Mag 21st, 2018

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2018 – I PARTE

Giovedì 10 maggio, Speexx ha partecipato al Corporate Digital Learning Summit 2018, in qualità di main partner. L’evento ha coinvolto oltre 800 HR Director e responsabili della formazione, fornendo spunti pratici per abbracciare le evoluzioni future del Digital Learning. 20 relatori si sono susseguiti per condividere nuovi trend e best practice dalle più grandi realtà aziendali internazionali.

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2018 – I PARTE
Mag 3rd, 2018

Le prossime grandi sfide del mondo del lavoro

Consapevoli dei cambiamenti epocali e veloci che si stanno verificando sul posto di lavoro negli ultimi anni, soprattutto grazie allo sviluppo della tecnologia, ogni manager o leader aziendale che si rispetti guarderà con ansia alla prossime grandi sfide. Silvia Leal, direttrice dei programmi ICT presso la IE Business School e docente di Tecnologie e sistemi informatici, ritiene che i leader aziendali debbano mettersi alla guida del processo di trasformazione della loro organizzazione. Ma in che modo?

Le prossime grandi sfide del mondo del lavoro
Mar 12th, 2018

La leadership al tempo della Digital Transformation

Il cambiamento che viviamo è senza precedenti. La digital transformation abbraccia ogni cosa in modo pervasivo, coinvolge settori, sistemi e  processi, non fa distinzioni tra industry, tra pubblico e privato, tra occidente e oriente, cambia il modo di produrre e organizzare business, servizi e lavoro. Probabilmente sta cambiando anche la nostra vita.

La leadership al tempo della Digital Transformation
Nov 26th, 2017

Quanto contano le soft skill nell’era della Digital Transformation?

Le aziende di tutto il mondo si stanno trasformando velocemente, adattando e integrando nuove tecnologie volte a rivoluzionare il luogo di lavoro e ad aumentare il rendimento e la produttività aziendale. Gli esperti concordano che la tecnologia comporterà rivoluzioni significative all’interno della struttura e dei processi di lavoro. Le organizzazioni con il massimo rendimento sono quelle che hanno già compiuto notevoli passi verso la digitalizzazione.

Quanto contano le soft skill nell’era della Digital Transformation?
Set 26th, 2017

Il Recruiting Intelligente nell’era della Digital Transformation

Secondo uno studio pubblicato da FinancialForce, uno degli aspetti più difficili che i professionisti delle Risorse umane devono affrontare è il cosiddetto “Caos del recruiting”. Nel contesto della crescita economica degli ultimi anni, il volume delle assunzioni è cresciuto del 20% nell'arco di due anni.

Il Recruiting Intelligente nell’era della Digital Transformation
Mag 30th, 2017

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano

Il 25 maggio 2017 Speexx è stato sponsor al Convegno organizzato dall’Osservatorio del Politecnico di Milano. Titolato “Costruire l'organizzazione del futuro partendo dalle persone: il ruolo della Direzione HR nella Digital Transformation”, l’evento ha voluto presentare i risultati della Ricerca 2017.

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano
Mag 17th, 2017

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017

Giovedì 10 maggio Speexx ha partecipato al Corporate Digital Learning Summit 2017. L’evento ha fornito spunti molto interessanti, si è diffusamente parlato di una realtà che cresce celere e con una certa isteria: il digital learning, l’apprendimento digitale. Oggi tra gli obiettivi della formazione c’è l’adattabilità, la personalizzazione a 360 gradi. Non è più solo una questione di “educazione alla materia”, ma di esperienza formativa, di user experience.

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017
Apr 21st, 2017

Se la Digital Transformation passa dalla Personal Transformation

La Digital Transformation consiste nell’adozione e nell’attuazione in azienda di cambiamenti tecnologici, culturali, organizzativi, sociali, creativi e manageriali. Possiamo, per analizzare al meglio l’origine del cambiamento, dividere questa serie di trasformazioni ed evoluzioni aziendali in due gruppi o insiemi, distinguendo quali di questi cambiamenti possano trarre origine dalle Risorse Umane e quali ne siano la conseguenza.

Se la Digital Transformation passa dalla Personal Transformation
Feb 23rd, 2017

L’ascesa del Team Virtuale Internazionale

La necessità di stimolare la produttività dei dipendenti è diventata pressante in un mercato internazionale. Le aziende all'avanguardia stanno rispondendo a quest'esigenza strutturandosi in modo più reattivo e flessibile possibile. In questa prima intervista con "theHRDIRECTOR", Armin Hopp, fondatore e Presidente di Speexx, ci parlerà del valore dei team virtuali e di come i professionisti delle Risorse Umane possano supportarli.

L’ascesa del Team Virtuale Internazionale