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Trends für die Personalentwicklung 2022
Was sind die wichtigsten Trends für die Personalentwicklung in 2022? Welche Herausforderungen und Chancen im Bereich der Weiterbildung warten auf uns? Fragen, die jährlich im L&D Global Sentiment Survey aufgegriffen und analysiert werden. Knapp 12.000 Stimmen aus über 100 Ländern konnten in den letzten 5 Jahren zusammengetragen und die Ergebnisse in Zahlen, Statistiken und Prognosen aufbereitet werden. Der Aus- und Weiterbildung wird seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle in der Arbeitswelt zugeschrieben. Wer seine Mitarbeiterenden aktiv bei der Weiterentwicklung unterstützt, kann in mehrfacher Hinsicht davon profitieren, denn Learning and Development zählt längst zu den Kernbereichen einer modernen Unternehmensstruktur.
Nachhaltigkeit lernen und nachhaltiges Lernen
Nachhaltigkeit und nachhaltiges Lernen ist ein Thema, das uns ständig begegnet. Was eine globale Notwendigkeit ist, die niemand mehr ignorieren kann, hat es geschafft zum Modewort für alles zu werden. Dabei steht Nachhaltigkeit nicht nur für Umweltschutz. Vielmehr handelt es sich hierbei um ein Prinzip. Das Prinzip, zukunftsgerichtet zu denken und zu handeln – in Bezug auf die Umwelt, Lebensentwürfe, künftige Generationen oder eben auf den Erfolg eines Unternehmens, zum Beispiel durch nachhaltiges Lernen.
Ist menschenzentrierte Führung die Zukunft der Unternehmenswelt?
Es ist an der Zeit, unsere Unternehmenskultur zu überdenken und die psychologischen, menschlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen. In diesem Artikel geht es um menschliche Führung und warum sich ein stärker auf den Menschen ausgerichteten Führungsansatz für Sie und Ihr Unternehmen lohnen kann.
Die ersten Schritte sind entscheidend: Ein System für Abzeichen und Zertifizierungen im Unternehmen
Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeit gibt es in etwa 70 Berufen bereits Personalengpässe auf Fachkraftniveau. Im Oktober 2021 waren die Unternehmen in Deutschland demnach auf der Suche nach 1,2 Millionen Arbeitskräften, davon zwei Drittel Fachkräfte. Die passenden Kompetenzen zur richtigen Zeit vorhalten zu können, wird da zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Digitale Abzeichen und Zertifizierungen können helfen, schneller und sicherer die passenden Talente zu finden und zu entwickeln.
Speexx holt Gold bei den Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards 2021
Speexx, ein weltweit führender Anbieter innovativer digitaler Lerntechnologien, hat bekannt gegeben, dass das Unternehmen mit dem begehrten Excellence in Technology Gold Award der Brandon Hall Group in der Kategorie Best Advance in Unique Learning Technology ausgezeichnet worden ist.
So optimieren Sie Ihr Zeitmanagement für effektives Lernen
Wir brauchen optimales Zeitmanagement für effektives Lernen denn jetzt, wo Weiterbildung immer wichtiger wird, befinden wir uns in einer ähnlichen Situation wie zu Schulzeiten. Wir schieben das Lernen, also wichtige Momente des Wachstums, vor uns her, weil es immer gerade etwas Dringlicheres gibt oder weil wir am Ende des Tages schlicht zu müde sind, um noch irgendetwas zu tun. Aber muss das sein?