Erfahren Sie, wie KI das Personalwesen verändert und welche Möglichkeiten sie für die Talentakquise, die Personalentwicklung, das Performance Management und vieles mehr bietet. Entdecken Sie, wie die richtige Balance zwischen KI und menschlicher Interaktion den Geschäftserfolg im digitalen Zeitalter fördert.
Entscheidend für den Lernerfolg im Unternehmen ist unter anderem die Lernbereitschaft und -motivation der Mitarbeiter:innen. Doch genau hier liegt oft die Herausforderung: Wie können HR- und L&D-Expert:innen ihre Teams zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen motivieren? Wie müssen Lernangebote gestaltet sein, um die Mitarbeiter:innen wirklich zu begeistern? Wir geben Ihnen 4 Tipps mit auf den Weg, die für die erfolgreiche Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen zu beachten sind.
Soft Skills spielen in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle: Sie werden mehr denn je anerkannt, geschätzt und nachgefragt. Dieser Artikel befasst sich mit den Herausforderungen bei der Bewertung von Soft Skills und wie diese bei der Einstellung neuer Talente verringert werden können.
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Isabel Calle Galán genauso viel Spaß macht wie uns!
Kürzere Arbeitswochen, glücklichere Mitarbeiter:innen. Das ist ein Vorgeschmack auf das, was seit einiger Zeit in aller Munde ist: die 4-Tage-Woche. Doch was genau ist die 4-Tage-Woche? Ist sie wirklich so sinnvoll und effektiv oder profitieren am Ende weder Arbeitnehmer:innen noch Unternehmen wirklich davon? Werfen wir einen genaueren Blick darauf.
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Taylor Hollingsworth genauso viel Spaß macht wie uns!
München, 28. Juni 2023 Speexx, der Branchenführer für digitale Personalentwicklung am Arbeitsplatz, wurde für die Produkte Speexx Sprachtraining und Speexx Coaching™ mit dem Comenius-EduMedia-Siegel ausgezeichnet.
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Mersad Razavi genauso viel Spaß macht wie uns!
Manifestation ist jetzt offiziell ein Ding: Der Hashtag #Manifestation wurde bereits über 37 Milliarden Mal auf TikTok angesehen. Manifestation basiert auf der Idee, Gedanken, Überzeugungen und Handlungen zu nutzen, um Ziele und Wünsche anzuziehen und zu erreichen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die verschiedenen Formen der Manifestation, wie sie funktionieren und wie sie im Zusammenhang mit beruflichem Erfolg angewendet werden können. Ob Sie ein Unternehmer, eine Führungskraft oder einfach jemand sind, der seine beruflichen Ziele erreichen möchte, Manifestation kann ein mächtiges Werkzeug sein, das Ihnen hilft, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Träume zu verwirklichen.
München, 15. Juni 2023. Speexx wurde im aktuellen Summer Report von G2 insgesamt 47-mal erwähnt und in zahlreichen Kategorien ausgezeichnet, darunter: Coaching, Language Learning, Digital Learning Platforms, Online Course Providers, Online Learning Platform, and Virtual Classroom.