Speexx Exchange bündelt Ideen, Forschung und Praxisberichte zu Workforce Capability, Führung, Coaching, Mentoring, Sprachtraining, Kommunikation und Corporate Learning. Der Speexx Blog ordnet neue Erkenntnisse und aktuelle Entwicklungen ein und macht sie für HR- und L&D-Verantwortliche unmittelbar nutzbar.
Erfahren Sie, wie anpassungsfähige Talente und Lernen die Agilität, Widerstandsfähigkeit und den langfristigen Geschäftserfolg fördern.
Fünf weibliche Führungskräfte bei Speexx teilen wertvolle Strategien für aufstrebende Führungskräfte zum internationalen Frauentag.
Um die Motivation der Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten sowie Resilienz aufzubauen, kann Coaching ein wirksames Tool sein um Organisationen fit für die Zukunft zu machen.
Entdecken Sie die effektivsten Methoden zum Sprachenlernen und die Vorteile von Mehrsprachigkeit anlässlich des Europäischen Tag der Sprachen: Warum ist Sprachenlernen so wichtig?
Entdecken Sie, wie der Dritte Ort als sozialer Treffpunkt im digitalen Zeitalter wieder an Bedeutung gewinnt und warum Arbeitgeber davon profitieren, ihren Mitarbeitenden solche Räume zu bieten.
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Welche interpersonellen Fähigkeiten brauchen wir am digitalen Arbeitsplatz? Entdecken Sie, wie sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen fördern können.
Wer gut verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Mit diesen drei Strategien verbessern Sie Ihre Verhandlungsskills und erreichen Ihre Ziele.
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.