In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Salute mentale e cultura aziendale quanto si contaminano a vicenda? E oggi cosa può fare un’azienda per garantire il benessere mentale delle proprie persone? Non solo dare servizi di consulenza psicologica, ma avere una vera e propria attenzione e cura. Ne parliamo con Marco Morelli di Stimulus.
L’insegnamento delle lingue straniere ha percorso una lunga strada di adattamento ai contesti storici e socioculturali. Per capire come siamo arrivati all’insegnamento odierno, è utile guardarsi indietro e scoprire cosa abbiamo mantenuto e cosa ci siamo lasciati alle spalle.
Alcune ricerche hanno dimostrato che le donne hanno un leggero vantaggio sulla consapevolezza di sé rispetto agli uomini. Allora perché sono sottorappresentate e sono pagate meno degli uomini? Le donne si sottovalutano ma non nel modo in cui si crede. Il coahing può aiutare.
Tra Grandi Dimissioni e quiet quitting, i lavoratori sono più consapevoli del confine tra lavoro e vita privata. Perdere il lavoro può essere una sconfitta, ma non dovrebbe essere una sorpresa: può diventare un’occasione per aggiornarsi, rafforzare la rete e ripartire con più intenzione.
Esistono diverse teorie legate alla psicologia dell’apprendimento. Le più acclamate sono state teorizzate dal noto linguista e attivista statunitense Stephen Krashen che ha dedicato la sua vita a capire come aiutare studenti di ogni estrazione ad approcciare la lingua in modo pratico e sicuro.
Imparare la grammatica non è mai stato una passeggiata, ma esistono alcuni metodi che possiamo utilizzare a nostro vantaggio per poter sfruttare al meglio l’apprendimento di questa sfera linguistica fondamentale ed evitare di ricadere nei soliti errori.
Una workation è un’esperienza lontano dal luogo di lavoro che comprende sia il tempo di lavoro sia il tempo libero. Come possono essere sfruttate al meglio queste vacanze lavoro dalle risorse umane?
Cosa significa lavorare in vacanza e chi può davvero farlo? E ancora: a quali detagli prestare attenzione? In questo articolo parliamo di cos’è la workation, di come farla e dei pro e contro di questa modalità di lavoro.