Au sein des classes virtuelles Speexx, vous avez désormais accès aux toutes nouvelles « Exchange Series » où les utilisateurs peuvent échanger collectivement sur la « nouvelle normalité » du travail et de la formation.

Au cours des derniers mois, le monde a été propulsé vers le travail à distance. Tout le monde a été concerné par ce changement, à des degrés divers certes, mais Speexx ayant toujours eu pour objectif de renforcer la communication, nous avons voulu contribuer à faciliter les discussions constructives sur ce qui pourrait devenir la « nouvelle normalité » pour tous ceux d’entre nous qui continuerons à travailler et à apprendre dans le futur.

Une nouvelle vision de la formation en direct : les « Exchange Series »

Ainsi, Speexx est fier de vous présenter les nouvelles « Exchange Series » parmi ses classes virtuelles.

Disponible dès aujourd’hui, cette nouvelle fonctionnalité permet aux utilisateurs d’échanger sur leurs préoccupations, les bonnes pratiques ou les enseignements qu’ils ont tiré de la situation actuelle liée au COVID-19 comme la manière dont le travail à domicile affecte leur travail et leur vie personnelle ; la communication avec les clients, les collègues et les partenaires ; comment équilibrer le travail et la vie privée ; ou bien encore le rôle de parent et la scholarisation à domicile, et bien d’autres sujets.

Ces sessions en direct sont accessibles à tous les utilisateurs ayant accès aux classes virtuelles ouvertes de Speexx (niveaux intermédiaire et avancé) en anglais.

Les thématiques des « Exchange Series »

Ces sessions durent 45 minutes et accueillent chacune huit participants en moyenne. Voici quelques exemples de sujets :

Les défis et les avantages du travail à domicile

Communiquer avec des collègues éloignés

Bureau à domicile et école à domicile

Les effets à long terme de la pandémie

Maintenir votre équipe engagée et informée

L’avenir du travail et de la formation à domicile

Nous vivons certainement un moment historique où nous sommes tous contraints d’accélérer grandement la numérisation et les changements de comportement.

« Même – ou surtout – en période d’incertitude, pour réussir à travailler et à apprendre à distance, nous devons tous nous rappeler que tout se résume à une communication efficace », déclare Beate Gallist, responsable de la gestion des produits chez Speexx. « Chez Speexx, nous croyons au partage de ce qui a fonctionné pour nous et nous sommes curieux de savoir ce qui a fonctionné pour les autres, et ce précieux échange de connaissances est ce qui nous a inspiré pour créer ce nouveau format ».

Pour plus d’informations sur les nouvelles « Exchange Series » et les autres fonctionnalités de Speexx, contactez-nous et nous serons heureux de vous aider.

Le Concept des « Exchange Series »

Le concept qui sous-tend les « Exchange Series » est de permettre à la formation de rester sociale et humaine. Une grande partie de ce que nous apprenons chaque jour provient de vraies conversations « naturelles » et spontanées – deux personnes discutant devant la machine à café au bureau, par exemple.

Ces sessions sont conçues pour être des moments d’échange au sens propre : un forum de discussion ouvert où les gens peuvent partager des idées, des expériences et des conseils, sans ordre du jour fixe ni pression supplémentaire.

Le coach en tant que modérateur

Lors de ces sessions, les coachs Speexx font office de facilitateurs. Ils président la session et s’assurent que chaque utilisateur ait son propre temps de parole. Les coachs peuvent poser des questions pour aider à orienter la conversation et la faire avancer.