Salomon reinventa su formación en idiomas con Speexx

Salomon confía en Speexx para acompañar su crecimiento internacional, facilitar la integración de perfiles multiculturales y consolidar una cultura corporativa común. Gracias a una oferta digital flexible, enriquecida con itinerarios personalizados y centrada en la realidad de Salomon, la compañía ha democratizado el acceso a la formación y reforzado el compromiso de los usuarios a escala global.

Sobre el Proyecto

Fundada en 1947 en Annecy, en el corazón de los Alpes franceses, Salomon se ha convertido en una referencia mundial en deportes outdoor, con una sólida posición en trail running, senderismo, esquí y equipamiento técnico de alta gama. La marca cuenta con 1.895 colaboradores en todo el mundo y tiene 800 trabajadores en Francia, cerca de su sede central. En un entorno en el que los equipos están repartidos entre Europa, Estados Unidos, Asia y Asia-Pacífico, el dominio de los idiomas desempeña un papel fundamental.

El inglés sirve como lengua vehicular para facilitar la comunicación, fomentar la colaboración internacional y difundir una cultura corporativa compartida. El francés también ocupa un lugar estratégico, sobre todo para facilitar la integración del talento internacional en la sede y acompañar la creciente internacionalización de la organización.

Reto

Antes de apoyarse en Speexx, Salomon buscaba una solución capaz de responder tanto a necesidades individuales como a retos estratégicos. La compañía necesitaba ayudar a sus colaboradores a ganar autonomía rápidamente en sus puestos, al tiempo que acompañaba un fuerte crecimiento global.

Además, requería una oferta lo suficientemente flexible para facilitar la integración de perfiles internacionales, reforzar el uso del inglés como lengua común y desarrollar programas de francés como lengua extranjera en la sede. Speexx se posicionó también como un partner de confianza con valores compartidos: Salomon concede gran importancia a las iniciativas de RSC, y Speexx cuenta con la certificación Ecovadis Silver.

Solución

En 2024, Speexx desplegó para Salomon una oferta de formación en idiomas digital accesible a todos los colaboradores mediante una licencia enterprise. El programa abarca cinco idiomas: inglés, francés como lengua extranjera, alemán, italiano y español. Los itinerarios son personalizados e integran contenidos propios de la empresa, combinando sesiones grupales ilimitadas con itinerarios estructurados.

La solución fue seleccionada por la calidad de la plataforma, su usabilidad, la riqueza de los contenidos y la capacidad de respuesta de los equipos de acompañamiento.

En paralelo, Salomon puso en marcha itinerarios más individualizados, centrados en inglés y francés como lengua extranjera, con tutor personal y sesiones individuales, accesibles bajo un compromiso trimestral. Cuando este compromiso no se cumple, la licencia se reasigna a otro colaborador interesado. Este enfoque ha permitido equilibrar una amplia accesibilidad, un control eficiente del uso y la optimización de los recursos.

Resultado

Gracias a Speexx, Salomon ha podido globalizar su oferta de formación en idiomas y hacerla accesible a colaboradores en todo el mundo. La compañía ha ganado coherencia en su estrategia de desarrollo, manteniendo al mismo tiempo la flexibilidad para que cada usuario avance a su ritmo según sus necesidades profesionales.

Las sesiones grupales ilimitadas han ampliado el acceso a la práctica oral, han expuesto a los colaboradores a una mayor diversidad de acentos y han reforzado la regularidad del aprendizaje.

Para los equipos de L&D, el impacto también se ha reflejado en una gestión más sencilla y en la alta calidad del servicio. Para Salomon, la plataforma contribuye hoy a mejorar la fluidez de la comunicación, apoyar la integración del talento internacional y consolidar una cultura corporativa común en un contexto de crecimiento continuo, especialmente gracias a contenidos de formación en idiomas desarrollados específicamente para la organización.

Perspectiva

El siguiente paso consiste en integrar todavía más el uso de los idiomas en el día a día, especialmente a través de Speexx Talk™, que simula conversaciones reales. Salomon puede ahora apoyarse en esta base para ampliar los itinerarios individualizados a los perfiles que más lo necesitan, ajustar las reglas de compromiso asociadas a estas licencias premium y reforzar de forma sostenible el impacto de la formación sobre la colaboración internacional.

A medio plazo, la incorporación de itinerarios interculturales podría complementar este enfoque, apoyando de forma más amplia la cultura corporativa, facilitando las interacciones entre equipos multiculturales y convirtiendo las competencias lingüísticas y culturales en un motor compartido de rendimiento y alineación.