Schlagwort: HR

Feb 21st, 2024

Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz: Mit diesen 4 Strategien klappt’s!

Cristina Maccarrone

Was bedeutet Produktivität am Arbeitsplatz, wie kann sie gemessen und vor allem gesteigert werden? In diesem Artikel lernen Sie 4 umsetzbare Strategien kennen, um Ihre Effizienz zu steigern, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Perfekt für Manager:innen, die die Teamproduktivität im Jahr 2024 steigern wollen.

Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz: Mit diesen 4 Strategien klappt’s!Cristina Maccarrone
Sep 25th, 2023

Business Coaching: 5 Bücher, die Sie lesen sollten

Livia Paccarié

Business Coaching ist zu einem immer beliebteren Instrument zur Unterstützung des Wachstums und der Entwicklung von Einzelpersonen und Unternehmen geworden. Hier sind 5 Bücher, die Sie lesen sollten, um mehr darüber zu erfahren und die Möglichkeiten zu nutzen, einschließlich praktischer Anleitungen und Ratschläge.

Business Coaching: 5 Bücher, die Sie lesen solltenLivia Paccarié
Aug 28th, 2023

Überwindung von Ageismus am Arbeitsplatz – so geht’s!

Cristina Maccarrone

In einer Zeit, in der Altersunterschiede oft zu stereotypen Voreingenommenheiten führen, ist es wichtig, die individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten der Menschen in den Vordergrund zu stellen. Lesen Sie mehr über die Bekämpfung von Ageismus und wie Unternehmen mit verschiedenen Generationen von Beschäftigten umgehen können.

Überwindung von Ageismus am Arbeitsplatz – so geht’s!Cristina Maccarrone
Aug 23rd, 2023

Entdecken Sie Quiet Hiring: Der HR-Trend 2023, der die Arbeitswelt revolutioniert

Francesca Mercuri

Quiet Hiring schreibt die Regeln für HR in mittleren und großen Unternehmen neu: Die unkonventionelle Strategie bietet einen ganzheitlichen Ansatz bei der Rekrutierung von Bewerber:innen und stellt deren Potenziale und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Quiet Hiring ist eine effektive Antwort auf den Talentmangel in vielen Branchen und bietet eine respektvolle und integrative Methode, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten. In diesem Artikel geben wir einen Einblick in die Hintergründe von Quiet Hiring und erläutern, wie Unternehmen von dieser Strategie profitieren können.

Entdecken Sie Quiet Hiring: Der HR-Trend 2023, der die Arbeitswelt revolutioniertFrancesca Mercuri
Mai 4th, 2023

Performance Management und Leistungskultur: Wieso der Mensch an erster Stelle stehen (sollte)

Livia Paccarié

Warum sind Menschen wichtiger als Ergebnisse? Weil es ohne Menschen keine Ergebnisse gibt. Effizientes Performance Management, oder auch Leistungsmanagement kommt daher nicht ohne eine gute Leistungskultur aus. Das Zusammenspiel beider Dimensionen macht den Unterschied! Erfahren Sie mehr über Performance Management und Leistungskultur und warum der Mensch immer im Mittelpunkt stehen sollte.

Performance Management und Leistungskultur: Wieso der Mensch an erster Stelle stehen (sollte)Livia Paccarié
Feb 13th, 2023

Die Sprachen der Liebe am Arbeitsplatz

Livia Paccarié

Am Arbeitsplatz ist eine gute Kommunikation unerlässlich. Aber wie kann sie verbessert werden? Es klingt wie ein Scherz, aber es könnte helfen, uns daran zu orientieren, wie wir mit unserem Partner bzw. unserer Partnerin kommunizieren. Eine an den Arbeitsplatz angepasste "Liebessprache" könnte zu überraschenden Ergebnissen führen.

Die Sprachen der Liebe am ArbeitsplatzLivia Paccarié