Toolkit
Repenser le leadership : comment préparer les leaders et les équipes pour le second semestre
L’été touche à sa fin, les priorités évoluent et la course aux objectifs de fin d’année est lancée. C’est à ce moment que le leadership peut faire toute la différence. Le kit Leadership Reset donne aux équipes RH et L&D des analyses pratiques et des pistes d’action pour accompagner les leaders face au changement, améliorer la performance des équipes et développer les talents de demain. Du renforcement des compétences de leadership à la constitution d’un vivier solide de leaders, ces ressources aideront votre entreprise à aborder la fin de l’année dans les meilleures conditions. Speexx
Livre Blanc
Equipes performantes : Le guide pour bâtir son équipe de choc
Ce livre blanc montre ce qui caractérise une véritable équipe, en quoi les équipes performantes se distinguent des équipes plus fragiles et quel rôle joue le coaching professionnel d’équipe pour faire la différence.
Infographie
Comment devenir un meilleur manager ?
Les personnes qui deviennent managers ne reçoivent souvent aucune formation à cette fonction. Diriger d‘autres collaborateurs est généralement lié à un changement de poste ou est la conséquence d’une bonne performance individuelle que la direction récompense par un avancement de carrière. Mais les managers, expérimentés ou non, restent humains et peuvent faire des erreurs. C’est pourquoi il est d‘autant plus important de vous aider à offrir à votre équipe la meilleure direction possible. Nous mettons en lumière ici les erreurs les plus fréquentes commises par les managers actuels et comment en tirer des leçons.
Infographie
5 compétences qui feront le manager de 2025
Quelles sont les cinq compétences essentielles en matière de leadership pour 2024 ? Découvrez les aptitudes clés qui définissent les leaders modernes et favorisent la réussite des organisations dans notre paysage mondial en rapide évolution.
