Speexx Exchange Podcast – Episode 14 :
Expérimentation des données dans la L&D ; Données comportementales dans les fonctions de formation avec Derek Mitchell

Designing the Learning Experience

Lancez l’épisode

Episode 14 Play Button

Episode 14

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von w.soundcloud.com zu laden.

Inhalt laden

Bienvenue au podcast Speexx Exchange sur « L’expérimentation des données dans les fonctions de formation » ! Dans cet épisode, l’animateur Donald Taylor s’entretient avec le consultant en analyse Derek Mitchell, qui se passionne sérieusement pour la mesure de l’impact des activités de formation et de développement. Ils parlent de l’apprentissage des données et des analyses des derniers mois, de l’adaptation des collaborateurs à une pandémie mondiale, et font également des projections sur les compétences nécessaires dans un avenir post-COVID. Derek explique pourquoi les personnes travaillant dans le domaine de la formation se méfient traditionnellement des données et démontre les avantages de « l’expérimentation » des données dans le domaine du L&D (en donnant comme exemple ses propres expériences professionnelles). Donald et lui demandent instamment aux responsables de la formation d’utiliser les données dont ils disposent déjà de manière plus efficace, et insistent sur le fait que les données sont déjà « dans la pièce » ; parmi les nombreuses suggestions précieuses que Derek donne aux auditeurs au cours de ce podcast, il y a « Ayez des biscuits de haute qualité dans la pièce ». Ce conseil vous intrigue ? Alors, écoutez (et préparez-vous à avoir envie de cookies !).

itunes podcast icon
stitcher podcast icon
spotify podcast icon
youtube podcast icon
google play podcast icon
soundcloud podcast icon
Voir tous les épisodes
Aller au prochain épisode

À propos de Donald Taylor

Donald Taylor

Président du Learning and Performance Institute depuis 2010, son expérience va de la prestation de formation à des postes de directeur général et de vice-président dans des entreprises de logiciels. Donald a fait passer sa propre entreprise de formation sur Internet du concept à la vente commerciale en 2001 et a été directeur d’entreprise lors de plusieurs autres acquisitions. Aujourd’hui basé à Londres, il a vécu et voyagé beaucoup en dehors du Royaume-Uni et se déplace maintenant régulièrement à l’étranger pour consulter et parler de la formation sur le lieu de travail.

Apprenez en plus

À propos de Derek Mitchell

Mirjam Neelen

Derek Mitchell est le responsable de l’analyse à The Learning Measurement Company. C’est un responsable de l’analyse et de l’information axé sur les résultats qui se passionne pour l’utilisation des données afin de réduire les coûts et d’augmenter les revenus tout en se faisant le champion de l’orientation vers les collaborateurs et les clients. Son expérience dans la mesure de l’efficacité des campagnes de marketing et de l’impact du L&D lui permet de transformer de grandes quantités d’informations complexes en informations succinctes et exploitables, ce qui permet de reconnaître les opportunités et de supprimer les efforts inutiles, tout simplement.

Apprenez en plus

Vous souhaitez tester Speexx ?

Essayez-nous

Plus de ressources Speexx

Learning Experience Design

Préparer l’avenir des espaces de travail et de la formation

Découvrez un guide sur l’avenir des espaces de travail pour les RH et les L&D afin de mieux s’adapter et devenir plus résilient

Téléchargez le livre blanc
Putting Humanity Back Into HR

Renforcer l’impact de la formation en entreprise

Découvrez  l’analyse des réponses de notre dernière enquête internationale Speexx Exchange qui a fait ressortir certaines tendances qui nous ont permis d’identifier les bonnes pratiques pour renforcer l’impact de la formation en entreprise.

Téléchargez le livre blanc
Beat the Forgetting Curve

Assurer un développement efficace des compétences

Dans ce livre blanc, retrouvez l’intégral des retours recueillis lors de l’enquête Speexx Exchange. De comment les RH et les L&D voient la guerre des talents, tout en passant par les défis de la transformation qui révolutionnent la communication interne et bien d’autres encore !

Téléchargez le livre blanc