Infografica
Psychological tips
In questo periodo storico di emergenza sanitaria, un cambiamento repentino delle abitudini sociali e lavorative sta mettendo alla prova la nostra salute psicofisica. Per non cedere a sentimenti negativi e reagire al meglio a questo lockdown forzato, abbiamo creato, in collaborazione con Stimulus, un’infografica che raccoglie consigli e raccomandazioni utili.
Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!
Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com
L’infografica di Speexx “Psychological Tips” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.
Infografica
Make Small Talk Like a Pro

Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!
Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com
In questo periodo storico di emergenza sanitaria, un cambiamento repentino delle abitudini sociali e lavorative sta mettendo alla prova la nostra salute psicofisica. Per non cedere a sentimenti negativi e reagire al meglio a questo lockdown forzato, abbiamo creato, in collaborazione con Stimulus, un’infografica che raccoglie consigli e raccomandazioni utili.
L’infografica di Speexx “Psychological Tips” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.
Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Sviluppare i talenti o cambiare l’organizzazione? Le scelte HR per crescere davvero
Meglio investire sullo sviluppo dei talenti, assumere nuove persone o ripensare l’organizzazione? Dall’HR Innovation Circle 2026, esperienze aziendali e riflessioni sul ruolo della formazione, del coaching e dell’intelligenza artificiale nel cambiamento organizzativo.
Intelligenza interculturale in azienda: perché continuiamo a trattarla come una competenza innata
L’intelligenza interculturale non è innata: si sviluppa. Scopri come le aziende possono rafforzarla nei team globali con formazione e coaching.
Come sviluppare le persone nelle organizzazioni che cambiano: qual è il ruolo del coaching?
In che modo il coaching riesce ad affrontare le sfide legate allo sviluppo delle persone? Scopri il caso ATM e cosa è emerso durante il webinar di Speexx "Sviluppare le persone nelle organizzazioni che cambiano: esperienze, leve e prospettive".