Formación en idiomas y coaching para organizaciones del sector de la automoción
- Mejora la colaboración entre los equipos de ingeniería, producción y proveedores
- Refuerza la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en las operaciones globales
- Desarrolla talento preparado para el futuro en toda la organización
Las organizaciones del sector de la automoción confían en Speexx
Descubre cómo los fabricantes de equipos originales (OEM), los proveedores del sector de la automoción y los productores globales mejoran la comunicación en sus plantas, refuerzan la colaboración con sus proveedores y forman equipos multilingües de ingeniería, producción y liderazgo con Speexx.
«En Eberspächer, nuestro éxito se basa en crear soluciones innovadoras y adaptadas a necesidades específicas de cada uno. Speexx comparte esas mismas cualidades, y ofrece a nuestros empleados la flexibilidad de aprender idiomas donde y cuando mejor les convenga».
Una plataforma todo en uno para el desarrollo de equipos en organizaciones del sector de la automoción
Una sola plataforma con múltiples soluciones integradas para reforzar la comunicación, el liderazgo y la colaboración global en los equipos del sector de la automoción.
Formación en idiomas
La formación en idiomas para el sector de la automoción combina IA con formadores expertos certificados. Ofrece contenidos específicos para cada puesto en más de 50 idiomas que cubren la comunicación en planta, las negociaciones con proveedores y el soporte postventa conforme a los requisitos de TISAX. Las evaluaciones alineadas con el MCER ofrecen un progreso medible.
Speexx Coaching™
Business coaching para directores de planta, responsables de producción y responsables de la cadena de suministro que gestionan la transformación del sector, incluyendo la transición hacia vehículos eléctricos y vehículos definidos por software. El AI Coaching, los coaches expertos certificados y el matching inteligente ayudan a los líderes a aplicar nuevas competencias, desde la línea de producción hasta las negociaciones con proveedores y el consejo de dirección.
Speexx Mentoring™
Los programas de mentoring conectan a líderes y expertos técnicos del sector de la automoción de distintas generaciones para acelerar la transferencia de conocimientos, reforzar la planificación de la sucesión y desarrollar equipos de ingeniería y producción preparados para el futuro. El mentoring inverso desarrolla competencias digitales en IA, vehículos definidos por software y tecnologías de movilidad emergentes.
Programas interculturales
Los programas interculturales ayudan a los equipos globales de ingeniería, producción y proveedores a colaborar de forma eficaz entre distintos mercados. Desarrollan la inteligencia cultural, refuerzan las relaciones con los proveedores y preparan a directivos expatriados y empleados con movilidad internacional para sus funciones en el extranjero.
Impacto real en el sector de la automoción
+8
+200
+1.800
4,85/5
97%
Aprendizaje personalizado para cada puesto del sector de la automoción
Las rutas de aprendizaje específicas para cada puesto desarrollan las competencias lingüísticas y de comunicación que los profesionales de empresas de automoción utilizan cada día, y abarcan la documentación sobre calidad y cumplimiento normativo, la negociación con proveedores, la electrificación y la comunicación posventa. Los contenidos específicos del sector y los talleres online en directo se adaptan a los turnos de trabajo, lo que permite aprender en cualquier momento y lugar.
Por qué las principales organizaciones del sector de la automoción eligen Speexx
Nuestra tecnología avanzada, experiencia en el sector de la automoción e infraestructura pensada para empresas nos permiten formar equipos multilingües y cualificados en redes de ingeniería, producción y proveedores.
Speexx Matchmaker™ conecta a los usuarios con el tutor o coach más adecuado en función de su puesto, ubicación, sus objetivos de formación y su turno de trabajo. Un responsable de línea de producción con turnos rotativos recibe una asignación distinta a la de un responsable de compras que prepara negociaciones con proveedores, o a la de un director de planta que lidera una expansión multisede.
La red global de coaches de Speexx incluye coaches certificados con experiencia en negociaciones con proveedores, comunicación de calidad multilingüe, coaching de liderazgo para responsables de planta y de la cadena de suministro, y comunicación intercultural en redes de producción globales.
