L’attenzione alla sostenibilità dovrebbe divenire sempre più importante per le aziende, e dunque per chi si occupa di HR, ma occorre fare un passo in più.
Progettare l’uscita di una persona dall’azienda porta numerosi benefici all’azienda sia in termini di reputation che nell’evitare eventuali contenziosi.
Il nostro cervello è un organismo sociale. Sapere come funziona può aiutarci per individuare i giusti stimoli che divengono fonti di miglioramento per ogni persona.
L’esperienza del settore electronics, dallo smart-working alle nuove competenze da ricercare. Leggi l'articolo per saperne di più!
Un collega abbandona l'azienda e hai bisogno di trovare un modo per salutarlo? Leggi questo articolo: possiamo insegnarti come dirgli/le addio in inglese e fare una bellissima figura con quelli che restano.
Comunicazione, leadership, formazione, smart-working e organizzazione. I temi caldi di questo ultimo anno trattati da autori e autrici d’eccezione per un punto di vista sempre sorprendente!
Ne abbiamo parlato con Mary Aimée Abdel Sayed, Network Leader di Lean In Network - Milan, branch italiana di Lean In, organizzazione internazionale che aiuta le donne a raggiungere i propri obiettivi professionali per creare un mondo più equo.
Tre professionisti si confrontano su spunti ed esperienze a tema diversità e inclusione, per provare a riflettere insieme sul futuro del diversity management!
Imparare cose nuove ciò che serve per reagire in maniera sempre più efficace a imprevisti e situazioni complesse. In questo articolo vediamo tre diverse modalità per aumentare la propria motivazione all’apprendimento.
Lavorare da casa non è il futuro, ma è qui e ora. Nel mondo in cui viviamo tante cose are evolving, sono in via di evoluzione, così anche i colloqui di lavoro, che sempre più spesso si fanno online, via video. Quindi se stai pensando di sottoporre qualcuno a un colloquio di lavoro e devi parlare inglese, le domande che trovi qui sotto potrebbero esserti d’aiuto.