Infografica: Micro-learning best practice

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Come sintetizzare la formazione in pillole

La formazione deve polverizzarsi. L’utente non deve subire la formazione – che quindi non si limita più a trasferire informazioni – ma giocarci. Il corporate training diventa game based e fa in modo che si reperiscano informazioni quasi senza cercarle. Ma come sintetizzare il corporate training in learning pills?

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