Speexx Exchange
Il Blog di Speexx Italia
In Speexx amiamo le lingue e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo.
Nearworking: il lavoro di vicinato che fa bene all’azienda e alla società
Dopo smartworking, southworking, spreadworking e homeworking, a Milano è partita la sperimentazione del nearworking, per lavorare nel proprio quartiere in uno spazio comune condiviso con i propri vicini di casa, per ridurre l’isolamento e favorire le relazioni pur restando in sicurezza
Connected People Care: best practice di employability e competence development
Dalla survey 2021 dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, presentata lo scorso 4 febbraio, sono emerse la necessità di far evolvere l’employability delle persone e la necessità di riprogettare la formazione secondo l’approccio Connected People Care.
Zero Discrimination Day
È dal 2014 che il primo giorno di marzo l’ONU, The United Nations (UN), celebra la Giornata Internazionale Contro le Discriminazioni. I stand for #ZeroDiscrimination. La campagna promossa dall’UNAIDS per questa giornata invita tutte le persone ad alzarsi in piedi e ricordare il diritto di ogni persona a vivere una vita piena al di là delle differenze di sesso, età, religione, disabilità, nazionalità o lingua.
Anti fragilità: il coraggio di essere vulnerabili per superare la crisi e rinascere
Per Brené Brown la vulnerabilità è la chiave di tutto ciò che ha valore, anche sul posto di lavoro: coraggio, creatività e relazione con gli altri
Gig Economy: non solo rider! Le opportunità per persone e aziende
Secondo Salesforce, i gig worker non sarebbero solo i rider, ma anche freelance, creativi e artigiani i cui servizi e le cui idee costituiscono una grande opportunità di innovazione.
Reskilling: scopriamo il tesoro nascosto della nostra organizzazione
L’Italia è uno dei Paesi dove lo skill gap è più ampio. Urgono interventi mirati di upskilling e reskilling delle nostre persone, attraverso un approccio lifecycle che consente di progettare una formazione sempre più personalizzata e capace di aumentare l’employability di lungo periodo.
Employability e Competence Development: le nuove sfide della formazione
La necessità di far evolvere l’employability delle persone e i macro-trend di cambiamento del mercato del lavoro comportano la necessità di riprogettare la formazione. Lo svela la survey 2021 dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, presentata in un workshop per discutere le sfide di oggi e best practice da cui prendere spunto
Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza
L’11 febbraio è la Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza in cui si riconosce il ruolo fondamentale che svolgono e serve a promuovere un accesso completo ed equo alla partecipazione scientifica.
I Blog di Speexx nel Mondo
I Webinars di Speexx per HR e L&D
“Speexx is all about Empowering Communication.” Non siamo solo un blog, vantiamo anche una vasta gamma di webinar per diversi settori aziendali. Controlla i nostri prossimi webinar e prenota la tua sessione. Affrettati, i posti sono limitati!
