Speexx Exchange bündelt Ideen, Forschung und Praxisberichte zu Workforce Capability, Führung, Coaching, Mentoring, Sprachtraining, Kommunikation und Corporate Learning. Der Speexx Blog ordnet neue Erkenntnisse und aktuelle Entwicklungen ein und macht sie für HR- und L&D-Verantwortliche unmittelbar nutzbar.
Entdecken Sie, wie der Dritte Ort als sozialer Treffpunkt im digitalen Zeitalter wieder an Bedeutung gewinnt und warum Arbeitgeber davon profitieren, ihren Mitarbeitenden solche Räume zu bieten.
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Welche interpersonellen Fähigkeiten brauchen wir am digitalen Arbeitsplatz? Entdecken Sie, wie sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen fördern können.
Wer gut verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Mit diesen drei Strategien verbessern Sie Ihre Verhandlungsskills und erreichen Ihre Ziele.
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die wichtigsten Vorteile eines umfassenden, aktuellen und zugänglichen digitalen Sprachtrainings.
Speexx-Gründer Armin Hopp erklärt, wie sein Unternehmen künstliche Intelligenz einsetzt, um die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten.
Entdecken Sie die verschiedenen Arten von Mentoring und wie es angehende Führungskräfte auf ihre Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.
Entdecken Sie, auf welche Zertifizierungen Speexx besonderen Wert legt, um als vertrauenswürdiger Partner aufzutreten.