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L’entretien idéal pour trouver le meilleur candidat
L’entretien idéal pour trouver le meilleur candidat
Le coût d’une embauche ratée est élevé, et pas seulement en termes de salaire. Voici nos meilleurs conseils pour sélectionner les bons candidats et développer votre organisation.
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Le syndrome de l’imposteur
Les doutes sur leurs propres capacités peuvent peser lourdement sur vos collaborateurs. La bonne nouvelle est que les responsables RH et L&D ont désormais la possibilité de renforcer la confiance en soi de leurs collaborateurs grâce à une série de mesures éprouvées.
Vous pouvez découvrir les étapes à suivre dans notre infographie.
