Speexx-Webinare
Werden Sie Experte oder „PowerUp Your Business English“! Unsere Webinare sind ein exklusives und kostenfreies Angebot für Freunde und Kunden von Speexx. Treffen Sie Kollegen aus aller Welt im Video-Chat, und verbessern Sie mit unseren besten Trainern Ihr Business-Englisch oder erleben Sie exklusive Vorträge von unseren Branchenexperten.
Performance Management auf Englisch
Mit dem kostenlosen PowerUp-Webinar zum Thema Performance Management eignen Sie sich genau die beruflichen Englischkenntnisse an, die Sie in der täglichen Personalarbeit benötigen. In 45 Minuten lerne Sie die wichtigsten Phrasen und Vokabeln zu diesem Thema kennen.
Englisch zum Thema Digitalisierung
Die digitale Transformation beschäftigt derzeit Experten aus HR und Weiterbildung weltweit. Melden Sie sich für unser kostenloses Power-up-Webinar an. In nur 45 Minuten erklären wir Ihren die grundsätzlichen Begriffe und Phrasen zum Thema Digital Transformation und geben Ihnen alle wichtigen Vokabeln an die Hand.
Englisch zur Personalentwicklung
Mit diesem Webinar eignen Sie sich genau die Englischkenntnisse an, die Sie beruflich in Bezug auf Personalentwicklung und Weiterbildung benötigen. Verbessern Sie Ihr Englisch in nur 45 Minuten! Mit unseren besten Trainern, KollegInnen aus aller Welt und interessanten Themen und Vokabular rund um das Thema Personalentwicklung.
Speexx Ressourcen
Mit den Speexx-Whitepaper-Ressourcen erfahren Sie, wie Sie Personalentwicklung durch verbesserte Business-Kommunikation optimal fördern können. Jetzt kostenlos downloaden!
Lesen Sie auch unseren Speexx Exchange Blog
Die Zukunft der Weiterbildung
Erhalten Sie einen ganz besonderen Einblick. Wir haben mit Anca Iordache gesprochen, Collaboration Practice Manager bei Citi und Referentin bei Speexx Exchange. Sie schildert ihre Sichtweise, wie sich die Weiterbildung in den letzten Jahren verändert hat und was Weiterbildungsexperten tun müssen, um langfristig Schritt zu halten.
Profitiert Ihre HR- und Weiterbildungsabteilung von der digitalen Transformation?
Ein Interview mit Geoffroy de Lestrange von Cornerstone OnDemand. Unternehmen in ganz Europa versuchen innovativ zu sein, um zu wachsen - und zu überleben. Neun von zehn Unternehmen in Europa haben die digitale Transformation in Angriff genommen, die Bandbreite reicht von 98% der Unternehmen in Spanien bis 80% in Belgien.
Erfolgskennzahlen in der Personalentwicklung
Erfolg kann manchmal ein gutes Konzept sein. Jedes Unternehmen strebt danach, sicher, aber es ist nicht immer klar, wie „Erfolg" wirklich aussieht. Wann können Trainingsprogramme oder Maßnahmen wirklich als erfolgreich bezeichnet werden? Um ihn richtig zu messen, ist es notwendig, zunächst zu definieren, was der Begriff „Erfolg“ im Unternehmenskontext bedeutet.
Ist die KI die Zukunft der Personalsuche?
Täglich werden neue, hochentwickelte Technologien entwickelt. Wir haben bereits selbstfahrende Autos und virtuelle Assistenten gesehen, und da die künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung gewinnt, können wir auch von unseren Arbeitsumgebungen und -prozessen erwarten, dass sich diese verändern werden.
Design Thinking für HR und Weiterbildung
Im Kontext der Personalentwicklung ist Design Thinking eine neue Methode, die HR- und Weiterbildungsexperten dabei unterstützt, neue Prozesse zu entwickeln und dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Sie haben Erfolg, indem sie einen Mix aus unterschiedlichen Lösungen anbieten, die sowohl auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters, als auch auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
Aufgedeckt: Die 5 Microlearning Mythen
Josh Bersin beschreibt Microlearning als eine „erstaunliche Innovation“ und erklärt, dass "Microlearning-Plattformen mittlerweile die Verbreitung von Videos, Assessments und anderen kurzen Lerninhalten in Kombination mit Werkzeugen für Kuration, Tracking, Empfehlungen und KI-basiertem präskriptivem Lernen bewerkstelligen können."