Formation : que nous réserve l’avenir ? – Speexx Exchange
Speexx Exchange, la matinée d’échange des responsables RH, formation et Learning and Dévelopement est de retour cette année pour sa 7ème édition ! Nous vous attendons le 28 novembre de 9h à 13H dans un prestigieux hôtel Parisien pour échanger sur l’avenir de la formation et de la gestion des talents.
Cette matinée a pour but de mieux comprendre les changements qui s’opèrent dans le monde de la formation et de la gestion des talents pour vous aider à bâtir une stratégie solide sur 2018. Réforme de la formation, tagging, évolution du concept de carrière, marque employeur…autant de thèmes autour de l’avenir de la formation sur lesquels vous avez certainement eu l’occasion de lire de nombreux articles. Mais qu’en est-il concrètement ? Qu’est-ce que cela signifie pour vous et comment les mettre en pratique ?
Ils interviendront sur le thème de l’avenir de la formation
Cette année encore, nous avons le plaisir d’accueillir des experts indépendants mais aussi des Responsables Learning and Development qui viendront vous éclairer sur l’avenir de la formation en abordant différentes facettes de cette évolution.
Michael Salone, fondateur de 3-6TY et auteur du livre Tagging for Talent, nous fera découvrir une méthode simple mais innovante, qui permet aux DRH et experts en L&D de détecter les talents « cachés » au sein de leur organisation.
Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur, introduira la matinée par une overview sur le futur de la formation : Peut-on prédire dès à présent ce que sera la formation ? Quel est le nouveau rôle des professionnels de formation ?
Aurélien Guillard, Digital Learning Manager de Club Med, nous parlera des changements et de la réflexion qui s’opèrent chez Club Med pour l’animation de la formation et de la gestion des talents.
Céline Delort, fondatrice et Dirigeante d’Alithia, répondra à toutes vos interrogations concernant la réforme de la formation. Quels sont les changements à prévoir et comment les intégrer dans son plan ? Céline fera un point à date sur les évolutions annoncées et les bonnes pratiques pour effectuer une veille en période de réforme.
Enfin, le but de cet événement est aussi d’échanger avec vos pairs lors de moments de networking autour d’un petit déjeuner.
La participation à cet événement est gratuite. Les places sont limitées et réservées aux responsables et directeurs RH, formation et Learning & Development. Demandez votre invitation sans tarder !
