Masterclass Webinar

Tendencias en Formación Digital en 2022
¿Qué será lo más demandado en el aprendizaje de las empresas en 2022?

Regístrate en este webinar con el experto en formación y desarrollo, Donald H. Taylor, para profundizar en los resultados de la encuesta realizada con el nombre «¿Qué será lo más demandado en el aprendizaje de las empresas en 2022?». Durante esta sesión (en inglés), Donald analizará las tendencias de formación digital y lo que significan para el futuro del aprendizaje en el lugar de trabajo.

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Tendencias en Formación Digital en 2022
¿Qué será lo más demandado en el aprendizaje de las empresas en 2022?

Registro

10 de febrero | 11.00 am CET


Global Learning Trends in 2022 – The Global Sentiment Survey

La Encuesta realizada por Donal Taylor toma el pulso de la comunidad de L&D en todo el mundo, anualmente. Se trata de una rápida encuesta donde se pregunta a los profesionales de L&D a nivel internacional qué creen que estará de moda el próximo año. La pregunta siempre tiene el mismo formato: «¿Qué será lo más demandado en el aprendizaje de las empresas en 2022?» Se pidió a los participantes que eligieran lo que creían que estaría de moda, no lo que debería estar de moda. Cada persona podía votar por 3 de 15 opciones, presentadas en orden aleatorio. Agregadas y examinadas a lo largo del tiempo, estas respuestas brindan una mirada fascinante a las tendencias en lo que piensan las personas en L&D. 

Contestar encuesta
Donald H. Taylor | Chairman of the Learning and Performance Institute
Donald H. Taylor | Chairman of the Learning and Performance Institute

Donald H. Taylor | Chairman of the Learning and Performance Institute

Donald Taylor is a recognized commentator and organizer in the fields of workplace learning and learning technologies. He is a veteran of the learning, skills and human capital industries, with experience at every level from delivery to chairman of the board, and passionately committed to helping develop the learning and development profession.

His background ranges from training delivery to managing director and vice-president positions in software companies. Donald took his own internet-based training business from concept to trade sale in 2001 and has been a company director during several other acquisitions. Now based in London, he has lived and traveled extensively outside the UK and now travels regularly internationally to consult and speak about workplace learning.

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