Etiqueta: HR

Feb 21st, 2024

4 Estrategias prácticas para impulsar la productividad

Cristina Maccarrone

En este artículo hablamos de estrategias prácticas para impulsar la productividad y despegar hacia un crecimiento sostenible en 2024.

4 Estrategias prácticas para impulsar la productividadCristina Maccarrone
Oct 23rd, 2023

Business Coaching para mujeres líderes: por qué es más importante que nunca

Leonie Koberling

Descubre cómo el business coaching empodera a las mujeres para superar los desafíos en el día a día del trabajo y a explorar las razones detrás de la falta de mujeres líderes en los negocios.

Business Coaching para mujeres líderes: por qué es más importante que nuncaLeonie Koberling
Sep 28th, 2023

Edadismo en el lugar de trabajo: cómo identificarlo y superarlo

Cristina Maccarrone

Tener en cuenta los rasgos de distintas generaciones se planifican campañas de marketing es útil pero en el ámbito de Recursos Humanos puede implicar edadismo. Reflexionamos sobre los prejuicios asociados al edadismo y buscamos formas de superarlos.

Edadismo en el lugar de trabajo: cómo identificarlo y superarloCristina Maccarrone
Oct 18th, 2022

Dominar el arte del monotasking

Franca Lavinia Meyerhoefer

En estos tiempos de distracción constante, el monotasking puede ser la respuesta que estabas buscando. Una mayor atención en el trabajo garantiza que dediques toda tu tiempo y concentración a un proyecto para obtener un mejor resultado.

Dominar el arte del monotaskingFranca Lavinia Meyerhoefer
Oct 23rd, 2020

Speexx recibe la certificación Worlddidac 2020

Sarah Voigt

Estamos muy contentos de anunciar que una vez más Speexx ha sido galardonada con el Premio Worlddidac 2020. Esta vez por nuestro curso “Working From Home“, un recurso educativo creado durante la pandemia.

Speexx recibe la certificación Worlddidac 2020Sarah Voigt
Sep 7th, 2020

Gestionar la formación de los empleados y las nuevas jornadas flexibles de trabajo

Jennifer Hubauer

Con la tecnología, la estrategia y la comunicación adecuadas, los directores de RRHH y L&D pueden ayudar a sus equipos a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajo flexible, a la vez que gestionan los objetivos de aprendizaje y desarrollo de los empleados.

Gestionar la formación de los empleados y las nuevas jornadas flexibles de trabajoJennifer Hubauer
Feb 28th, 2018

Cómo detectar el sesgo de género en la contratación

Armin Hopp

Mejorar la igualdad de género es una prioridad para muchas empresas importantes. La consideración por la igualdad debería comenzar incluso antes de que los empleados comiencen en su puesto de trabajo; empezando con contrataciones justas.

Cómo detectar el sesgo de género en la contrataciónArmin Hopp