Integrazione rapida nell’LMS

Aziende leader di tutto il mondo si affidano a Speexx Essentials per velocizzare l’integrazione in LMS. Grazie ai sistemi basati su AI, Speexx garantisce contenuti interattivi e coinvolgenti per tutta la popolazione aziendale.

LMS Adoption

Cos’è un LMS senza utenti?

Un LMS deserto è come comprare una libreria bella e costosa, ma senza aggiungerci i libri. Cosa c’è di più inutile?

Coinvolgi, in pochissimi giorni, tutti i dipendenti con Speexx Essentials: contenuti iper-personalizzati in formula micro-learning e language skill assessment incluso. Ti abbiamo già parlato della soddisfazione dei nostri utenti? Si aggira attorno al 96% di soddisfazione.

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Integrazione LMS con Speexx

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Una piattaforma uguale e diversa per tutti

Con Speexx Essentials l’utente fruisce dei giusti contenuti, esattamente quando serve, garantendo un incremento delle adesioni in LMS, e sviluppando le competenze linguistiche di tutto il tuo team. Inizia somministrando un questionario di needs assessment a tutti gli utenti e fai onboard direttamente nel tuo Learning Management System.

Speexx Essentials garantisce risultati ottimali sia che tu voglia formare 10.000 o 100.000 utenti parallelamente. L’intelligenza artificiale di Speexx offre il giusto contenuto nei momenti di massima necessità dell’utente e aiuta a dare la giusta priorità.

Learning and Development

There was a really successful integration with the LMS. During implementation we got great support from our Customer Success Manager at Speexx. The Speexx team is easy to work with and very customer-focused.

Caroline Fuchs, Learning and Development Manager, Hager Group

Drive LMS Adoption

Tasso di adozione LMS e integrazione tecnologica

Risparmia tempo, fatica e risorse e promuovi l’utilizzo dell’LMS con una perfetta integrazione IT. Le aziende leader di tutto il mondo utilizzano l’integrazione SCORM e SAML di Speexx o la nostra API per raggiungere tutti gli utenti con un clic.

Quanti dati hai bisogno di estrapolare dagli analytics? Tanti? Tantissimi? Super specifici? Nessun problema, Speexx fornisce anche API dedicate per i tuoi sistemi di Talent Management, performance, learning e recruiting.

LMS Adoption Rates and Tech-Integration

Our solutions architects share the experience of more than 500 successful integrations with 3rd party IT environments driving user engagement across the corporate world. As a result, leading LMS and LXP providers including CornerstoneOndemand, Oracle, SuccessFactors, Saba, Docebo and many more trust in Speexx to provide the best language learning and skills testing experience for their users.

Learning and Development

APIs e tutte le altre integrazioni native

Scopri la nostra esperienza in fatto di integrazioni e sfrutta un mondo di funzionalità e possibilità di personalizzazione per rendere il tuo portale di formazione linguistica davvero unico. I nostri Solutions Architects possono vantare un’esperienza di oltre 500 integrazioni di successo in ambienti IT di terze parti. I principali fornitori di LMS e LXP tra cui CornerstoneOndemand, Oracle, SuccessFactors, Saba, Zhixueyun, Docebo e molti altri si affidano a Speexx per offrire ai propri utenti la migliore esperienza di apprendimento delle lingue e test delle competenze. È possibile anche l’accesso SSO tramite WeChat, così da consentire a tutti gli utenti in Cina un’integrazione facile e veloce dell’esperienza di apprendimento Speexx.

WeChat Logo LMS adoption

Parliamo di LMS

Mettiti in contatto con i nostri esperti e solution architect. Saremo felici di condividere success stories e strategie efficaci per popolare la tua piattaforma LMS di utenti e contenuti di valore.


Quando Tecnologia e Standard aumentano gli accessi alle piattaforma LMS

“L’adozione del nuovo LMS è stata una grande sfida. Inoltre, la formazione linguistica è percepita come benefit da molti dei nostri dipendenti e, con Speexx Essentials, gli accessi all’LMS sono aumentati del 20% dopo solo 4 settimane!”

Principale fornitore di servizi di pubblica utilità dall’Italia

Perché affidarsi a Speexx per l’engagement della popolazione aziendale?

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