos más orientados al huésped. Habla con nuestros expertos y descubre cómo Speexx puede fortalecer la comunicación, el liderazgo y la experiencia de los huéspedes en toda vuestra organización.

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FAQs

¿Qué diferencia a Speexx de otras plataformas de formación para hostelería y turismo?
Speexx combina formación en idiomas basada en IA, business coaching, mentoring y programas interculturales con expertos certificados en una única plataforma para empresas. Las organizaciones de hostelería y turismo pueden mejorar la comunicación con sus huéspedes, desarrollar a sus líderes y facilitar la colaboración entre culturas. Todo se gestiona desde un único panel, con aprendizaje personalizado, seguimiento del progreso e integraciones nativas en sistemas de RRHH.
¿Cómo ayuda Speexx a formar a equipos multilingües de hoteles y resorts internacionales?
Los grupos hoteleros internacionales suelen contar con equipos multilingües repartidos entre hoteles y resorts de distintos países. Speexx ofrece formación en más de 50 idiomas y aprendizaje específico para puestos de recepción, conserjería, restauración y atención al huésped. El acceso desde dispositivos móviles y la flexibilidad de la formación permiten adaptarla a los turnos de trabajo sin interferir en la atención al cliente.
¿Cómo ayuda el business coaching a los directivos y responsables de hoteles?
Speexx conecta a directores de hotel, responsables de operaciones y otros perfiles de gestión con coaches certificados que conocen los retos del liderazgo en hostelería, como la gestión de varios establecimientos, el desarrollo de equipos y la coherencia de marca. Las sesiones pueden programarse en función de las prioridades operativas y los ciclos del negocio.
¿Ofrece Speexx formación en idiomas específica para profesionales de la hostelería?
Sí. Speexx incorpora vocabulario específico del sector, estilos de comunicación y habilidades para tratar con huéspedes en itinerarios de aprendizaje adaptados a cada puesto. La práctica oral basada en IA con Speexx Talk™ permite ganar confianza mediante situaciones realistas de atención al huésped, ajustadas al puesto y al nivel de idioma de cada persona.
¿Cómo ayuda la formación intercultural a los equipos de hoteles que atienden a huéspedes internacionales?
Los programas interculturales de Speexx ayudan a los equipos de hostelería a desarrollar su inteligencia cultural para comunicarse mejor, comprender las expectativas culturales y ofrecer una experiencia coherente a huéspedes de distintos países y culturas.
¿Cómo puede el mentoring ayudar a reducir la rotación de personal en hostelería y turismo?
Las empresas de hostelería y turismo suelen enfrentarse a una elevada rotación de personal y al reto de preparar a sus futuros líderes. El mentoring de Speexx conecta a profesionales con potencial y compañeros de mayor experiencia para facilitar la transferencia de conocimientos, desarrollar talento para futuros puestos de liderazgo y favorecer la movilidad interna. La participación en los programas de mentoring se registra junto con la formación en idiomas y el coaching en una única plataforma.
¿Cómo puede un grupo hotelero ofrecer formación en idiomas en varios hoteles y países?
Speexx está diseñado para organizaciones de hostelería con establecimientos y equipos en distintos países. Los hoteles y equipos regionales disponen de herramientas específicas de administración e informes, mientras los programas se gestionan desde una única plataforma para empresas. Las integraciones mediante SCORM, xAPI y SSO facilitan la adopción a través de los sistemas de RRHH y aprendizaje existentes.
¿Se puede integrar Speexx en SAP SuccessFactors o Workday para gestionar la formación de un grupo hotelero?
Sí. Speexx se integra en SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand, Microsoft Teams y otros sistemas empresariales mediante SCORM, xAPI y SSO. La formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales pueden incorporarse a los procesos de RRHH existentes, mientras que el progreso de los participantes y los datos del MCER se consultan mediante informes centralizados.