Apr 29th, 2019

Perché i dipendenti abbandonano veramente il loro lavoro

Le persone scelgono di rimanere in una determinata azienda per motivi molto personali e, solo in pochi casi, la scelta è legata al salario. Quali sono le vere ragioni che convincono i dipendenti a rimanere in un’azienda e che cosa possono fare le organizzazioni per incoraggiarli a restare?

Perché i dipendenti abbandonano veramente il loro lavoro
Ago 6th, 2018

Cosa dovrebbero avere in comune L&D e Netflix

Di recente, l’amministratore delegato di Speexx Francia, John Michel, ha parlato di ciò che i professionisti L&D possono imparare da Netflix. Con questo, non alludeva alle serie TV, piuttosto a cosa può imparare un L&D da Netflix quando questo offre agli utenti il giusto contenuto. Netflix è noto per le molte notti perse a causa di ciò che viene chiamato "binge-watching". Cosa fa si che gli utenti rimangano “collegati” al contenuto? 

Cosa dovrebbero avere in comune L&D e Netflix
Apr 11th, 2018

Aumentare la Produttività con le Soft Skills

La produttività è un argomento scottante. Nel Regno Unito, tra i timori che la debole crescita della produttività possa danneggiare l'economia, il cancelliere Philip Hammond ha aumentato il fondo di investimento nazionale per la produttività portandolo a 31 miliardi di sterline, per contribuire a migliorare i livelli di efficienza in tutto il Regno Unito.

Aumentare la Produttività con le Soft Skills
Giu 26th, 2017

Il Modello 70:20:10 – Funziona davvero?

La formazione secondo il modello 70:20:10 può accelerare il processo di apprendimento e supportare il business. Come la tecnologia e internet rivoluzionano tutti i settori, le aziende si trovano a dover rispondere lanciando nuove versioni di prodotti e servizi sempre più regolarmente, sia per rispondere alla domanda del cliente sia per essere competitive sul mercato.

Il Modello 70:20:10 – Funziona davvero?
Giu 22nd, 2017

Cosa motiva i dipendenti ad imparare una nuova lingua?

Non c’è dubbio che le aziende traggano beneficio dall’avere dipendenti multilingua. I membri di un team che parlano una seconda lingua possono facilmente “affrontare” traduzioni basiche, i commerciali e i responsabili del customer service instaurano rapporti molto più facilmente se parlano la lingua madre dei clienti o dei collaboratori con cui sono in contatto.

Cosa motiva i dipendenti ad imparare una nuova lingua?