Cosa si intende con il fenomeno delle Grandi Dimissioni? E quali sono le caratteristiche in Italia? Tra numeri e consigli per le aziende, ecco cosa sapere.
Sempre più #generazioni lavorano fianco a fianco. I più anziani apprezzano il know-how tecnologico e la creatività dei più giovani e questi apprezzano la saggezza e l'esperienza dei primi.
Gli spazi di lavoro non sono più quelli di una volta e le esigenze delle persone cambiano. Scopri come favorire il lavoro con la liquidità organizzativa.
Cari candidati, è giunto il momento di svelarvi un segreto. Se pensavate di essere i soli a gestire quello stato di agitazione fatto di crampi allo stomaco (con annessi gorgoglii ad intensità variabile), tremori incontrollati e mani sudate prima di un colloquio, avete preso un abbaglio.
Se vi guardate intorno quando siete al lavoro, è probabile che vediate persone di tutte le età. Oggi nei luoghi di lavoro si incontrano almeno quattro generazioni: dai Boomers alla Gen Z, con in mezzo Millennials e Generazione X. Persone dai 18 ai 55 anni, se non di più.
Secondo l’ultima ricerca di McKinsey&Company, dopo due anni di pandemia, il burnout da smartworking è ancora un pericolo comune, ma lo è di più tra i lavoratori e le lavoratrici che sono anche genitori.
Cos’è il lavoro ibrido e come gestirlo? Tra lo scegliere gli strumenti adatti, individuare le persone e pensare ad attività ingaggianti, ecco i nostri consigli.
Speexx, a global leader in innovative digital learning technology, announced today it has been recognized with a coveted Brandon Hall Group gold award for excellence in the Best Advance in Unique Learning Technology category.
Quando le persone nell’organizzazione diminuiscono, il carico di lavoro resta uguale. In attesa di attrarre nuove risorse, oltre alla ridistribuzione dei compiti, esistono delle strategie operative da mettere in atto e che possono sempre tornare utili. Scopri quali sono.
Un cambiamento non è mai facile. Giulia Moretto, consulente di Personal & Career Change Management e Consapevolezza Interculturale, ci spiega quali sono le risorse per gestirlo, nella vita e nella carriera. “Spesso questo nasce da una sfida con sé stessi, per testare le proprie capacità”.