Sprachtraining & Coaching für Banking & Finance
Speexx verbindet KI-gestütztes Lernen mit zertifizierten Fachleuten und unterstützt Banken, Versicherungen und Fintechs beim Aufbau mehrsprachiger, auditfester Teams durch Sprachtraining, Business Coaching, Mentoring und interkulturelle Programme.
- Verbessert die Kommunikation mit Kunden, Aufsichtsbehörden und internationalen Partnern
- Stärkt die Zusammenarbeit in globalen Finanzteams
- Entwickelt mehrsprachige Relationship Manager, Berater und Führungskräfte
Banking- und Finanzunternehmen vertrauen auf Speexx
Banken, Versicherungen und Fintechs bereiten ihre Teams mit Speexx auf Aufsichtsprüfungen vor, verbessern die Kundenkommunikation und stärken die Zusammenarbeit in globalen Finanzorganisationen.
„Unsere Mitarbeitenden loben die große Vielfalt an Ressourcen auf der Plattform und schätzen besonders die virtuellen Klassenräume und die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Trainern und Akzenten zu üben.“
All-in-one-Plattform für Personalentwicklung in Banking und Financial Services
Eine Plattform, mehrere integrierte Lösungen: Speexx stärkt Kommunikation, Führung und globale Zusammenarbeit in Banking-, Versicherungs- und Fintech-Teams.
Sprachtraining
KI-gestütztes Sprachtraining in über 50 Sprachen mit rollenspezifischen Lerninhalten für Investmentbanking, Kapitalmärkte, Private Banking und Asset Management. Zertifizierte Trainerinnen und Trainer sowie GER-basierte Sprachtests stärken die Sicherheit bei Finanzterminologie, aufsichtsrechtlicher Kommunikation und im Kundenkontakt.
Speexx Coaching™
Business Coaching für Führungskräfte im Banking, Compliance-Verantwortliche und Fintech-Manager, die regulatorischen Wandel, digitale Transformation und hybride Führung bewältigen. KI-Coaching und zertifizierte Coaches unterstützen Führungskräfte dabei, neue Kompetenzen in Vorstandssitzungen, Aufsichtsprüfungen und Kundengesprächen anzuwenden.
Speexx Mentoring™
Strategisches Mentoring verbindet aufstrebende Talente mit erfahrenen Führungskräften aus dem Bankwesen und unterstützt Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung sowie Initiativen für Frauen in der Finanzbranche, in Banking, Versicherung und Fintech.
Interkulturelle Programme
Interkulturelle Programme unterstützen Teams in Banking, Versicherung und Fintech bei der länderübergreifenden Zusammenarbeit. Sie stärken interkulturelle Kompetenz, festigen Kunden- und Partnerbeziehungen und bereiten Teams auf internationale Projekte und grenzüberschreitende Fusionen vor.
Konkrete Wirkung im Banking- und Finanzwesen
8+
200+
1800+
4,85/5
97%
Personalisiertes Lernen für jede Rolle im Banking- und Finanzwesen
Rollenspezifische Lernpfade vermitteln die Sprach- und Kommunikationskompetenzen, die Finanzfachleute im Arbeitsalltag brauchen, von Finanzterminologie über aufsichtsrechtliche Kommunikation bis zu grenzüberschreitenden Verhandlungen und Kundengesprächen. KI-gestütztes Lernen und Live-Online-Workshops passen sich an Handelszeiten und globale Zeitzonen an, sodass Fachleute jederzeit und überall lernen können.
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Warum führende Banking- und Finanzunternehmen sich für Speexx entscheiden
Fortschrittliche Technologie, Fachwissen im Finanzsektor und unternehmenstaugliche Infrastruktur für den Aufbau mehrsprachiger, leistungsstarker Banking-Teams.
Speexx Matchmaker™ verbindet jede lernende Person mit dem passenden Trainer oder Coach, basierend auf Rolle, Regulierungsbereich, Sprachzielen und Geschäftsbereich. Ein Compliance Officer, der Kompetenznachweise vorbereitet, wird anders zugeordnet als ein Managing Director bei einer grenzüberschreitenden Transaktion.
Das Netzwerk von Speexx umfasst über 2.800 zertifizierte Coaches und Trainer mit Expertise in aufsichtsrechtlicher Kommunikation, Compliance-Terminologie, grenzüberschreitenden Verhandlungen und Führungscoaching im Banking. Fällt ein Coach aus, steht im Netzwerk bereits eine qualifizierte Vertretung mit passender Expertise bereit.
