Perché i dipendenti lasciano l'azienda? O, per meglio dire, lasciano il loro capo? Scoprilo in questo articolo in cui cerchiamo di capire cosa c'è davvero dietro le dimissioni.
Un collega abbandona l'azienda e hai bisogno di trovare un modo per salutarlo? Leggi questo articolo: possiamo insegnarti come dirgli/le addio in inglese e fare una bellissima figura con quelli che restano.
La formazione è considerata un’attività importante, ma dato che non è quasi mai urgente, tendiamo a metterla da parte rischiando di perdere, così, i suoi benefici.
Tra sogno e realtà, ripercorriamo la storia della settimana corta, dai primi del novecento a oggi, per capire se davvero porta i benefici che ci aspetteremmo in termini di maggiore produttività e benessere dei dipendenti, da un lato, e minori costi per le aziende dall’altro.
Ne abbiamo parlato con Donata Columbro, giornalista, imprenditrice e mamma, e Andrea Zanni, bibliotecario digitale, scrittore e papà.
Secondo i dati di un recente studio il 73% degli italiani e delle italiane preferirebbe continuare a lavorare in smart-working, mentre molte aziende si preparano a rientrare con una formula ibrida che prevede il Green Pass per i e le dipendenti.
Verso l’employee caring con digitale, trasparenza, inclusion e più attenzione alle persone. Cosa cambierà nelle aziende e nel nostro modo di lavorare da settembre in poi.
Con la pandemia è cambiata la nostra vita ed è cambiato il nostro modo di lavorare, di cercare le persone giuste e di attrarre talenti. Vediamo come!
Una piccola guida introduttiva che può essere utile a chi vuole migliorarsi e migliorare la cultura aziendale.
Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb.