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Coltivare gli Employee Resource Groups (ERGs) per ambienti di lavoro sostenibili: il caso Avio Aero & Baker Hughes

Diversità, equità, inclusione ed equilibrio costituiscono l’architettura di tutte le aziende “a prova di futuro”. Gli Employees Resources Groups, meglio noti come ERG, svolgono un ruolo sempre più strategico nella promozione di questi temi all’interno del tessuto sociale aziendale, rilanciando l’immagine delle organizzazioni e creando ambienti di lavoro positivi e sostenibili.

Ne parleremo con Carlamaria Tiburtini di Avio Aero e Carlo Cortesi di Baker Hughes.

[Webinar in lingua italiana]

26 settembre ore 10:30 – 11:30

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Coltivare gli ERG (Employee Resource Groups) per creare ambienti di lavoro sostenibili: i casi Google e Barilla

Diversità, equità, inclusione ed equilibrio costituiscono l’architettura di tutte le aziende “a prova di futuro”. Gli ERG (Employees Resources Groups) svolgono un ruolo importante nel promuovere questi temi all’interno del tessuto sociale aziendale e rilanciano l’immagine delle organizzazioni creando ambienti di lavoro positivi e sostenibili. Ne parleremo con Ruggero Rabaglia, HR Director in Barilla, Alfredo Morresi, Senior Community Manager and Developer Relations in Google Italia, Cristina Maccarrone e Claudio Cattaneo di Speexx [Webinar in lingua italiana]

5 aprile ore 10:30 – 11:00

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Social is the New Learning: Employee Engagement in Zurich e Ekip Reply

Il modo in cui apprendiamo sta cambiando. Il Social Learning è in aumento e sempre più organizzazioni riconoscono i vantaggi derivanti dal coinvolgimento dei dipendenti. Ma in quanti e quali modi si può declinare il concetto di social learning? E quali strategie adottare per implementare questa pratica formativa in una realtà aziendale complessa?

[Webinar in lingua inglese]

20 ottobre ore 11:00 – 12:00

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