Capire come promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l’appartenenza sul posto di lavoro e modellare al meglio le strategie DEIB rimane una sfida. Il coaching è un valido alleato per affrontarla portando risultati più duraturi.
Perché le persone vengono prima dei risultati? Perché senza le persone non esistono i risultati. Ecco perché un efficace performance management non può prescindere da una buona cultura della performance all’interno di un’organizzazione. La cultura fa la differenza.
Il lavoro non è la tua vita. Che cos’è il quiet quitting e perché è così virale: i giovani non vogliono più mettere la carriera al primo posto e non danno più il massimo a tutti i costi. Impegnarsi troppo, fuori orario e con compiti extra, non paga più!
Job hopping significa “saltare da un lavoro a un altro”. È un fenomeno sempre più ricorrente e riguarda soprattutto i giovani professionisti, attenti a luoghi di lavoro psicologicamente sani e all’equilibrio vita-lavoro. Ma ci sono diversi fattori in gioco.
L’attenzione alla sostenibilità dovrebbe divenire sempre più importante per le aziende, e dunque per chi si occupa di HR, ma occorre fare un passo in più.
Il nostro cervello è un organismo sociale. Sapere come funziona può aiutarci per individuare i giusti stimoli che divengono fonti di miglioramento per ogni persona.
Perché i dipendenti lasciano l'azienda? O, per meglio dire, lasciano il loro capo...
La pandemia ci ha insegnato che la collaborazione tra impresa e dipendenti fa bene a entrambe le parti, soprattutto quando si tratta di innovazione. Ecco perché investire sulla formazione oggi può essere una grande opportunità per la gestione del rischio e per pianificare il risparmio
4 esempi di incoraggiamento e 3 errori da non fare quando accompagniamo collaboratori e collaboratrici verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati
Molte persone “costrette” a stare a casa si dedicano al DIY - do it yourself (il “fai da te”). Voi vi vedete in questo ruolo? Leggete questo articolo e troverete molte parole/espressioni in inglese che potreste usare con un vostro amico/collega inglese per descrivere qualche lavoretto che avete fatto in casa.