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Les tendances de la formation digitale en 2022
Quels seront les grands sujets de la formation
professionnelle en 2022 ?

Participez à ce webinaire avec l’expert L&D, Donald H. Taylor, pour une plongée dans les résultats de la « Global Sentiment Survey ». Quels seront les grands sujets formation pour 2022 ? Lors de cette conférence en ligne, Donald Taylor abordera les tendances de la formation digitale et ce qu’elles signifient pour l’avenir de la formation en entreprise.

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Les tendances de la formation digitale en 2022
Qu’est-ce qui sera à la mode dans le domaine de la formation en entreprise en 2022 ?

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Tendances mondiales de la formation en 2022 – La « Global Sentiment Survey »

La « L&D Global Sentiment Survey » prend chaque année le pouls de la communauté L&D dans le monde entier. Ce sondage en ligne d’une minute demande aux professionnels du L&D à l’échelle internationale ce qui, selon eux, sera à la mode l’année suivante.
La question a toujours le même format : « Qu’est-ce qui sera à la mode dans la formation professionnelle ? » Les participants sont invités à choisir ce qui sera à la mode selon eux, et non ce qui devrait être à la mode.
Chaque personne peut voter pour 3 des 15 options, présentées dans un ordre aléatoire. Il existe, bien sur, une option « Autre ».
Regroupées et examinées au fil du temps, ces réponses montrent l’évolution des tendances et donnent un aperçu fascinant de ce qu’envisagent les professionnels du L&D pour l’année à venir.

Donald H. Taylor | Chairman of the Learning and Performance Institute
Donald H. Taylor | Chairman of the Learning and Performance Institute

Donald H. Taylor | Chairman du Learning and Performance Institute

Donald Taylor est un expert et un conférencier reconnu dans les domaines de la formation en entreprise et des technologies d’apprentissage. C’est un vétéran des industries de la formation, des compétences et des ressources humaines, avec une expérience à tous les niveaux, de l’enseignement à la présidence du conseil d’administration. Il s’engage avec passion pour aider la profession à se développer.

Son expérience va de la prestation de formations à des postes de directeur général et de vice-président dans des entreprises de logiciels. Donald a créé sa propre entreprise de formation sur Internet en 2001 et a été directeur de société lors de plusieurs autres acquisitions. Aujourd’hui basé à Londres, il a vécu et beaucoup voyagé en dehors du Royaume-Uni et se déplace maintenant régulièrement à l’étranger pour conseiller et parler de la formation professionnelle.

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Du présentiel au digital – Comment s’adapter avec succès

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Quels sont les principaux défis auxquels sont confrontés les collaborateurs des RH et du L&D lorsqu’ils passent du présentiel à la formation en distanciel et qu’ils doivent faire face à une transformation digitale accélérée ? Comment pouvez-vous surmonter ces défis et quels sont les principaux éléments à garder à l’esprit ?

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Passer du présentiel au digital

Der endlose Weg der Digitalisierung

Quelque soit la situation, l’apprentissage de nouvelles compétences devrait toujours se poursuivre, et les collaborateurs du monde entier sont maintenant habitués à travailler et donc à apprendre, de n’importe où et s’attendent à avoir cette possiblité.

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