Sprachtraining und Coaching für Telekommunikationsunternehmen
- Kommunikation zwischen technischen, operativen und kaufmännischen Teams verbessern
- Führungskräfte für digitale Transformation und Innovation entwickeln
- Leistungsstarke Teams über globale Märkte hinweg aufbauen
Telekommunikationsunternehmen vertrauen auf Speexx
Erfahren Sie, wie Telekommunikationsunternehmen mit Speexx mehrsprachige Teams aufbauen, Führungskräfte im Zuge der digitalen Transformation entwickeln und entscheidendes Fachwissen über globale Standorte hinweg sichern.
„Aus Sicht der Mitarbeitenden können sie jetzt von jedem Ort und mit jedem Gerät lernen, jederzeit, mit einer Fülle an Inhalten und Ressourcen. Unser Team wiederum sammelt inzwischen eine erhebliche Menge an Daten. Das ermöglicht es uns, Nutzer zu segmentieren und Programme genau auf ihre Bedürfnisse abzustimmen, eine Aufgabe, die bei einer großen Zahl von Lernenden bisher sehr schwierig war.“
Die All-in-one-Plattform für Personalentwicklung in der Telekommunikationsbranche
Eine Plattform bündelt mehrere Lösungen für Kommunikation, Führung und interkulturelle Kompetenz in globalen Teams von Mobilfunkanbietern, Netzwerkinfrastruktur sowie Satelliten- und Raumfahrtorganisationen.
Sprachtraining
Sprachtraining für die Telekommunikationsbranche, unterstützt durch KI und zertifizierte Trainer, mit rollenspezifischem Lernen in mehr als 50 Sprachen für Enterprise Sales, Netzbetrieb, Kundensupport und technische Kommunikation bei Mobilfunkanbietern, Netzwerkinfrastruktur-, Satelliten- und Raumfahrtorganisationen. CEFR-basierte Sprachtests unterstützen zudem internationale Einstellungsprozesse und die Mobilität von Talenten.
Speexx Coaching™
Speexx Coaching™ verbindet KI-Coaching mit 1:1-, Gruppen- und Team-Coaching durch zertifizierte Business Coaches. Coaching ist für die Entwicklung von Talenten in großem Umfang ausgelegt und unterstützt Fachkräfte, Manager und Führungskräfte in der Telekommunikation dabei, Führungskompetenzen zu stärken, organisatorischen Wandel voranzutreiben und die Geschäftsleistung in technischen und kaufmännischen Teams zu verbessern.
Speexx Mentoring™
Strategisches Mentoring verbindet erfahrene Führungskräfte aus der Telekommunikation mit aufstrebenden technischen Talenten und beschleunigt so Wissenstransfer, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung. Reverse Mentoring unterstützt erfahrene Führungskräfte dabei, digitale Kompetenz in Bereichen wie 5G, Cloud Computing, Software-defined Networking, KI und weiteren neuen Technologien aufzubauen.
Interkulturelle Programme
Interkulturelle Programme unterstützen global verteilte Teams in der Telekommunikation dabei, über Märkte und Unternehmensbereiche hinweg effektiv zusammenzuarbeiten. Sie stärken interkulturelle Kompetenz, verbessern die grenzüberschreitende Zusammenarbeit und steigern die Leistung in Netzbetrieb, Engineering, Vertrieb und kundennahen Teams.
Echte Wirkung in der Telekommunikation
8+
200+
1800+
4,85/5
97%
Personalisiertes Lernen für jede Rolle in der Telekommunikation
Rollenspezifische Lernpfade vermitteln die Sprach- und Kommunikationskompetenzen, die Fachkräfte in der Telekommunikation für Netzbetrieb, Engineering, Enterprise Sales, Kundensupport und technische Zusammenarbeit benötigen. Personalisiertes Lernen und Live-Online-Sessions passen sich an den 24/7-Betrieb, globale Zeitzonen und Schichtteams an.
Sprechen Sie mit unserem Expertenteam!
Warum führende Telekommunikationsunternehmen sich für Speexx entscheiden
Fortschrittliche Technologie, Branchenexpertise in der Telekommunikation und Infrastruktur auf Enterprise-Niveau stärken die Kommunikation, entwickeln Führungskräfte und ermöglichen die Zusammenarbeit globaler Teams.
