Speexx-Kunde SBB gewinnt Oertli-Preis

Speexx gratuliert der Schweizerischen Bundesbahnen SBB zum Gewinn des prestigeträchtigen Prix Oertli (Oertli-Preis)!

Speexx gratuliert unserem Partner und Kunden, den Schweizerischen Bundesbahnen SBB, zum Gewinn des renommierten Prix Oertli (Oertli-Preis)! Mit der Auszeichnung würdigt die Oertli-Stiftung herausragende Projekte, die der Förderung der mehrsprachigen Interaktion im Schweizer Alltag dienen.

Über die Oertli-Stiftung

Die Stiftung wurde 1967 mit dem Ziel gegründet, die interne Kommunikation innerhalb der Schweiz zu stärken. Dafür nötig ist ein besseres gegenseitiges Verständnis zwischen allen vier im Land gesprochenen Landessprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch und Rätoromanisch).

Dieses Ziel wird durch den Aufbau einer ständigen Kommunikation zwischen den verschiedenen Landesteilen realisiert. In diesem Sinne fördert die Oertli-Stiftung den Austausch profunder Informationen über die verschiedenen Sprach- und Kulturgruppen des Landes sowie die Wertschätzung und Würdigung der Mehrsprachigkeit im Land.

Die Stiftung will Brücken zwischen den Sprachregionen der Schweiz bauen. Genau das hat die SBB in Zusammenarbeit mit Speexx erreicht. Mit dem Gewinn des Preises kann die SBB die erfolgreiche Mehrsprachigkeit in digitaler Form weiter fördern und abbilden.

Wie die SBB mit Hilfe von Speexx von Präsenzunterricht auf digital umgestellt hat

Für die Schweizerische Bundesbahn dreht sich das Geschäft der SBB hauptsächlich um den Schienentransport und die Logistik. Täglich werden rund eine Million Fahrgäste in allen Teilen des mehrsprachigen Landes befördert. Deshalb ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden der SBB mühelos und in ihrer bevorzugten Sprache kommunizieren und Informationen austauschen können – ebenso wie in den Sprachen der Kunden, Partner und anderer Interessengruppen.

Die Schweiz hat vier offizielle Amtssprachen. Deswegen müssen auch die Mitarbeitenden der SBB in allen vier Sprachen kommunizieren. Je nach Funktion sollen die Mitarbeitenden diese Sprachen nach dem Schweizer Sprachgesetz sogar auf einem bestimmten Niveau beherrschen.

Gemeinsam haben die SBB und Speexx die gesamte Belegschaft der Schweizerischen Bundesbahnen in kurzer Zeit von Präsenzschulung auf digitales Lernen umgestellt. Der neu entwickelte, flexible Schulungsplan war im Handumdrehen einsatzbereit.

Als Schweizerische Bundesbahn dreht sich das Geschäft der SBB hauptsächlich um den Schienentransport und die Logistik. Täglich werden rund eine Million Fahrgäste befördert. Deshalb ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden der SBB mühelos und in ihrer bevorzugten Sprache kommunizieren und Informationen austauschen können - ebenso wie in den Sprachen der Kunden, Partner und anderer Interessensgruppen.

Oertli-Preis würdigt neue Normalität der Kommunikation

Für Speexx ist es dieses Jahr eine besondere Ehre, als Partner der SBB in den Prix Oertli aufgenommen zu werden, da der Preis traditionell an Einzelpersonen vergeben wird. Mit der Auszeichnung der SBB wird der Preis zum ersten Mal an eine ganze Organisation verliehen.

„Es ist eine Ehre, diesen Preis von der Oertli-Stiftung zu erhalten“, sagt Sandra Hutterli, Leiterin Konzernausbildung und Digitale Transformation der SBB. „Wir konnten unser gesamtes Präsenztraining sowie unser Assessment und unsere Zertifizierung auf Speexx umstellen. Unsere Zusammenarbeit ist ein Musterbeispiel für eine erfolgreiche digitale Transformation, zumal es den SBB-Mitarbeitenden nun möglich ist, unabhängig von Zeit und Ort zu lernen und Arbeit und Lernen besser miteinander zu verbinden.“

Die Zusammenarbeit der SBB mit Speexx zeigt, wie wichtig es ist, die Arbeit in der neuen Normalität fortzusetzen. „Wir freuen uns sehr, dass wir gerade in Zeiten von Remote Work die Kommunikation fördern und Unternehmen dabei helfen können, ihre Arbeit und ihr Lernen auf eine ganz neue Art und Weise zu gestalten“, sagt Armin Hopp, Präsident und Mitbegründer von Speexx. „Da wir selbst ein internationales Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt sind, verfügen wir über langjährige Erfahrung mit der Arbeit an dezentralen Standorten und auch mit der vollständig digitalen Arbeit. Wir freuen uns darauf, anderen Unternehmen dabei zu helfen, sich in diese neue Normalität der Arbeit und Weiterbildung einzuarbeiten.“

Sind Sie an mehr Informationen darüber interessiert, wie die digitale Transformation in der neuen Normalität vorangetrieben werden kann? Kontaktieren Sie Speexx noch heute.