Die Banking- und Finanzprogramme von Speexx starten beim individuellen GER-Ausgangsniveau, der Rolle und dem Regulierungsbereich jeder lernenden Person. L&D- und Compliance-Teams können unternehmens- oder jurisdiktionsspezifische Terminologie direkt in den Lehrplan integrieren lassen.
Speexx lässt sich über SCORM, xAPI und SSO mit SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand und Microsoft Teams verbinden. Sprachtraining, Coaching, Mentoring und interkulturelle Programme fügen sich reibungslos in bestehende HR- und Compliance-Workflows ein.
Das Speexx-Manager-Dashboard verfolgt Fortschritte bei GER-Niveau und Coaching-Nutzung nach Geschäftsbereich, Abteilung und Region. Bewertungsdaten lassen sich für Kompetenznachweise der Mitarbeitenden exportieren. L&D-Teams können bei Audits den Wert ihrer Sprachinvestition belegen, nicht nur die Trainingskosten dokumentieren.
Speexx erfüllt die Sicherheitsstandards, die Banking-, Versicherungs- und Fintech-Unternehmen von Anbietern erwarten, die Mitarbeiter- und Compliance-Daten verarbeiten, darunter die ISO-27001-Zertifizierung, die SOC-2-Type-II-Testierung und NIS2-Konformität. Speexx ist DSGVO-konform, Lerndaten werden in eigenen EU-Rechenzentren in Deutschland gehostet. Auftragsverarbeitungsverträge stehen für Sicherheits- und Beschaffungsprüfungen bei Anbietern zur Verfügung.
Speexx Matchmaker™
Speexx Matchmaker™ verbindet jede lernende Person mit dem passenden Trainer oder Coach, basierend auf Rolle, Regulierungsbereich, Sprachzielen und Geschäftsbereich. Ein Compliance Officer, der Kompetenznachweise vorbereitet, wird anders zugeordnet als ein Managing Director bei einer grenzüberschreitenden Transaktion.
Über 2.800 zertifizierte Coaches und Trainer
Das Netzwerk von Speexx umfasst über 2.800 zertifizierte Coaches und Trainer mit Expertise in aufsichtsrechtlicher Kommunikation, Compliance-Terminologie, grenzüberschreitenden Verhandlungen und Führungscoaching im Banking. Fällt ein Coach aus, steht im Netzwerk bereits eine qualifizierte Vertretung mit passender Expertise bereit.
Abgestimmt auf Ihren regulatorischen Rahmen und Ihre Unternehmensterminologie
Die Banking- und Finanzprogramme von Speexx starten beim individuellen GER-Ausgangsniveau, der Rolle und dem Regulierungsbereich jeder lernenden Person. L&D- und Compliance-Teams können unternehmens- oder jurisdiktionsspezifische Terminologie direkt in den Lehrplan integrieren lassen.
Native Integration in die Systeme, die Banking-Teams bereits nutzen
Speexx lässt sich über SCORM, xAPI und SSO mit SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand und Microsoft Teams verbinden. Sprachtraining, Coaching, Mentoring und interkulturelle Programme fügen sich reibungslos in bestehende HR- und Compliance-Workflows ein.
Reporting für Compliance und Risikomanagement
Das Speexx-Manager-Dashboard verfolgt Fortschritte bei GER-Niveau und Coaching-Nutzung nach Geschäftsbereich, Abteilung und Region. Bewertungsdaten lassen sich für Kompetenznachweise der Mitarbeitenden exportieren. L&D-Teams können bei Audits den Wert ihrer Sprachinvestition belegen, nicht nur die Trainingskosten dokumentieren.
ISO-27001-zertifiziert, SOC-2-Type-II-testiert und NIS2-konform
Speexx erfüllt die Sicherheitsstandards, die Banking-, Versicherungs- und Fintech-Unternehmen von Anbietern erwarten, die Mitarbeiter- und Compliance-Daten verarbeiten, darunter die ISO-27001-Zertifizierung, die SOC-2-Type-II-Testierung und NIS2-Konformität. Speexx ist DSGVO-konform, Lerndaten werden in eigenen EU-Rechenzentren in Deutschland gehostet. Auftragsverarbeitungsverträge stehen für Sicherheits- und Beschaffungsprüfungen bei Anbietern zur Verfügung.
Alle Lieben Speexx
Wir sind sehr stolz darauf, dass G2 Speexx als führenden Anbieter in 18 verschiedenen Kategorien für Coaching, Sprachtraining und Weiterbildung ausgezeichnet hat. Unsere Nutzerinnen und Nutzer schätzen insbesondere unsere Benutzerfreundlichkeit, unseren Support und unsere Technologie.
Leistungsstarke Teams im Banking- und Finanzwesen entwickeln
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