Gérer des utilisateurs à travers plusieurs systèmes est un défi quotidien pour les équipes RH et IT — particulièrement lors de recrutements, réorganisations ou départs.

La nouvelle intégration SCIM connecte Speexx à votre fournisseur d’identité (Identity Provider IdP), comme Microsoft Entra ID (Azure AD), Okta, SAP IAS, Google Identity, et d’autres, pour une gestion entièrement automatisée et sécurisée.

Sans fichiers Excel ni imports manuels : lorsqu’un collaborateur arrive, change d’équipe ou part, son compte Speexx est automatiquement mis à jour dès que le changement apparaît dans l’IdP.

Pour les RH, cela signifie un onboarding plus fluide, un accès immédiat pour les apprenants, et moins de travail administratif. Pour l’IT, cela signifie plus de sécurité, des données plus propres et moins d'interventions manuelles. Résultat : un accès garanti, fluide et sécurisé pour chaque collaborateur.

SCIM + SSO : sécurisé, automatisé et sans effort

Utilisez SCIM avec SSO (Single Sign-On) pour une expérience complète : SSO gère l’authentification, SCIM garantit la présence des bons utilisateurs dans Speexx au bon moment.

Avantages de l’intégration SCIM

• Onboarding plus rapide et expérience d’apprentissage plus fluide.
• Création, mise à jour et désactivation automatiques des utilisateurs.
• Aucun import manuel, zéro erreur de synchronisation.
• Fonctionne avec les principaux IdP (Entra ID, Okta, SAP IAS, Google Identity, etc.)
• Sécurité renforcée et conformité améliorée.
• Données propres et toujours à jour.

Lorsque vos journées de travail impliquent des équipes internationales, des clients dispersés sur la planète, des cultures variées et différents fuseaux horaires, les malentendus peuvent se propager plus vite qu’un email.

Intercultural Foundations offre à vos équipes les outils nécessaires pour collaborer avec confiance entre cultures. Avec des sessions en direct animées par des experts et du contenu à la demande (articles, vidéos, podcasts), les participants apprennent des stratégies actionnables dès le premier jour.

Comprendre les différences culturelles commence par des compétences interpersonnelles clés : comprendre les styles de communication, construire la confiance, renforcer les relations internationales et réduire les frictions quotidiennes.

Proposez à chaque collaborateur — dans chaque région — une manière instantanée, simple et dynamique de développer ses compétences interculturelles. Sans charge administrative et avec un cadre cohérent pour tous.

Cette solution renforce notre portefeuille d’Intercultural Workshops en offrant des sessions expertes, en direct, à toute la communauté Speexx.

Utilisez Intercultural Foundations pour :

• Préparer les équipes globales à une collaboration plus fluide
• Soutenir les initiatives DEI et la communication inclusive
• Renforcer l’onboarding international
• Développer la préparation culturelle pour les programmes de leadership
• Réduire les frictions dans des équipes multiculturelles, hybrides ou à distance
• Améliorer les relations avec des clients et partenaires internationaux

Intercultural Foundations peut se combiner avec tous nos autres programmes interculturels pour maximiser les résultats.

Découvrez Speexx Mentoring™, une solution pour aider les collaborateurs à développer de nouvelles compétences stratégiques et à se sentir accompagnés.

Les mentors gagnent en reconnaissance et en expérience de leadership, tandis que les mentorés gagnent en confiance et en clarté pour progresser dans leur carrière. Cela renforce la rétention, enrichit la collaboration et crée une organisation plus performante.

Speexx Matchmaker™ connecte des collaborateurs expérimentés avec ceux qui souhaitent développer leurs compétences. Une manière structurée et évolutive de renforcer l’apprentissage, d’accélérer les parcours professionnels et de favoriser un sentiment d’appartenance.

Une plateforme unique permet de lancer et déployer des programmes globaux de mentorat — de l’onboarding à la transmission de connaissances critiques entre générations.

Speexx Manager vous donne une visibilité claire sur ce qui fonctionne. Grâce aux données sur les connexions, le temps investi, les réunions et l’engagement, vous pouvez repérer les relations à fort impact, identifier les lacunes tôt et garantir un réel retour sur investissement.

Avantages de Speexx Mentoring™

• Identifier les relations à impact, détecter les lacunes et optimiser la valeur du programme.
• Speexx Manager et Matchmaker pour un appariement et un suivi automatisés.
• Accélérer l’onboarding et réduire le temps d’adaptation.
• Préserver les connaissances critiques lors de départs ou réorganisations.
• Accélérer les carrières internes grâce au partage d’expertise.
• Renforcer la collaboration entre équipes et départements.
• Améliorer la rétention et le sentiment d’appartenance grâce à des connexions orientées objectifs.

Voici AI Coaching — la manière la plus rapide de convertir les défis quotidiens en croissance réelle. Conçu par des experts en coaching et alimenté par l’IA, il s’appuie su la même science éprouvée que le coaching humain :

• Audité par l’International Coaching Federation (ICF.)
• Bonnes pratiques méthodologiques (CBC¹, GROWTH².)
• Conçu pour répondre aux standards EMCC³.
• Fondé sur la recherche académique en coaching et L&D.
• Développé avec un cadre éthique intégré.

Avec AI Coaching, les collaborateurs peuvent générer des scénarios de coaching réalistes et illimités. Evolutif, à la demande et entièrement personnalisé, il offre un espace guidé pour réfléchir, planifier et se développer — à tout moment. Combinez-le avec des sessions en direct animées par des coaches certifiés via Speexx Coaching™ pour renforcer son impact.

AI Coaching propose deux modes puissants que les utilisateurs peuvent combiner pour créer une boucle d’apprentissage continue. Situational Coaching aide à réfléchir, planifier et transformer des défis immédiats en stratégies actionnables, tandis que Role Play offre un espace sécurisé pour s’exercer, gagner en confiance et recevoir un feedback pratique.

Confidentialité intégrée et sécurité garantie:

AI Coaching est totalement conforme au GDPR, fournissant des indicateurs intelligents via Speexx Manager tout en garantissant la confidentialité — Aucune conversation n'est stockée ou utilisée pour entraîner des modèles. Chaque interaction est anonyme et contrôlée par l’utilisateur.

¹ CBC = Cognitive Behavioral Coaching, ² GROWTH = Gain Clarity · Reflect · Open Up · Work Through · Take Action · Harvest Insights, ³ EMCC = European Mentoring and Coaching Council.