Étiquette : HR

Mai 24th, 2023

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Gestion et culture de la performance : remettre l’humain avant tout

Pierre Morellet

Pourquoi les personnes sont-elles plus importantes que les résultats ? Pas de personnes, pas de résultats ! Une gestion efficace des performances ne peut exister qu'avec une bonne culture de la performance. C'est l'effet combiné des deux qui fait la différence. Découvrez en plus sur la gestion des performances et la culture de la performance, et sur les raisons pour lesquelles les personnes devraient toujours être au cœur de cette gestion.

Gestion et culture de la performance : remettre l’humain avant toutPierre Morellet

Mar 20th, 2023

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Qui est et que fait un coach professionnel : entretien avec Valentina di Marco, coach Speexx

Pierre Morellet

Qu'est-ce que le coaching professionnel et à quoi sert-il ? Et en pratique, que fait un coach professionnel et comment s'y prend-il ? Nous avons posé cette question - et bien d'autres encore - à notre coach Valentina di Marco. Voici ce qu'elle nous a répondu dans cette interview.

Qui est et que fait un coach professionnel : entretien avec Valentina di Marco, coach SpeexxPierre Morellet

Fév 16th, 2023

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Comment utiliser le coaching pour soutenir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans l’entreprise ?

Pierre Morellet

Comprendre comment promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sur le lieu de travail et comment façonner au mieux les stratégies de DEIB reste un défi. Le coaching est un allié précieux pour y faire face, apportant des résultats plus durables.

Comment utiliser le coaching pour soutenir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans l’entreprise ?Pierre Morellet

Jan 25th, 2023

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L’écart entre les sexes, également dans le domaine du leadership, est combattu par la conscience de soi. Le coaching est un allié !

Pierre Morellet

Certaines recherches ont montré que les femmes ont un léger avantage sur la conscience de soi par rapport aux hommes. Alors pourquoi sont-elles sous-représentées et moins payées que les hommes ? Les femmes se sous-estiment, mais pas de la manière dont vous le pensez. Le Coaching peut aider.

L’écart entre les sexes, également dans le domaine du leadership, est combattu par la conscience de soi. Le coaching est un allié !Pierre Morellet

Jan 16th, 2023

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La nouvelle figure professionnelle que tout le monde recherche : le Chief Happiness Officer

Pierre Morellet

Le Chief happiness officer n'est pas un clown mais la personne qui s'occupe du bien-être au sein de l'entreprise. Il a souvent une formation en psychologie, en sociologie ou en gestion et administration des affaires. En plus des hard skills, les soft skills sont très importants dans son travail !

La nouvelle figure professionnelle que tout le monde recherche : le Chief Happiness OfficerPierre Morellet

Jan 10th, 2023

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Les organisations les plus résilientes sont les plus inclusives

Pierre Morellet

Une étude récente de la Society for Human Resource Management (SHRM) et de Gap International a montré que les organisations résilientes ont pour caractéristique commune d'être inclusives. Plus on est inclusif, plus l'entreprise perdurera en s'adaptant au changement.

Les organisations les plus résilientes sont les plus inclusivesPierre Morellet

Jan 10th, 2023

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Rétrospective L&D 2022

Pierre Morellet

Il est l'heure de faire le bilan de 2022. Abordons sans ambages tous les thèmes qui ont animé le monde des RH et des L&D dans cette rétrospective 2022 : entre tendances confirmées, engouements passagers et émergences de problématiques imprévues. 

Rétrospective L&D 2022Pierre Morellet

Déc 19th, 2022

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L’intelligence émotionnelle au service des entreprises

Pierre Morellet

"L'intelligence émotionnelle" et "l'intelligence émotionnelle en entreprise" sont des concepts similaires mais quelque peu différents. Si la première est la base de toute relation, la seconde nous apprend à maximiser notre empathie pour stimuler nos performances.

L’intelligence émotionnelle au service des entreprisesPierre Morellet

Déc 12th, 2022

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Le bon, le mauvais et l’affreux de l’Offboarding.

Pierre Morellet

2022 a été l'année du grand départ des entreprises. Qu'il s'agisse de quitter le navire ou d'être poussé, le départ est un événement de plus dans le cycle de vie organisationnel que les RH gèrent. Vous trouverez ici un témoignage personnel et quelques conseils pour gérer avec grâce les bons, les mauvais et les affreux aspects de l'offboarding.

Le bon, le mauvais et l’affreux de l’Offboarding.Pierre Morellet

Oct 14th, 2022

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Maîtriser l’art de la monotâche

Pierre Morellet

En ces temps de distraction, la monotâche pourrait être la réponse dont vous avez besoin. Une plus grande attention sur votre lieu de travail permet de consacrer toute sa concentration à un projet pour une réussite maximale. Et surtout, sans les nombreuses distractions de la vie quotidienne et en se concentrant pleinement sur la tâche en cours.

Maîtriser l’art de la monotâchePierre Morellet