Speexx Blog
Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
En Speexx trabajamos para proporcionar la mejor experiencia de aprendizaje digital de idiomas y coaching a los colaboradores de grandes empresas de todo el mundo. Si te apasiona la formación, las tecnologías de aprendizaje, las tendencias de RRHH y L&D y el futuro de la educación corporativa, este blog es para ti.
25 aspectos clave para evaluar las necesidades de formación en idiomas y Business Coaching por parte de RRHH
Ayudar a los empleados a aprender y crecer es clave en las estrategias de L&D y puede impulsar a una empresa a superar a sus competidores. Te traemos las preguntas que debes hacerte para evaluar sus necesidades de formación y cerrar la brecha de competencias en su organización.
Retención de empleados en un espacio de trabajo híbrido: ¿qué pueden hacer las empresas?
¿Marcharse o quedarse? Con la tendencia de las oficinas híbridas y la disminución del contacto personal, las organizaciones enfrentan un problema cada vez más complejo para retener a sus empleados. ¿Qué medidas pueden ayudar?
La importancia de las habilidades de comunicación para líderes internacionales
Las empresas amplían sus operaciones más allá de las fronteras, lo que provoca el aumento de equipos internacionales. Con este cambio, los líderes necesitan tener buenas habilidades de comunicación para gestionar eficazmente a estos equipos e impulsar los resultados a nivel global.
¿Por qué el Business Coaching es esencial para los nuevos líderes?
La transición al liderazgo por primera vez puede ser una experiencia desalentadora repleta de retos que superar. El Business Coaching es una manera de garantizar que los nuevos líderes estén preparados para el éxito. Descubre por qué el Business Coaching es esencial para los nuevos líderes y cómo puede ayudarles en su transición hacia un liderazgo eficaz.
Cómo la tecnología puede personalizar el aprendizaje de idiomas
Los profesionales de RRHH y de L&D de las grandes empresas internacionales se han dado cuenta hace tiempo de que sus empleados deben tener un buen nivel de inglés para prosperar en los entornos laborales globales. Descubre cómo la tecnología favorece estos planes formativos personalizando el aprendizaje a cada usuario.
Inteligencia emocional en el liderazgo: una habilidad clave en el lugar de trabajo moderno
El papel de los líderes evoluciona constantemente en los entornos de trabajo híbridos. La inteligencia emocional en el liderazgo se ha convertido en una habilidad esencial para que los líderes gestionen eficazmente sus equipos en entornos de trabajo digitales.
10 consejos (y 1 clave) para asumir tu nuevo papel de líder
...y de repente eres el líder. Liderar a antiguos compañeros puede ser todo un reto. Te damos 10 consejos para que asumas tu papel de líder con tus compañeros y trabajéis juntos por el éxito de la empresa.
El poder de la Diversidad y la Inclusión en el liderazgo
En el vertiginoso mundo empresarial actual, es esencial contar con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No se puede subestimar el poder de la diversidad y la inclusión en el liderazgo, ya que crea un entorno en el que los empleados se sienten valorados y respetados, que se traduce en un aumento de la productividad y el compromiso de los empleados.
Webinars Speexx para expertos en RRHH y Formación
Speexx trabaja para mejorar la comunicación en las empresas. No solo a través del blog contamos cómo hacerlo, sino también ofrecemos una amplia gama de webinars para diferentes mercados y roles impartidos por expertos de Speexx. Echa un vistazo a nuestras próximas sesiones y reserva tu plaza. ¡Son gratuitos!
