Speexx Exchange bündelt Ideen, Forschung und Praxisberichte zu Workforce Capability, Führung, Coaching, Mentoring, Sprachtraining, Kommunikation und Corporate Learning. Der Speexx Blog ordnet neue Erkenntnisse und aktuelle Entwicklungen ein und macht sie für HR- und L&D-Verantwortliche unmittelbar nutzbar.
KI-Coaching mit professionellen Standards braucht klare Regeln, ICF-Standards und Belege jenseits von Behauptungen der Anbieter. Ein Interview mit ICF Präsidentin Anke Paulick.
Im TJ L&D Influence Report 2026 analysieren wir verschiedene Erkenntnisse, die für PE- und HR-Teams wegweisend sein werden.
Wie unterscheidet sich Team Coaching von Gruppen Coaching, welchen Nutzen haben sie und wann ist welches Format angebracht?
Entdecken Sie, wie KI das Lernen verändert – mit neuen Chancen und spannenden Herausforderungen für L&D. Aber: Potenzial heißt noch nicht Performance!
Wie erleben Coachees Business Coaching? Warum brauchen selbst kluge Köpfe Begleitung? Ein Blick auf Denkprozesse, Emotionen und Lernkultur – aus der Perspektive der Teilnehmenden.
Nachhaltigkeit bei Speexx: Der CSR Report 2024 zeigt konkrete Maßnahmen, Erfolge und Ziele rund um Umwelt, Soziales und Corporate Learning.
Erfahren Sie, wie Technolgie das Coaching-Erlebnis verbessern kann, und warum die KI trotzdem den menschlichen Coach nicht ersetzt.
Lob per Chat reicht nicht immer aus, aber mit diesen Tools und Modellen geben Sie erfolgreich Feedback am hybriden Arbeitsplatz.