Speexx diseña programas de idiomas personalizados según el nivel del MCER, el puesto y los objetivos de comunicación de cada empleado, desde supervisores de producción que gestionan los cambios de turno hasta responsables de compras que lideran negociaciones globales con proveedores.
Speexx se integra en SAP, Workday, Cornerstone OnDemand y los sistemas LMS y de RRHH que ya utilizan las organizaciones del sector de la automoción, lo que permite a los equipos de L&D gestionar la formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales dentro de su infraestructura existente.
La herramienta Speexx Manager hace seguimiento de las inscripciones, el progreso de nivel y la participación en formación en idiomas, coaching y mentoring por departamento, planta y región. Los datos del MCER se pueden exportar para informes de plantilla y cumplimiento normativo. Incluye un Customer Success Manager específico.
Speexx cuenta con las certificaciones de seguridad que los fabricantes de equipos originales y proveedores del sector de la automoción exigen en sus evaluaciones de proveedores, incluida TISAX, el estándar del sector automotriz para evaluaciones de seguridad de la información, e ISO 27001. Cumple con NIS2, DORA y RGPD, cuenta con el estatus CyberVadis Gold y opera en centros de datos de la UE en Alemania.
Speexx Matchmaker™: el tutor perfecto para cada rol del sector de la automoción
Speexx Matchmaker™ conecta a los usuarios con el tutor o coach más adecuado en función de su puesto, ubicación, sus objetivos de formación y su turno de trabajo. Un responsable de línea de producción con turnos rotativos recibe una asignación distinta a la de un responsable de compras que prepara negociaciones con proveedores, o a la de un director de planta que lidera una expansión multisede.
Más de 2800 coaches certificados, incluidos expertos en el sector de la automoción
La red global de coaches de Speexx incluye coaches certificados con experiencia en negociaciones con proveedores, comunicación de calidad multilingüe, coaching de liderazgo para responsables de planta y de la cadena de suministro, y comunicación intercultural en redes de producción globales.
Programas de idiomas adaptativos para el sector de la automoción
Speexx diseña programas de idiomas personalizados según el nivel del MCER, el puesto y los objetivos de comunicación de cada empleado, desde supervisores de producción que gestionan los cambios de turno hasta responsables de compras que lideran negociaciones globales con proveedores.
Integración en sistemas ERP, HRIS y LMS del sector de la automoción
Speexx se integra en SAP, Workday, Cornerstone OnDemand y los sistemas LMS y de RRHH que ya utilizan las organizaciones del sector de la automoción, lo que permite a los equipos de L&D gestionar la formación en idiomas, el coaching, el mentoring y los programas interculturales dentro de su infraestructura existente.
Datos de impacto de L&D listos para tus informes
La herramienta Speexx Manager hace seguimiento de las inscripciones, el progreso de nivel y la participación en formación en idiomas, coaching y mentoring por departamento, planta y región. Los datos del MCER se pueden exportar para informes de plantilla y cumplimiento normativo. Incluye un Customer Success Manager específico.
Certificado ISO 27001 y TISAX
Speexx cuenta con las certificaciones de seguridad que los fabricantes de equipos originales y proveedores del sector de la automoción exigen en sus evaluaciones de proveedores, incluida TISAX, el estándar del sector automotriz para evaluaciones de seguridad de la información, e ISO 27001. Cumple con NIS2, DORA y RGPD, cuenta con el estatus CyberVadis Gold y opera en centros de datos de la UE en Alemania.
Los usuarios nos adoran
Es un orgullo para nosotros que G2 nos clasifique como líderes del sector formativo y de alto rendimiento en 18 categorías distintas de coaching y formación. Nuestros usuarios valoran la usabilidad, asistencia, facilidad de administración y de configuración, capacidad de innovación y alto rendimiento en nuestros productos. Por todo ello, ¡los usuarios nos adoran!
En el sector de la automoción, los equipos más preparados para el futuro se desarrollan con Speexx
Empieza a fortalecer hoy tus equipos globales. Habla con nuestros expertos y descubre cómo Speexx transforma la comunicación, el liderazgo y la colaboración intercultural en vuestras plantas de producción, sede central y redes de proveedores.
Habla con nuestro equipo de expertos