Job hopping: saltare da un lavoro all’altro | Contano l’equilibrio vita-lavoro e i valori dell’azienda, lo stipendio viene dopo
Oliver AlbrechtJob hopping significa “saltare da un lavoro a un altro”. È un fenomeno sempre più ricorrente e riguarda soprattutto i giovani professionisti, attenti a luoghi di lavoro psicologicamente sani e all’equilibrio vita-lavoro. Ma ci sono diversi fattori in gioco.