Speexx: Lernerfahrungen personalisieren und individueller gestalten

Speexx macht Sprachenlernen noch individueller – mit neuen Updates rund um die Anpassung und Personalisierung von Sprachtraining.

Speexx hat hart daran gearbeitet, noch innovativere Verfahren zu entwickeln und neue Funktionen einzuführen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden und NutzerInnen orientieren. Unser Ziel ist es, eine erstklassige digitale Sprachlern- und Kommunikationstrainingslösung anzubieten, die Unternehmen und ihren MitarbeiterInnen jederzeit und überall zur Verfügung steht. Mit den neuen Funktionen und Aktualisierungen der Plattform wird es für Sie noch einfacher, wichtige Sprachkenntnisse aufzubauen, zu erweitern und zu erhalten.

Hier sind unserer Produkt-Highlights aus diesem Quartal.

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Neue Möglichkeiten zur Anpassung und Personalisierung des Lernprozesses unserer NutzerInnen zu schaffen, ist eine unserer Top-Prioritäten. Das Ergebnis: NutzerInnen erleben zukünftig eine in der Branche einzigartige Lernerfahrung kombiniert mit noch höherem Engagement.

Schaffen Sie ein individuelles Lernerlebnis im Aktivitätsfeed jedes Lernenden, indem Sie unternehmensspezifische Themen oder individuell von Speexx kuratierte Inhalte verwenden. Basierend auf der initialen Bedarfsanalyse wird der Activity Feed jedes Lernenden regelmäßig auf Grundlage der Nutzung und des aktuellen Niveaus aktualisiert. So werden Lernende stets mit frischen Inhalten und Aktivitätsempfehlungen, wie z. B. Videoübungen und aktuellen Artikeln, versorgt.

Als Grundlage für effektives Sprachenlernen ist der Aufbau eines breiten Wortschatzes essenziell. Wir bei Speexx haben dafür die perfekte Lösung entwickelt. Ab sofort können Sie Ihr firmenspezifisches Glossar in den Speexx-Vokabeltrainer integrieren. Mit dieser neuen Integration können Sie entweder spezifische Vokabellisten einbinden oder Ihre NutzerInnen aus umfassenden Vokabellisten zu Themen wie Personalwesen, Automobil, Finanzen, Gesundheitswesen und mehr auswählen lassen.

Ebenfalls neu ist die Möglichkeit, maßgeschneiderte, individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Workshops zu organisieren. Die Online-Workshops sind speziell auf die MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens zugeschnitten und erfassen alle relevanten Engagement-Daten. Sie können auch Workshops zu speziellen Themen wie zum Beispiel Projektmanagement, Verhandlung, Management und vielen mehr veranstalten, indem Sie sich einfach an uns wenden.

Für alle SuccessFactors-Kunden wurde der Prozess vom Login bis hin zu Updates vereinfacht. Einschränkungen, wie z.B. im Zusammenhang mit SCORM, sind nicht mehr von der Nutzeranmeldung abhängig. Mit dem Update ist nun auch das Single Sign-On zu Speexx über SucessFactors für alle NutzerInnen verfügbar.

Außerdem können Sie ab sofort Speexx-Module und Marketing-Beschreibungen über die neue API pushen. Über die API können Sie auch Ergebnis-Meilensteine aus Test und Abonnements ohne Nutzerintervention freischalten. Nicht zuletzt steht Ihnen mit dem Update ein automatischer Bericht über den Abschluss von Speexx zur Verfügung.

Wir haben den Speexx Manager um weitere wichtige Leistungsmetriken erweitert. Die neuen Daten geben einen detaillierten Einblick in das Engagement Ihrer NutzerInnen nach Anzahl der Stunden und helfen Ihnen, Motivation und Leistung der Lernenden zu steigern. Weisen Sie den NutzerInnen die Serviceebene zu, die deren Bedürfnissen entspricht, und helfen Sie ihnen, ihre Lernziele zu erreichen.

Wir wissen, wie wichtig Datensicherheit und die Erfüllung von Compliance-Vorschriften ist. Deshalb sind wir stolz darauf, die TISAX-Zertifizierung erhalten zu haben, die unser Engagement und unser Engagement für IT-Sicherheit unterstreicht.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Lösung, um jede Learning Journey noch interessanter und angenehmer zu gestalten. Bald können NutzerInnen Auszeichnungen (Badges) und Nachweise (Credentials) erwerben, die ihren Fortschritt und Erfolg markieren. Die Abzeichen werden nach erfolgreichem Abschluss von Schritten wie z. B. Coaching-Sitzungen, Schreib- oder Präsentationstraining, sowie nach Erreichen neuer Sprachstufen vergeben.

Mit unserem brandneuen und exklusiven Service für Top-Führungskräfte bringen wir Ihre Top-Performer und Führungskräfte mit dem passenden Coach und den richtigen Inhalten zusammen, und das genau zum passenden Zeitpunkt.

Die Fähigkeit der Mitarbeitenden, beim Schreiben und Sprechen klar und prägnant zu kommunizieren, hat einen unmittelbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund führen wir neue Sprachlerninhalte ein, die individuellere Lernpfade beinhalten. Die NutzerInnen können ihre eigenen Themen für Video- und Schreibaufgaben wählen und erhalten personalisiertes Feedback, das auf die spezifischen beruflichen Ziele jedes Lernenden ausgerichtet ist. Mit über 100 verfügbaren Themen ist diese neue Funktion bald für alle Speexx Expert und Expert Pro Nutzer verfügbar.

Wir freuen uns immer über Feedback, wie Speexx das Sprachenlernen für Ihre Mitarbeitenden erleichtern kann. Teilen Sie uns mit, an welchen Neuerungen Sie interessiert sind! Bleiben Sie außerdem auf dem Laufenden, was bei Speexx als nächstes ansteht, indem Sie unseren Speexx Exchange Blog lesen oder unserem Speexx LinkedIn Account folgen.

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