Speexx Matchmaker™ verbindet Lernende mit der passenden Trainerin, Trainer oder Coach, abgestimmt auf Rolle, Entwicklungsziele und beruflichen Hintergrund. Netzwerktechniker, Enterprise-Sales-Spezialisten und Operations Manager erhalten jeweils eine Lernerfahrung, die zu ihren Aufgaben passt.
Das globale Coach-Netzwerk von Speexx umfasst zertifizierte Coaches mit Expertise in Leadership Coaching für technische und kaufmännische Manager, Executive Communication, digitale Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit bei Telekommunikations-, Netzwerkinfrastruktur-, Satelliten- und Raumfahrtorganisationen.
Lernpfade sind auf Rolle, Sprachniveau und berufliche Ziele jedes Lernenden abgestimmt. Inhalte lassen sich auf Netzbetrieb, Engineering, Kundensupport, Enterprise Sales und technische Kommunikation zuschneiden und bleiben damit unmittelbar relevant für den Arbeitsalltag.
Speexx lässt sich über SCORM, xAPI und Single Sign-On in SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand, Microsoft Teams und weitere Enterprise-Plattformen integrieren und bettet Lernen so in bestehende HR-Workflows ein.
Das Speexx-Manager-Dashboard verfolgt Lernfortschritt, Coaching-Engagement und Programmnutzung über Teams, Länder und Geschäftsbereiche hinweg und liefert exportierbare Reports zur Messung der Personalentwicklung im gesamten Unternehmen.
Speexx ist ISO-27001-zertifiziert, SOC-2-Type-II-zertifiziert und NIS2-konform und unterstützt Telekommunikationsunternehmen dabei, Sicherheits- und Beschaffungsanforderungen auf Enterprise-Niveau zu erfüllen.
Speexx Matchmaker™: die passende Trainerin oder Trainer für jede Rolle in der Telekommunikation
Speexx Matchmaker™ verbindet Lernende mit der passenden Trainerin, Trainer oder Coach, abgestimmt auf Rolle, Entwicklungsziele und beruflichen Hintergrund. Netzwerktechniker, Enterprise-Sales-Spezialisten und Operations Manager erhalten jeweils eine Lernerfahrung, die zu ihren Aufgaben passt.
Über 2.800 zertifizierte Coaches
Das globale Coach-Netzwerk von Speexx umfasst zertifizierte Coaches mit Expertise in Leadership Coaching für technische und kaufmännische Manager, Executive Communication, digitale Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit bei Telekommunikations-, Netzwerkinfrastruktur-, Satelliten- und Raumfahrtorganisationen.
Zugeschnitten auf Ihre Rolle und Ihr Arbeitsumfeld in der Telekommunikation
Lernpfade sind auf Rolle, Sprachniveau und berufliche Ziele jedes Lernenden abgestimmt. Inhalte lassen sich auf Netzbetrieb, Engineering, Kundensupport, Enterprise Sales und technische Kommunikation zuschneiden und bleiben damit unmittelbar relevant für den Arbeitsalltag.
Native Integration in die Systeme, die HR-Teams in der Telekommunikation bereits nutzen
Speexx lässt sich über SCORM, xAPI und Single Sign-On in SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone OnDemand, Microsoft Teams und weitere Enterprise-Plattformen integrieren und bettet Lernen so in bestehende HR-Workflows ein.
Reporting für L&D- und Personalteams in der Telekommunikation
Das Speexx-Manager-Dashboard verfolgt Lernfortschritt, Coaching-Engagement und Programmnutzung über Teams, Länder und Geschäftsbereiche hinweg und liefert exportierbare Reports zur Messung der Personalentwicklung im gesamten Unternehmen.
ISO-27001-zertifiziert, SOC 2 Type II, DSGVO- und NIS2-konform
Speexx ist ISO-27001-zertifiziert, SOC-2-Type-II-zertifiziert und NIS2-konform und unterstützt Telekommunikationsunternehmen dabei, Sicherheits- und Beschaffungsanforderungen auf Enterprise-Niveau zu erfüllen.
Alle Lieben Speexx
Wir sind sehr stolz darauf, dass G2 Speexx als führenden Anbieter in 18 verschiedenen Kategorien für Coaching, Sprachtraining und Weiterbildung ausgezeichnet hat. Unsere Nutzerinnen und Nutzer schätzen insbesondere unsere Benutzerfreundlichkeit, unseren Support und unsere Technologie.
Leistungsstarke Teams in der Telekommunikation entwickeln
Stärken Sie noch heute Ihre globalen Teams in der Telekommunikation. Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie, wie Speexx Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Netzbetrieb verändert.
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